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河北省教育考试院公开选调工作人员公告

根据省教育考试院工作发展需要，按照《事业单位人事管理条例》等相关规定，为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部结构，经研究，决定面向全省范围公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、竞争、择优，采取考试与考察相结合的方式，面向全省公开选调政治素质好、工作能力强，公道正派、担当作为的优秀干部。

二、选调岗位和人数

根据人员编制、岗位空缺情况和工作需要，本次公开选调河北省教育考试院专业技术岗位工作人员12名。

三、报名范围和条件

（一）报名范围

河北省范围内国家机关和事业单位在编在岗工作人员。

（二）资格条件

1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，德才兼备，遵纪守法。

2.具有一定的政策理论水平和组织协调能力，有较强的事业心、责任感和敬业奉献精神。

3.参加工作以来年度考核等次均为称职（合格）以上。

4.本科（初始学历为本科）或以上学历、学士或以上学位（具有研究生学历学位的，初始学历也应为本科），年龄不超过35周岁（1987年7月25日以后出生），博士研究生、副高以上职称年龄可放宽到40周岁以下（1982年7月25日以后出生）。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.符合法律、法规规定的其他条件。

（三）具体岗位数量及要求

1.综合文字岗位，5人，要求具有较强文字表达能力和写作能力，具有3年以上综合文字材料工作经历。

2.命题管理岗位，7人，要求具有较丰富教育教学工作经验，具有5年以上所报岗位工作经历，限男性（长期从事入闱命题、监印试卷等封闭管理工作）。

（1）语文命题管理岗位，1人，从事普通高中语文教学工作，大学、科研部门语文教学或科研工作；

（2）数学命题管理岗位，1人，从事普通高中数学教学工作，大学、科研部门数学教学或科研工作；

（3）英语命题管理岗位，1人，从事普通高中英语教学工作，大学、科研部门英语教学或科研工作；

（4）生物命题管理岗位，1人，从事普通高中生物教学工作，大学、科研部门生物教学或科研工作；

（5）地理命题管理岗位，1人，从事普通高中地理教学工作，大学、科研部门地理教学或科研工作；

（6）思想政治命题管理岗位，1人，从事普通高中思想政治教学工作，大学、科研部门思想政治教学或科研工作；

（7）物理或化学命题管理岗位，1人，从事普通高中物理或化学教学工作，大学、科研部门物理或化学教学或科研工作。

四、选调程序

（一）报名和资格审查

1.网上报名。报考人员登录河北人事考试网（http://www.hebpta.com.cn/）进行网上报名，不接受其他方式报名，报名时间2022年7月25日8：00时至7月29日17：00时。

2.报名要求。每名报考人员只能报考一个岗位。

3.报名者需按要求填写报名信息，并上传本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料扫描件。

4.报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

5.请考生保持报名时所留联系电话畅通。

6.资格审查。由河北省教育考试院依据选调岗位设置的条件进行资格审查。在省教育考试院官方网站（http://www.hebeea.edu.cn/）公布笔试人员名单和笔试时间、地点及有关要求。

7.开考比例。通过资格审查人数与选调人数的比例不低于3:1。通过资格审查人数达不到开考比例的，相应核减选调名额或取消该岗位选调。

（二）笔试

笔试采取闭卷考试方式，实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分，重点测试选调者的政策理论水平，分析问题、研究问题和解决实际问题的能力。笔试结束后在省教育考试院官方网站（http://www.hebeea.edu.cn/）公布笔试成绩、参加面试人员名单及面试时间、地点等。

（三）面试

面试采用结构化面试方式进行，满分100分，最低合格分数线为60分，重点测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据选调计划和笔试成绩，按1:3的比例确定面试人选，末位笔试成绩并列的人员都进入面试范围。面试人员需提供相关复审材料接受资格审查（具体要求另行通知），资格复审不合格者取消面试资格，按照笔试成绩从高到低依次递补。

（四）总成绩合成

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算总成绩时保留小数点后两位。

（五）体检

依据考生总成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定体检对象。比例末位遇有总成绩相同时，面试成绩高者为体检对象；面试成绩也相同时，单独组织加试。体检对象名单在河北省教育考试院官方网站（http://www.hebeea.edu.cn/）公示。参照公务员体检标准组织体检。如有体检不合格者，按照笔试和面试的总成绩依次递补。体检合格者确定为考察对象。

