内蒙古应届生求职网(就业)-成都富士康

一、医院简介

内蒙古自治区妇幼保健院是自治区唯一一家集妇女儿童保健、医疗、科研、教学、培训于一体的三级甲等妇幼保健医疗机构，是内蒙古医科大学和包头医学院临床教学医院和硕士研究生培养基地，同时也是世界卫生组织、联合国儿童基金会、联合国人口基金会项目合作单位。医院承担着全区妇女儿童的医疗保健重任，承担着对全区妇幼保健从业人员的指导和业务培训工作及多个国家级妇幼卫生项目的实施任务。曾先后荣获“全国卫生系统先进集体”、“爱婴医院”、“母婴友好医院先进单位”、“百佳医院”、“中国医学基金杨崇瑞妇幼卫生奖励基金先进单位”、“全国三八红旗集体”、“首府十佳百姓公益医院”、“服务百姓健康先进集体”、“全国医院医疗保险服务规范先进单位”、“内蒙古民族团结先进集体”、“平安医院示范单位”等荣誉称号。

内蒙古自治区妇幼保健院、儿童医院、妇产医院三位一体项目已于2019年7月正式开诊运行，新医院占地220.56亩，建筑面积14.86万平方米，拟开设床位800张，新医院将围绕“三个医学中心”进行建设，即：围产医疗保健中心、妇女医疗保健中心和儿童医疗保健中心。新院通过具有鲜明特色的医疗与保健工作有机结合，为广大妇女儿童提供覆盖整个生命周期、全方位的医疗保健服务，成为广大妇女、儿童就医的首选医院。

二、招聘计划

内蒙古自治区妇幼保健院面向社会招聘66名合同制工作人员，具体岗位见附件。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的思想品质，品行端正，诚实守信，具有刻苦钻研、好学上进和团队协作的精神，无违法违纪行为；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.年龄25周岁以下指1994年10月20日以后出生；年龄30周岁以下指1989年10月20日以后出生；35周岁以下指1984年10月20日以后出生；40周岁以下指1979年10月20日以后出生；

7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。具体要求以《岗位需求表》为准。

四、招聘程序及组织形式

（一）发布信息：本次招聘所有信息均在内蒙古自治区妇幼保健院官网发布，不再另行通知，请应聘人员及时查阅内蒙古自治区妇幼保健院官网信息。

（二）报名步骤：

第一步：网上报名。

2020年10月21日上午9:00—2020年10月26日17:00应聘人员登录医院官网（http://www.nmgfybjy.org.cn/）进行网上报名，认真填写网上报名信息，反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息审核后将无法修改，因应聘人员自己填写信息错误，造成的一切后果由应聘人员自行承担）。

第二步：网上资格初审。

应聘人员在规定时间提交报名信息后，医院招聘领导小组进行网上资格初审，资格初审通过后不能再修改报名信息。网上资格初审时间：2020年10月22日8:00-2020年10月28日17:00。

第三步：交费

1.初审通过的人员要通过网上银行进行交费，考务费70元/人，完成交费即确认报名全部完成。报考者交费时间为2020年10月29日8:00—10月30日17:00，交费规定时间内未完成交费者视为放弃报考。

2.农村牧区特困家庭、城市低保家庭的报考者可免交报考费。2020年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生（含专科、本科、研究生）免交报考费，2019年全日制普通高校毕业生减半收取。

以上两类报考人员在笔试结束后3个工作日内(工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-17:00)，从报名网站下载填写《减免考务费申请表》，并持本人身份证和毕业证（2020年应届毕业生持加盖所在学院和学校教务处公章的证明）原件及复印件（标明报名序号和联系电话）；农村牧区特困家庭的报考者将所在旗县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的报考者将所在旗县（市、区）民政局出具的享受低保的证明和低保证复印件、连同报考者的身份证复印件（标明报名序号和联系电话），在规定时间内由本人到内蒙古自治区妇幼保健院行政楼人力资源部进行审核确认办理退费手续。对报考人员减免的费用通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。对于笔试缺考的人员，不再退费；在规定时间内未到现场申请退费的人员，视为自动放弃退费，对弄虚作假者，情节严重的，将取消录用资格。

