门店督导是各行业常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，善于与人沟通，具备良好的观察力和应变能力，熟悉连锁销售流程，能够适应出差工作安排。
门店督导工作内容包括：
1、根据各门店销售状况合理分配货源，确保仓库储存产品处于合理范围；
2、对各门店产品存储仓库进行不定期抽查，及时处理门店货品易损情况，防止内盗发生；
3、负责将每日销售数据与上周同期数据对比，对数据浮动异常的门店进行特殊关注并分析问题产生原因；
4、根据各门店实际销售情况，与相关工作人员共同协商制定每日、每周、每月销售任务，对完成率进行考核；
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 5、做好门店工作人员管理，挖掘有潜力的员工进行重点培养。