（六）考察

按照干部选拔任用条件和选拔职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。经考察，在人事信息、档案资料、工作经历、业绩成果等方面如有弄虚作假者将取消选调资格。空缺职位人选按笔试和面试的总成绩顺次递补。

（七）确定拟选调人选

根据考试、考察情况，结合职位需求和干部条件，研究确定各职位拟选调人选。

（八）公示及任职

对拟选调人员在省教育考试院和本人所在单位进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的，试用期3个月，胜任工作岗位的，办理调动手续。

五、其他事项

（一）为保证公开、公平、公正，选调工作所有环节均在纪检监察部门全程监督下进行，并主动接受社会各界和群众的监督。资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为者，一经查实，取消选调资格。

（二）本次选调不收取任何费用。笔试、面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。

（三）咨询电话：0311-66007090；监督电话：0311-66007102（选调工作期间正常工作日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

（四）本次选调相关事项由省教育考试院负责解释。

详情登录

http://www.hebpta.com.cn/hebpta/Item/2837.aspx

河北软件职业技术学院2022年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北软件职业技术学院2022年拟面向社会公开招聘工作人员22名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北软件职业技术学院坐落于历史文化名城保定市，位于白洋淀旁，古莲池畔，居京畿重地，毗雄安新区。学院是直属河北省教育厅的全日制普通高等职业技术学院，也是省内首家独立建制的以信息技术教育为主的高职院校。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-35周岁（1986年7月25日至2004年7月25日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1981年7月25日以后出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业等条件。

此次招聘安排部分岗位用于专项招聘“应届毕业生”，具体包括以下人员：

（1）“纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生” （因工作需要，应聘者须于2022年7月25日前取得研究生学历和相应学位）。

（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

（二）招聘人数和岗位条件：

2022年我院拟公开招聘工作人员22名，其中专业技术岗位人员7名，管理岗位人员7名，专职辅导员8名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北软件职业技术学院2022年公开招聘工作人员岗位条件表》(见附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北软件职业技术学院网站（www.hbsi.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查。

1.网上报名

报名网址：河北软件职业技术学院人才招聘平台（http://zhaopin.hbsi.edu.cn），不接收其他方式报名。学院招聘工作办公室对已提交的报名申请实时进行审核，审核通过后报考人员不可修改报名信息。

报名时间为：2022年7月25日10时-2022年8月3日17时。每名报考人员只能报考一个岗位，重复报名无效。

报考人员按人才招聘平台要求如实填写报名信息，并上传有效期内身份证、近三个月拍摄的彩色免冠照片、各阶段的学历学位证书（2022年应届毕业生须提供毕业生就业协议书）、教育部学历证书电子注册备案表（2022年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告）、党员证明材料（岗位要求政治面貌为中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章）、留学回国人员须提供教育部出具的学历认证书、研究生学习期间成绩单等材料扫描件或照片。

报考009岗位的还需提供大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、北京2022年冬奥会或冬残奥会赛会志愿者等项目服务期满证明材料。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请报考人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜、接收公开招聘各环节短信通知，并及时关注河北软件职业技术学院网站和人才招聘平台发布的通知动态。

2.资格审查

由河北软件职业技术学院招聘工作办公室依据招聘岗位设置的条件进行线上资格审查，资格审查结果通过河北软件职业技术学院人才招聘平台通知。报考人员可在报名期间查询审核结果，如因未及时查看审核结果导致报名不成功的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程，在公开招聘的任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消报考资格，问题严重的要追究责任。

3.开考比例

岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，如报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

4.准考证发放

准考证通过河北软件职业技术学院人才招聘平台打印，具体打印时间由招聘工作办公室通知报考人员。

（二）初试

初试由笔试和面试组成。

1.笔试

所有岗位均需参加笔试，笔试部分采取闭卷的方式，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，满分100分，考试不指定考试大纲和考试范围，不指定参考书目，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2.面试

001-006岗位需参加面试，面试主要通过应聘人员自我介绍、与应聘人员进行面谈交流，了解考察其形象气质、表达能力、身心素质、职业道德等任职基本条件方面的情况。面试满分100分。007-009岗位不需要参加面试。

3.初试成绩

001-006岗位初试成绩由笔试成绩与面试成绩组成，初试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，007-009岗位初试成绩为笔试成绩。初试成绩最低合格分数线为60分。

4.初试时间和地点

根据疫情防控形势，由河北软件职业技术学院招聘工作办公室另行通知。

5.成绩公布

初试成绩在考试结束后一周内在河北软件职业技术学院人才招聘平台公布。计算考生成绩时，保留小数点后两位（四舍五入法）。

（三） 复试

1.复试人选确定

初试成绩合格人员依据初试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:4的比例确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试；初试成绩合格人数与招聘岗位人数的比例低于4:1，合格人员都进入复试。