注：应聘人员只有通过网上交费后方可打印笔试准考证，参加笔试。

（三）笔试时间、地点：

1.笔试考试时间及地点：详见医院官网另行通知，请随时查看；地点：呼和浩特市。

2.笔试方式:采取闭卷方式进行，试卷统一汉文制卷，答题选用汉语一种文字，满分100分。

3.笔试成绩查询：登录内蒙古自治区妇幼保健院官网（http://www.nmgfybjy.org.cn/）自助查询。

4.笔试成绩保留两位小数，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例（考生人数与职位录用人数之比，下同）确定进入资格复审的人员（对同一岗位末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围）；资格复审及递补后对达不到3:1比例的岗位，经招聘领导小组研究，可以适当放宽开考比例或相应减少招聘人数。

(四)现场资格复审:

1.时间及地点：具体时间地点官网另行发布。

2.携带材料：携带身份证、毕业证(大专、本科、研究生)、学位证（学士、硕士、博士）、医师资格证、医师执业证、规培证、职称证（初级、中级、高级）及岗位要求的其他证件的原件及复印件，2张一寸白底免冠照片;登录学信网网站www.chsi.com.cn,下载打印教育部学历证书电子注册备案表;报考岗位要求有工作经历者，需本人所在工作单位出具正式证明材料(工作年限截止到2020年10月20日前)。

3.资格复审未通过者进行等额递补。

4.资格复审通过进入面试环节。

（五）面试：

1.面试时间、地点：详见面试准考证。

2.面试方式：采取结构化面试的方式进行，面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价，满分为100分。

3.计分办法：面试实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。

4.面试成绩：现场公布。

5.应聘人员面试成绩须达到内蒙古自治区妇幼保健院设定的面试合格分数线60分，方可进入下一环节。

（六）总成绩计算：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序（成绩保留两位小数），按照招聘岗位数与进入体检数1:1比例确定进入体检。（同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试成绩也相同的，由医院组织加试，等额确定进入体检和考察范围的人选。）

（七）体检、考察和公示：进入体检、考察的人员名单，统一在内蒙古妇幼保健院网站公示5个工作日。体检和考察由医院组织实施，体检、考察不合格者将取消聘用资格。

（八）试用期：公示无异议后进入试用期，试用期为1个月。

（九）聘用：试用期考核合格，正式聘用；考核不合格予以辞退。

（十）资格审查将贯穿招聘全过程，一经发现不符合报考条件者将立即取消应聘和聘用资格。

（十一）本次招聘我院不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘者谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，医院将依据法律追究其责任。

