盘锦人才招聘网(部分岗位专科可报)-深圳富士康内部推荐

　　1.报名时间：2022年1月5日-1月14日

　　2.报名方式：

　　报名地点：盘锦市中心医院机关办公楼五楼505办公室（盘锦市兴隆台区辽河中路32号）。

　　报名人员现场报名需提供以下材料（需提供复印件一份，原件当场审核后返还，复印件上交不予返回）：

考试分为笔试和面试两个环节。

　　1.笔试

　　（1）笔试内容和形式：笔试内容为报考专业要求的相关知识。笔试成绩保留两位小数，笔试以闭卷方式进行。笔试结束后，盘锦市中心医院对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定笔试最低合格分数线，低于最低合格分数线的考生，不能进入面试环节。

　　（2）笔试要求：报名人员应按照规定的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。笔试开始15分钟后，迟到的考生不允许入场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

　　2.面试

　　（1）面试人员的确定：按照不高于计划招聘人数与笔试合格人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不得参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

　　面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格以及其他原因出现岗位空缺的，医院根据整体笔试情况，从笔试成绩中按照从高分到低分的顺序决定是否进行依次递补。

　　（2）面试方法和内容：面试采用结构化的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。每名考生的面试时间不超过5分钟。考官根据考生面试情况评定考生每一要素的得分，并合成总分。在7位考官的打分中，去掉1个最高分和1个最低分，保留5位考官的分数计算平均得分为考生的最后得分（保留两位小数）。各考官将要素得分合成总分时，计算一定要准确无误。所评定的各要素得分或总得分计算有误，须在相应处签字注明。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予录用。

　　面试后，如果招聘岗位仍有剩余，专业相近的其他岗位报考人员按照面试成绩从高到低的顺序，可自愿申请聘用到该岗位，经公开招聘工作领导小组研究同意，申请者可调剂聘用到所申请的岗位。

　　（3）面试要求：参照有关规定，正式面试入围人员参加面试时，须提供本人二代居民身份证（含有效期内临时身份证和带照片的户籍证明）、笔试准考证，缺少上述证件者，不得参加面试。参加面试者要按规定时间到达面试考场，迟到者取消其面试资格。对面试时透露本人单位、姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试成绩。面试成绩经评委会审核无误后，当场向考生公布面试成绩。

2022年盘锦市中心医院面向社会公开招聘合同制工作人员166人公告_辽宁公务员考试网_华图教育

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