2.资格复审

对进入复试的人员进行资格条件复审，资格复审在复试之前进行，经复审不符合报名资格条件的，取消其复试资格。资格复审时，须提供以下材料：

（1）本人身份证原件、复印件。

（2）取得的各阶段的学历学位证书（2022年应届毕业生须提供毕业生就业协议书）；教育部学历证书电子注册备案表（2022年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告）；留学回国人员须提供教育部出具的学历认证书原件、复印件。

（3）中共党员证明材料（岗位要求政治面貌为中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章）。

3.心理测试

心理测试在复试之前进行，考察应聘人员的心理健康素质，心理测试为考察项，不计入总成绩。

4.复试

001-004岗位复试采取试讲和答辩方式（试讲内容在本人应聘岗位专业课程范围内自选），主要测试应聘人员的教学能力、专业能力和综合素质；

005-006岗位复试采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力等。

007-009岗位复试采取综合素质考核方式，应聘人员在规定时间内进行演讲、答辩，主要测评应聘人员的语言表达能力、思维沟通能力、基本价值观、举止礼仪、求职动机等综合素质。

复试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他成绩的平均分为复试成绩。复试满分100分，最低合格分数线60分。复试成绩当天在河北软件职业技术学院人才招聘平台公布。

5.复试时间和地点另行通知。

6.总成绩合成

复试成绩合格以上者，根据初试、复试成绩计算总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位（四舍五入法）。

（四）体检、考察

根据应聘人员考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位应聘人员考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵、烈士子女或配偶、残疾人、学历（学位）较高者、复试成绩较高者。体检工作由招聘工作办公室统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

体检合格的，由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（五）公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/)、河北软件职业技术学院网站（www.hbsi.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）和河北软件职业技术学院网站（www.hbsi.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过河北软件职业技术学院人才招聘平台公布招聘过程中的资格审查、初试复试通知、考试成绩、体检人员名单等信息。请应聘人员注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0312-5971357（河北软件职业技术学院招聘工作办公室）

监督举报电话：0312-5097782（河北软件职业技术学院纪委办公室）

0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）

本方案由河北软件职业技术学院人事处负责解释。

详情登录

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2022/0722/12107.html

河北经济管理学校2022年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北经济管理学校2022年拟面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北经济管理学校位于石家庄市新华区和平西路667号，环境幽雅，交通便利。学校始建于1978年，是一所省属国办全日制国家级重点中专学校，连续十三年被省政府命名为河北省省直文明单位。学校教学设施齐备，师资力量雄厚。学校以“创名校、做名师、育名人”为办学方针，围绕“创建特色学校，培育一流人才”的办学目标，积极进取，与时俱进，为社会培育出了一批又一批“一专多能”的高素质人才。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18-35周岁（1986年7月25日至2004年7月25日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1981年7月25日以后出生）。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有符合岗位要求的工作能力。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、具备岗位所需要的其他资格条件。

（二）招聘人数和岗位条件：

2022年拟公开招聘专业技术岗位人员5名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北经济管理学校2022年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

安排部分招聘岗位，用于定向招聘大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、北京2022年冬奥会和冬残奥会赛会志愿者等项目服务期满人员。

安排部分招聘岗位，用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北经济管理学校网站（www.hbjgxx.cn）面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1、报名方式及时间。采取电子邮箱报名方式，不接收其他方式报名，报名时间：2022年7月25日8:00-7月29日17:00。

2、报名要求。每名报考人员只能报考一个岗位，需提交以下材料：

（1）《河北经济管理学校2022年公开招聘工作人员报名表》（附件2）；

（2）身份证正反面扫描件（扫描为一个PDF文档）；

（3）毕业证、学位证扫描件。其中应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书扫描件（如尚未获取，需提供本人所在学院开具的应届毕业生证明扫描件）；往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表扫描件（学信网查询）和学位认证报告扫描件（学位网查询）；海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件（扫描为一个PDF文档）；

（4）限招基层服务项目人员岗位的需提供基层服务项目期满相关证明扫描件（扫描为一个PDF文档）；

（5）1寸近期免冠彩色照片。

上述材料请在规定时间内发送至邮箱：hbjjglxxrsc@163.com，邮件主题须使用“姓名+岗位代码+应聘材料”，逾期不再受理报名事宜。所有附件请按上述材料顺序排序，以1个压缩包的形式发送，压缩包以“姓名+岗位代码+应聘材料”命名。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