（十二）本次考试医院纪检部门全程监督。

（十三）本简章由内蒙古自治区妇幼保健院负责解释。

医院网址：http://www.nmgfybjy.org.cn/

通讯地址：内蒙古自治区呼和浩特市新城区北二环快速路18号（哈拉沁路以东、北二环快速路以北）

电子邮箱：nmgfyrsk@126.com

联系电话：0471-6691041

监督电话：0471-6357006

咨询时间：工作日上午8:00-12:00下午14:30-17:00

附件：内蒙古自治区妇幼保健院2020年招聘合同制工作人员岗位需求表.xlsx

内蒙古自治区妇幼保健院

2020年10月16日

伊金霍洛旗公益社创中心招聘50名社会工作服务岗位工作人员公告告

伊金霍洛旗公益社创中心根据自身工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；

（二）坚持德才兼备的用人原则；

（三）坚持为用而招的原则。

二、招聘计划

1.一线项目社工20名；

2.乡镇服务社工30名。

三、招聘条件

（一）身体健康；

（二）遵守宪法和法律，并具有良好的道德品行；

（三）具备招聘岗位所要求的其他资格条件；

（四）法律法规规定的其他情形。

四、招聘对象

（一）年龄在35周岁以下（1985年10月9日后出生）。

（二）大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）

（三）有从事乡镇工作经验者和中共党员优先。

五、薪资待遇

试用期为2个月，试用期内由伊金霍洛旗公益社创中心为聘用人员发放生活补贴；试用期满正式录用后，工资为3500元/月，并缴纳五险一金。

六、招聘程序

按照发布公告、报名、资格初审、考试、面试、签订用工协议的程序进行。

（一）发布公告。招聘公告在微信公众号“伊旗社工协会”上发布，公告时间为10月15日至10月21日。招聘过程中的笔试、面试等环节的时间、地点信息将以电话形式通知，请保持手机通讯畅通。由于个人原因未能及时了解信息造成考试延误等情况，后果自行承担。

（二）报名流程。

1.报名时间：即日起至2020年10月21日下午5：30。

2.报名方式：应聘人员扫描公告后的二维码自行下载简历表格并如实填写，简历表格以“姓名+专业”命名（其他名称无效）投递至邮箱：yqshgzxh@163.com。

（三）资格初审。由伊金霍洛旗公益社创中心按照报考条件，对报考人员的学历和相关证明材料等基本情况进行资格审查。资格审查合格者，确定为考试对象,如发现有弄虚作假现象，取消考试资格。报考与招聘比例原则上要达到3︰1方可开考。

（四）考试。考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例加权计算，考试成绩保留两位小数，第三位小数四舍五入，由伊金霍洛旗公益社创中心负责组织，考试时间、地点另行通知。考试成绩将于考试结束后1周内予以公布。

1.笔试。笔试采取闭卷的形式进行，不指定考试内容。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低按照1:2的比例确定进入面试人员名单。

2.面试。由伊金霍洛旗公益社创中心对报考岗位的考试人员进行面试，因未按规定时间参加面试出现名额空缺，按照考试成绩由高到低的顺序依次递补。

（五）录用。拟录用人员经伊金霍洛旗公益社创中心研究确定后到中心办理相关手续，签订劳动合同，并参照《中华人民共和国劳动合同法》执行试用期制度。试用期间招聘人员证明不符合岗位工作要求的，与其解除劳动合同。

七、其他事项

本公告最终解释权归伊金霍洛旗公益社创中心所有。

咨询电话：0477-8963080。

伊金霍洛旗公益社创中心

2020年10月15日

太仆寺旗公开招聘6名卫生专业技术人员简章

为进一步加强医疗卫生人才队伍建设，根据国家自治区事业单位公开招聘政策规定和《锡林郭勒盟政府系统事业单位2019年度公开招聘工作人员总体方案》精神，为确保太仆寺旗公开招聘卫生专业技术人员工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘人数

本次太仆寺旗苏木乡镇卫生院，共计招聘6名卫生专业技术人员即：幸福卫生院、中河卫生院、骆驼山中心卫生院、红旗中心卫生院、千斤沟中心卫生院、沙沟卫生院各招聘1名临床医师。具体招聘岗位及条件详见附件1、附件2。

骆驼山中心卫生院、红旗中心卫生院、千斤沟中心卫生院、中河卫生院的招聘岗位，在报名阶段合并为一个岗位招聘（以下简称合并招聘岗位）。

二、招聘条件

（一）应聘人员须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.具有符合岗位要求的工作能力。

5.年龄在40周岁及以下（即1979年10月20日以后出生），对具有高级专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁及以下（即1974年10月20日以后出生）。

6.具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历。对取得执业医师资格或执业助理医师资格的人员，学历条件可放宽至中专和国民教育序列专科及以上（自考、成人、电大、函授、网络教育等）。按照教研厅函〔2019〕1号文件精神，对2017年起入学，由国家统一下达招生计划，且具有学位、学历证书的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

7.具有内蒙古自治区户籍（2020年10月20日之前落户，含高考入学前为内蒙古自治区户籍），对具有中、高级专业技术人员和全日制研究生学历人员不限户籍，对在内蒙古自治区服务期满考核合格的“项目人员”不限户籍。

