贵州茅台酒厂招聘(2022年茅台集团公开招聘)-廊坊富士康招聘

导语：

大学生就业，可以说是当代非常热门的一个话题。很多家长都希望学生们大学毕业之后，可以走进一个稳定的工作岗位，能够拥有安稳的未来。

但是，很多时候就是会事与愿违，许多大学生毕业，好像都会遭遇到就业难的问题。那么学生们为了不就此“躺平”积极面对，在大学里可谓是使出了九牛二虎之力。

甚至考研热度如此之高，其实也跟大学生就业不容易有很大的关系。众多优质的用人单位，纷纷提升用人门槛，也令很多大学生有苦难言。

不过，与此同时还是有很多的机会在等着学生们去争取。现阶段，学生们就迎来了“茅台集团”的公开招聘，薪资待遇都十分优厚，我们今天就一起来了解一下。

2022年“茅台集团”公开招聘，本科预计招聘400余人，博士年薪有望达30万

相信茅台集团在学生和家长的心目中，是有一定的地位以及认识的，经过多年的沉淀和发展，茅台集团已经不局限于酒行业，还有教育、旅游以及生态农业等等众多行业。

而此次茅台集团的招聘，也是学生们迎来的“好消息”。除了预计招聘本科生400余人之外，还有博士生3人，硕士生20人，技术人员26人。

除了企业之外，最吸引学生们注意的，想必就是薪资待遇了。而此次茅台集团给出的相应待遇，应该可以吸引很多的大学毕业生。除了缴纳六险二金之外，年收入还能希望达到30万，这对学生们来说是个极大的诱惑。

与此同时，博士毕业的高学历学生，还可以享受到更优质的待遇。可以在“分房”和50万现金补贴中进行选择，并且还有10万的科研经费。

可以说，茅台集团此次招聘给出的待遇，是很多企业都望尘莫及的。但是门槛要求也并不低。除了学生们比较常见的笔试和面试之外，还增加了其他企业没有的要求，比如视力和体能测试。

要求参加应聘的毕业生，男生1000米，女生800米均在4分30秒之内完成。要求双眼视力不低于4.5，或者矫正视力不低于4.8，并且无色盲以及眼病。

那么也就是说，想要应聘的学生，除了学历和能力都具备之外，视力和体力也同样重要。这样高的门槛，令很多毕业生望而却步，但笔者想说，学生们一定要勇于梦想和敢于挑战，没有尝试去努力，怎么知道自己就一定会名落孙山呢？

“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”，门槛与待遇同高，机遇与挑战并存

很多大学生在毕业之后，总是会因为招聘门槛很高就直接被劝退，自己进行自我否定，或者是经过了几次失败之后，就更是对自己的能力不自信。

其实很多时候，好的待遇就是要与高要求相结合的，那么机遇也就意味着挑战。只要勇敢抓住机遇，才有迎接挑战的机会。“适者生存，优胜劣汰”都十分正常。

学生们即使努力之后不能成功上岸，也积累了一次经验。而学生们在大学毕业之后，就要开始懂得去了解自己的长处和缺点，这样才能扬长避短。

安如磐石是稳定，乘风破浪同样精彩，大学生就业还要“遵从本心”

每一个学生都有不同的性格，也有不同的想法，适合的道路当然也会有所不同。有的学生就是更向往安定，偏安一隅也不见得就不好，而有的学生就是拥有满腔热血。

那么学生们无论是选择稳定还是选择乘风破浪，其实都可以创造出属于自己的人生。而在大学毕业之后，最重要的是遵循本心，不能随波逐流。

在大学毕业之后，学生们还是需要静下心来，仔细审视自己了解自己，对自己的未来要有一个最基本的规划，再进行选择，懂得“三思而后行”。

相信经过谨慎思考之后的决定，无论学生们是选择就业还是选择考研，都一定会有一个非常好的结果。正所谓“功夫不负有心人”，努力就一定可以成就未来。

笔者寄语：

当代大学生就业真的难吗？或许是“会者不难，难者不会”，相信只要学生们能够坚持不懈地为了自己的梦想而努力，成功就在不远处的前方。

希望，每个大学生在毕业之后，都可以走向属于自己的未来。最后，祝福祖国的学生们，学业有成，事业顺利，未来的每一步都可以得偿所愿，心想事成。

话题讨论：

说了这么多，你对当代大学生的就业有什么自己的看法吗？欢迎评论和分享意见，大家一起讨论一下。

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