3、资格审查。学校人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果电话通知。通过资格审查考生交纳报名考务费100元。

4、开考比例：资格审查合格人数与招聘人数的比例不低于3：1，达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

5、准考证发放时间和地点：另行通知。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（二）笔试

1、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为教学综合素质测试和相应岗位的专业知识，主要测试应聘人员的综合素质和专业知识。考试不指定考试辅导用书，考试范围以相关专业基本应知应会内容为准。笔试实行百分制，满分100分。

2、笔试时间：另行通知。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在河北经济管理学校网站（www.hbjgxx.cn）发布，并在学校公示栏张贴。

（三）面试

1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

2、面试时间和地点：另行通知。

3、面试方式。采取试讲和现场答辩等方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在河北经济管理学校网站（www.hbjgxx.cn）发布，并在学校公示栏张贴。

4、资格复审。面试前对应聘人员进行资格条件复审，复审时需现场提供报名材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试资格，不再进行递补。

5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（四）体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由招聘工作领导小组统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由学校人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（五）公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北经济管理学校网站（www.hbjgxx.cn）、学校公示栏进行公示，公示期7个工作日。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北经济管理学校网站（www.hbjgxx.cn）公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0311-83651394（河北经济管理学校人事处）

监督举报电话：0311-87905657（省国资委机关纪委）

0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）

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https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2022/0722/12106.html

中共青县县委组织部 青县县委编制委员会办公室 青县财政局 2022年青县公开招聘党群系统事业单位工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）、《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（沧人社字〔2011〕133号）文件精神，结合我县工作实际和用人需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘党群系统事业单位工作人员6名（其中“高校毕业生”3名）。现公告如下：

一、招聘方式和原则

按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。通过考试、考察等程序择优招聘。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

招聘对象为2022年7月底及以前毕业的国家承认学历的大学本科及以上毕业生（以学信网查询结果为准）。

（二）报名人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求，户籍以报名首日户口所在地为准。硕士研究生及以上学历人员、2022年普通类高等院校应届毕业生不限户籍；其他报考人员除报考招聘单位要求不限户籍的岗位外，须具有青县辖区户籍或为青县辖区生源地，报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有青县辖区户籍的，报考者可视为具有青县辖区户籍。

5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、户籍和资格证书等条件。

（1）年龄要求一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1986年7月26日至2004年7月27日期间出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

（2）取得国（境）外学历学位的报名人员需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。

6、具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

招聘人数及岗位要求的具体条件详见《2022年青县党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

（三）部分岗位条件的说明

此次招聘部分岗位限“高校毕业生”报考，包括以下人员：

1、纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2022年应届毕业生；国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

2、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

3、普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

4、参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2022年7月27日，以报名第一天为准。

（四）有下列情况之一的，不得报考：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4、现役军人、全日制普通类高校在读的学生（不含2022年应届毕生）；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

7、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

8、法律、法规、规章及政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

三、招聘程序

（一）发布公告

2022年7月22日至2022年8月1日。在青县人民政府网和青县电视台面向社会发布招聘信息。（发布时间不少于7个工作日）

（二）报名

1、报名办法和时间

本次招聘采取网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

报名时间：2022年7月27日9：00至8月1日17:00

审核截止时间：2022年8月2日17:00

缴费截止时间：2022年8月3日17:00

报名人员登录http://qx2022.ibaoming.net进行网上报名。报名考务费每人100元。

备注：请登录电脑端进行线上报名，报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器（非兼容模式）、qq浏览器（非兼容模式）。

2、网上报名基本程序及注意事项

（1）考生开始报名前，认真阅读公告，须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。

（3）报名须使用本人有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

（4）按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，直接进入缴费程序。审核时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。

（6）请考生牢记报名截止时间、缴费截止时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试，责任自负。

公开招聘咨询电话：0317-4123161

网上报名技术支持电话：400-1629-400

考生应及时关注报名系统通知，在规定时间内自行打印《笔试准考证》《个人健康信息承诺书》和《面试通知单》。

3、同一岗位的报名人数与招聘人数原则上不低于3∶1。达不到这一比例时，减少或取消该岗位的招聘人数。对被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位，并电话通知考生。

4、缴费

通过资格审查的考生，进行网上缴费，报名缴费支持支付宝扫码，报名考务费每人100元，缴费成功即完成报名。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费，未按期缴费者视为自动放弃报考。