（二）下列人员不得应聘：

1.现役军人。

2.试用期内和服务期未满的公务员和事业单位工作人员。

3.在读全日制专科生、本科生、研究生（2021年及以后的毕业生）。

4.锡林郭勒盟2019年度事业单位刚性引进的人才。

5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

7.报考人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、岗位类别

本次招聘分“项目人员岗位”和“普通岗位”两个类别。

“项目人员”是指：服务期满（最低服务满2年）且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员和大学生退役士兵（以下统称“项目人员”），“项目人员”须同时满足招聘岗位要求的其他条件。

“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木（乡镇），主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

四、招聘程序

（一）报名和资格审核。

1.采用现场报名方式进行，同时进行资格审核。

报名地点：太仆寺旗卫生健康委员会三楼人教股。

2.报名时需携带的证件或证明如下：本人近期正面免冠一寸数码彩照4张；《太仆寺旗公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》（附件3，一式两份）；有效期内二代身份证、临时身份证或护照（三证之一）原件及复印件；户口簿（或户籍证明）原件及复印件；毕业证和学位证书原件及复印件；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；医师资格证原件及复印件。

户口在区外的内蒙古自治区生源毕业生，还须提供本人原户籍注销页（或复印件）或原户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

报考“项目人员岗位”的考生，服务基层项目人员须提供服务项目证书原件及复印件或服务项目旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格证明原件及复印件；基层公益性岗位服务人员，须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格证书（证明）原件及复印件；大学生退役士兵须提供士兵退役证原件及复印件。

符合报考条件的应聘人员属于机关事业单位在编工作人员的，须提交本人所在单位及主管部门同意应聘的证明；属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业以及主管部门同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历，不提交所在单位或企业同意应聘证明的，取消其应聘资格。

3.报名安排

第一阶段开展“项目人员岗位”报名工作。“项目人员岗位”要求应聘人员必须为报名开始日之前服务期满考核合格或退役。凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列编招聘）的，不能再应聘“项目人员岗位”，只能应聘“普通岗位”。对无人报名或报名审核通过人数达不到开考比例的“项目人员岗位”，调剂到“普通岗位”，与“普通岗位”合并招聘：

报名及资格审核时间：2020年10月20日至2020年10月23日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

调剂岗位公布时间：2020年10月24日。

第二阶段开展“普通岗位”报名工作。对无人报名或报名审核通过人数达不到开考比例的“普通岗位”，相应取消或减少招聘计划。

报名及资格审核时间：2020年10月26日至2020年10月29日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

取消或减少招聘计划公布时间：2020年10月30日。

4.每名应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员报名资格审核通过的，不得改报其他岗位。应聘人员须按要求填写《太仆寺旗公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》（附件3）相关信息。在填写个人简历时，应聘人员须完整填写本人就读中专、大学专科、本科和研究生的学习经历（填写就读起止年月，所读学校、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）和未就业经历（起止年月，待业）。

5.应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名或聘用资格的，责任自负。

温馨提示：报考人员要保持报名时所填写联系电话的全天畅通，以便临时通知有关事宜，因通讯工具不畅通造成后果自负。

（二）笔试。

1.本次招聘只设笔试。笔试最低开考比例为1:2（招聘计划数与报名审核通过人数之比）。本次招聘不收取任何费用。

2.笔试准考证领取时间及地点。

领取时间：2020年11月12日至2020年11月14日。

领取地点：太仆寺旗卫生健康委员会人教股。

3.笔试时间：2020年11月15日上午9:00-11:00。

本次招聘笔试考点设在太仆寺旗宝昌镇，应聘人员凭有效期内本人二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照（四证之一，与报名时所使用的证件一致）和准考证并携带黑色钢笔（签字笔）、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。

4.笔试满分100分，笔试只提供汉文试卷，应聘人员须用汉文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