（三）笔试

（1）笔试采取闭卷方式

笔试内容为：职业能力测验和公共基础知识。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。笔试考试时间为120分钟，满分100分。

（2）笔试时间：2022年8月12日上午8：30—10：30。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。

（3）笔试组织。笔试的试卷命题、阅卷、考点选择、考场安全、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由招聘工作领导小组负责。采取委托有资质的第三方考试测评机构，异地命题、异地阅卷、纪检监察部门全程监督的方法。

笔试成绩考生请登录报名网站查询。

笔试结束后，按岗位分别将笔试成绩由高到低依次排序，报考岗位招聘计划数按1:3比例，确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。

（四）证件审核及面试人员的确定

由中共青县县委组织部负责考生证件审核。进入证件审核的考生，须在规定时间内到指定地点参加复审，按照报考岗位条件要求提供本人有效期内的二代居民身份证、户口簿（含户主首页及本人页，按青县生源地报考的考生需提供中学毕业证）、毕业证、学位证、岗位要求的相关资格证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。报考“高校毕业生”岗位的考生还需提供普通高校毕业生就业报到证；国外留学归国人员需提供由国家教育部出具的学历学位认证书。经审核，符合条件的进入面试。

对资格复审不合格不符合应聘条件的，自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的考生，取消面试资格。在同岗位内按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

（五）面试

面试严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》委托第三方考试测评机构负责组织实施，进入面试考生在报名系统中打印《面试通知单》，面试相关事宜以《面试通知单》为准。考生根据《面试通知单》要求的时间到指定地点候考，按抽签顺序号确定面试顺序，依次进入面试场地进行面试。采取结构化面试方式，面试内容为综合素质、通用能力等。

面试分值100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。面试成绩低于60分者淘汰。面试结束后，在青县人社局公示栏公布面试成绩，考生也可在报名网站查询。

（六）计算综合成绩、确定排名

考生综合成绩的计算公式为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%=综合成绩（保留两位小数，四舍五入）。按岗位将考生综合成绩由高到低顺序排列，如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按笔试成绩高者、学历高者、基层工作经历长者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

（七）体检

体检由中共青县县委组织部、青县人力资源和社会保障局负责组织实施，将考生综合成绩由高到低顺序排列，按照1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费由考生自理。体检不合格者，取消招聘人员资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。

（八）资格复审、考察

体检合格考生进入资格复审、考察环节。中共青县县委组织部对考生个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。考生提交所需的人事档案及其他相关材料。中共青县县委组织部对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察，并形成考察材料。资格复审、考察不合格的不予聘用。

因体检、考察、资格复审不合格而造成招聘岗位出现空缺的，按报考同一岗位考生的综合成绩由高到低依次递补。

（九）公示、聘用

根据考察结果确定拟聘用人员名单后，在青县人民政府网站（http://www.qingxian.gov.cn/）公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘人选资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

（十）待遇

拟聘用人员列事业编制，享受国家规定的工资、福利待遇。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、防疫要求

本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，在组织实施过程中，将按照最新疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在青县人民政府网站发布相关信息。

五、有关事项

（一）应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注青县人民政府网站和报名系统网站，不再另行电话通知。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试等环节的，均视为自动放弃。

（二）考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格；资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现考生不符合招聘条件，均可取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

（三）2022年应届毕业生因考生个人原因在7月底前不能按时取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

（四）本次公开招聘由青县党群系统事业单位公开招聘领导小组办公室严格按照政策要求组织实施。青县纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

本公告由2022年青县党群系统事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

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http://qingxian.gov.cn/qingxian/c100873/202207/61bca79043d943c0bf8f91fc27840b78.shtml

清河县2022年公开招聘中学教师公告

为解决我县师资短缺问题，优化教师队伍结构，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社 【2014】6号）文件精神，结合我县教师岗位实际需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘中学教师87名，发布公告如下：

一、招聘单位基本情况

清河县教育局下属中学拟公开招聘教师87名。具体招聘名额和岗位条件详见《清河县2022年公开招聘中学教师岗位信息表》（附件1）、《清河县2022年公开招聘中学教师用人单位情况表》（附件2）。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.部分岗位（B岗）要求具有邢台市辖区户籍；“应届高校毕业生”不受户籍限制；

3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（1986年7月27日至2004年7月27日期间出生）；

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或其他资格条件；岗位条件详见《清河县2022年公开招聘中学教师岗位信息表》（附件1）、《清河县2022年公开招聘中学教师用人单位情况表》（附件2）；国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；

5.须有岗位信息表中要求的初级中学及以上等级相应学科的教师资格证（报名和资格复审阶段尚未取得教师资格证书的可先行提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘。严格“持证上岗”，在办理聘用前须取得符合报考岗位要求的教师资格证书，否则不予聘用）；“应届高校毕业生”暂未取得教师资格证的人员，可暂不提供教师资格证书，但须在上岗一年内取得与报考岗位相适应的教师资格证书，否则取消聘用资格；对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加此次教师招聘，通过教师招聘的可先上岗从事辅助性教育教学工作，但须在一年内取得相应教师资格，否则取消聘用资格。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2022年7月27日。

（二）其他条件要求

1.本次招聘部分岗位（A岗）用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2.岗位条件中“服务基层项目人员”是指邢台户籍或服务地在邢台的服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员；岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。

（三）不在招聘范围人员

1.现役军人；

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；

3.在读的非应届学生；

4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；

5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

（四）不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

（五）公开招聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

五、招聘程序

（一）发布公告

2022年7月22日通过清河县政府网（www.qinghexian.gov.cn）和邢襄人事招聘网（http://www.xxrszp.com）网上报名系统向社会公开发布招聘信息。

（二）网上报名和资格初审

1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网站：邢襄人事招聘网（http://www.xxrszp.com）。

2.报名时间：2022年7月27日8:30至8月2日17:30。

3.网上报名、初审、打印准考证的基本流程：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《清河县2022年公开招聘中学教师公告》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。考生照片要求：近期蓝底证件照，应光线均匀、正面、无PS美颜、无遮挡、免冠；jpg格式，240×320像素，100kb以下。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。由平台审核员依据招聘岗位设置的条件进行资格审核。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。

（5）考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前7天通过微信小程序申领“河北健康码”“行程码”（报名成功后即可申领），考试当天“河北健康码”“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，经县公开招聘教师工作领导小组同意可适当降低比例，经降低比例后仍达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。其中中学文综教师（C岗）、中学理综教师（C岗）限“服务基层项目人员”和“服务冬奥大学生志愿者”报考，若经降低开考比例后仍达不到开考比例的，核减其招聘岗位，并将核减的招聘岗位数调整到相应岗位报考人数与招聘人数比例较大的岗位（中学文综教师A岗或B岗和中学理综教师A岗或B岗），若相应岗位（A岗和B岗）报考人数与招聘人数比例相同，则将取消的岗位数调整到相应岗位A岗，并对取消调整的岗位及时公告；报考中学音乐教师、中学体育教师、中学美术教师岗位的人数若经降低开考比例后仍达不到开考比例的，核减其招聘岗位，并将核减的招聘岗位调整到中学文综教师岗位（A岗和B岗）中报考人数与招聘人数比例较大的岗位，若中学文综教师岗位（A岗和B岗）报考人数与招聘人数比例相同，则将该岗位取消的岗位数调整到中学文综教师岗位A岗，并对取消调整的岗位及时公告。

（三）笔试

1.笔试采取闭卷方式，笔试内容包括《教育综合》《公共基础知识》等内容，一张试卷，实行百分制，满分为100分，考试时间120分钟。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。

4.笔试成绩设最低控制分数线，由县公开招聘教师工作领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，并及时对笔试成绩进行公示，最低控制分数线以下的人员不得进入面试。笔试最低控制分数线以上的考生，按照招聘人数1:1.5的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定资格复审及面试人选，小数点后进整位。比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审及面试。

5.笔试成绩查询。考生笔试成绩可登录网上报名系统（http://www.xxrszp.com）进行查询。

（四）资格复审

参加资格复审人员在报名网站打印报名表，并按照招聘岗位条件提供本人有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、教师资格证等材料的原件、复印件和《笔试准考证》，以及《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn下载）、《学位认证报告》（登录中国学位与研究生教育信息网学位网www.cdgdc.edu.cn下载）；中国教师资格网关于本人教师资格证的相关信息或中国教育考试网关于教师资格考试合格证明的相关信息；国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；系公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或事业单位工作人员的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函或辞职证明；2020、2021年未落实就业单位应届高校毕业生须提供档案存放证明；报考中学文综教师（C岗）和中学理综教师（C岗）的“服务基层项目人员”须提供服务期满合格证书；“服务冬奥大学生志愿者”需提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。

经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。

（五）面试

1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2.面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》《个人健康信息承诺书》等材料参加面试。

3.面试方式。采取说课的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩（保留两位小数）=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（六）体检及考察

根据考生总成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位考生总成绩出现并列，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：笔试成绩较高者，学历（学位）较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。体检工作由县公开招聘教师工作领导小组统一组织实施。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，对其思想政治表现，道德品质等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。因体检、考察不符合要求导致招聘名额出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。

（七）选岗

体检、考察合格的考生按照学科岗位（中学文综教师、中学理综教师、中学音乐教师、中学体育教师、中学美术教师）依据考试总成绩由高分到低分依次进行选定聘用单位，选定聘用单位过程中遇成绩相同者参照优先进入体检、考察的顺序确定优先选定聘用单位人员。聘用单位一旦选定再出现招聘名额空缺情况的不再进行递补。

（八）公示

拟聘用人员经县公开招聘教师工作领导小组审核汇总后在清河县政府网、邢襄人事招聘网进行公示，公示期为7个工作日。

（九）聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

（十）待遇

聘用后纳入事业单位编制，经费性质为财政全额拨款，按照国家有关规定办理事业单位人员相关手续。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：0319-8166820

监督电话：0319-8166627

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河北唐山南堡经济开发区2022年事业单位公开招聘工作人员公告

为满足南堡经济开发区事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员46人。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘名额和信息发布

本次共招聘工作人员46人，其中教育类36人，医学类10人。各招聘单位的拟招聘人数、岗位条件等详见附件《唐山南堡经济开发区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1），以下简称《岗位信息表》。

本次招聘在唐山市人力资源和社会保障网（rsj.tangshan.gov.cn）事业单位人事管理栏目、唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、唐山人才网（www.tsrcw.com）发布公告。在招聘过程中的重要通知事项，将通过唐山人才网（www.tsrcw.com）发布，请报名人员及时关注。

三、招聘对象和条件

（一）报名人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.具有曹妃甸区户籍（或已婚报名人员配偶为曹妃甸区户籍），招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。户籍以报名首日（2022年7月25日）户口所在地为准。硕士研究生及以上学历的报名人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制。

6.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1986年7月25日至2004年7月24日期间出生；“40周岁及以下”是指1981年7月25日至2004年7月24日期间出生。以此类推。

7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。报名人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（详见《岗位信息表》）。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容）；专业要求为“一级学科”“二级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

根据《教育部关于印发等文件的通知》《教育部关于印发和的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。

通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2022年7月25日前取得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2022年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2022年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

8.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

（二）部分岗位条件的说明

1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2020、2021、2022年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（4）2020、2021、2022年取得国外（境外）学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。

2.招聘中小学、幼儿园教师，应要求符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

受疫情影响，非高校毕业生暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格要求“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应岗位的教师资格证书。

根据《关于实施2022年高校毕业生引进增长计划的通知》文件精神，对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）报考可暂不要求提供教师资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。

3.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

4.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按“高校毕业生”同等对待。

5.报考卫生系统相应岗位的2021年、2022年高校毕业生，按相关规定尚不能参与执业（助理）医师资格考试和尚未取得职业（助理）医师资格考试证书的，资格复审阶段不要求必须提供执业（助理）医师资格证书，但须在签订聘用合同期内取得与报考岗位相应的执业（助理）医师资格证书，合同期满未取得与报考岗位相适应的执业（助理）医师资格证书的，将依法解除聘用合同。

6.现在南堡开发区所属公办学校、幼儿园任教的招聘、劳务派遣人员，连续任教一学期及以上的代课人员，以及机关事业单位管委会聘用人员，不限户籍，不限学位，不限专业，年龄放宽到40周岁，需提供加盖公章的在职证明信（附件2）。

7.在南堡开发区人事部门备案，现仍在南堡开发区公立医院工作的工作人员，户籍不限，年龄放宽到40周岁，需提供加盖公章的在职证明信（附件2）。

8.岗位条件要求的其他证书须在2022年7月25日前取得。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。

此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、招聘方式

本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩四舍五入保留2位小数。

笔试、面试工作委托第三方专业考务机构完成。

五、报名办法

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

（一）网上报名方式和时间

报名网址：唐山人才网（www.tsrcw.com）公开招考栏目

报名时间：2022年7月25日至7月29日9:00-17:00

交费时间：2022年7月25日至7月30日9:00-17:00

（二）网上报名的基本程序

1.报名前，须完全了解本次招聘政策和岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。

3.报名人员登录唐山人才网（www.tsrcw.com）公开招考栏目，按要求注册，注册成功后方能登录。登录后，选择相应考试，按照要求规范填写报名信息并提交审核。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。

4.报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失改报机会。

5.请牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、面试、体检等重要时间信息，并及时关注相关要求。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

6.网上交费。报名考务费每人100元。报名交费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能。交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。

（三）开考比例

本次公开招聘报考人数与招聘人数的比例不低于2:1（对开考比例有具体要求的从其要求），对达不到比例的岗位核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知报名人员改报其他岗位或放弃报考。

六、考试内容和流程

（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。）

（一）笔试

1.笔试内容

笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。

笔试专业类别分为教育类、医学类。

报考教育类岗位的考生参加教育类专业科目笔试，包括：教育专业能力测验和公共基础知识。

报考医学类岗位的考生参加医学类专业科目笔试，包括：医学专业能力测验和公共基础知识。

2.笔试时间、地点

《笔试通知》将在唐山人才网（www.tsrcw.com）公开招考栏目发布，请考生及时查阅，知悉疫情防控要求和笔试、资格复审时间，按时打印《笔试准考证》。

笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。考生须按照《笔试通知》和《笔试准考证》的相关要求参加笔试。

参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件3），向考务工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明，经现场测温正常后进入考场参加考试，否则不得参加考试。

考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》（附件3），考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

3.成绩查询

笔试成绩在唐山人才网（www.tsrcw.com）公开招考栏目发布。笔试成绩、是否进入资格复审及最低控制分数线请考生于笔试结束后及时关注唐山人才网（www.tsrcw.com）查询。

开发区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入复审资格人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。

（二）资格复审

资格复审时间、地点：以《笔试通知》规定的时间为准。

进入资格复审人员根据报考岗位条件要求出具如下证件和材料（原件及复印件）：

1.本人身份证、户口本（主页、本人页）、学历证书、学位证书；

2.按照报考岗位条件要求能够证明本人资格条件的相关证件；

3.国外（境外）学历学位的报名人员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料；

4.2022年毕业的考生如无学历证书、学位证书可先提供《2022年普通高校毕业生就业协议书》等相关佐证材料。

5.现在南堡开发区所属公办学校、幼儿园任教的招聘、劳务派遣人员、连续任教一学期及以上的代课人员；机关事业单位管委会聘用人员；在南堡开发区人事部门备案，现仍在南堡开发区公立医院工作的工作人员，需提供加盖公章的在职证明信（附件2）。

审核通过的进入面试程序；审核未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，审核通过的进入面试程序。

（三）面试

1.面试。考生请关注唐山人才网（www.tsrcw.com）公开招考栏目打印面试通知单。面试时间和地点详见《面试通知单》。考生必须严格按照通知单规定的时间、地点和其他要求参加面试，且必须同时携带面试通知单和有效期内法定身份证及相关健康证明材料。

面试成绩满分100分，60分为合格线。当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。

教育类岗位面试采取试讲的形式进行。讲课内容选自相应学科现行教材。备课时间30分钟，试讲时间不超过10分钟。

医学类岗位面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

2．总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。计算考生成绩时，四舍五入保留小数点后两位。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

3．面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据本岗位考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。

七、体检、考核、公示、聘用

（一）体检。由开发区招聘领导小组办公室组织实施，体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用自理。

（二）考核。开发区招聘领导小组办公室按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件要求，审查被考核人的有关证书、证明、就业报到证（派遣证）、人事档案等材料，考察被考核人的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山人才网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（四）选岗。教育类岗位被聘用人员，按总成绩由高到低的顺序，自主依次选择工作岗位和编制单位，如有总成绩相同者，按笔试成绩由高到低的顺序依次选择，笔试成绩也相同者，采用抽签的方式确定选择先后顺序。放弃选岗的取消其聘用资格，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（五）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，报唐山市人社局备案，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

报考医学类岗位的聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年（含试用期），在此期间不得调动。报考教育类岗位的聘用人员在本学校教学岗位服务最低年限为3年，在此期间不得调动，在农村学校教学岗位最低服务年限为5年，服务期内不得调动到城区学校。

（特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

招聘工作咨询电话：0315-8505829（工作日8:30-11:30，14:30-17:30）

招聘工作监督举报电话：0315-8505755（工作日8:30-11:30，14:30-17:30）

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来源：河北省人事考试网、河北省人力资源和社会保障厅网站、河北日报、唐山人才网

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编辑：马健雯