5.笔试科目为《临床医学专业知识测试》。

6.政策加分。对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

7.笔试总成绩计算方法：

笔试总成绩=《临床医学专业知识测试》成绩+政策加分

8.应聘人员笔试总成绩，及时予以公布。

9.本次招聘笔试后各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

（三）体检。

1.按照应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位进入体检环节人员最后一名笔试总成绩出现并列，并超出该岗位实际招聘计划数的，对并列人员按优先条件决定取舍，若条件同等，采取加试（实践技能操作或笔试）方式，确定进入体检环节人员。应聘岗位优先顺序依次为：执业医师资格证、全日制研究生、执业助理医师资格证、全日制本科生。

2.合并招聘岗位应聘人员进入体检环节的，在体检开始之前，按照笔试总成绩由高到低的顺序依次选岗。

3.体检工作由太仆寺旗卫生健康委员会负责组织实施。体检费由应聘人员自理。体检在指定的医疗机构进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。

（四）考察。

体检通过人员进入考察环节。考察工作按照有关规定和要求组织实施。应组成考察组对报考人员进行认真全面考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。对考察不合格的，取消其聘用资格。

（五）公示与聘用。

1.对考察合格人员进行公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

2.公示期满后，太仆寺旗人社局将拟聘用人员名单以书面形式报盟人社局，同时报送拟聘用人员考察材料（含资格审核材料）。经盟人社局审核后，印发正式聘用文件。

3.拟聘人员在本次招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘（列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准）且未满试用期或在公务员考录中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），取消其本次招聘聘用资格。

4.拟聘人员在办理聘用手续前考上全日制研究生或本科生并已到录取院校报到注册的，取消其聘用资格。

5.招聘单位与聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同。聘用人员最低服务期限为5年，在服务期限内，不得调离、辞职或以借调名义离开聘用单位，否则按违约处理。初次就业的聘用人员，试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用和列编；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

6.聘用人员工资待遇按照聘用地区同类岗位工资标准执行。

五、报考人员考试期间的疫情防控有关要求

（一）根据疫情防控工作有关要求，报考人员须通过全区一体化政务服务客户端“蒙速办”APP、“蒙健康”APP申领“健康码”，并于考试当天按照要求出示。“健康码”为绿码、经现场测量体温正常者方可进入。“健康码”非绿码的人员，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史但无干咳、发热（腋下37.3℃以上）、乏力、咽痛、腹泻等任一症状（以下称相关症状）的人员，须提供考前7天内核酸检测阴性（或既往血清特异性IgG抗体检测阳性）的证明材料方可参加考试。“健康码”非绿码的人员，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史且有相关症状的人员，须在自治区内定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明材料方可参加考试。“健康码”为绿码但出现相关症状的人员，应当主动到定点医院检测排查。

（二）按照疫情防控要求，无法提供相关健康证明的人员，不得参加考试。仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

（三）既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向太仆寺旗卫生健康委报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

（四）考试期间，报考人员应自备口罩（一次性使用医用口罩或医用外科口罩），除身份确认环节以外，须全程佩带口罩，做好个人防护。

（五）报考人员应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试日之前14天内，考生应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住；尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

（六）报考人员应当服从配合疫情防控要求和考试现场管理。经现场医务人员确认有可疑症状的报考人员，应配合安排隔离或就诊。

（七）凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入个人诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。

六、纪律和监督

（一）本次招聘工作由旗纪委监委派驻旗卫生健康委纪检监察组、旗人力资源社会保障局纪检监察组和旗人力资源社会保障局全程监督。

（二）公开招聘工作严格执行回避制度。对工作人员和应聘人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

七、其他事项

（一）为强化报考人员的诚信意识，杜绝替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立报考人员诚信档案。

（二）对报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同。

（三）本次招聘不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

（四）咨询电话和举报电话

招聘政策咨询电话：

0479-5221218（太仆寺旗卫生健康委员会）

0479-5238820（太仆寺旗人力资源和社会保障局）

举报电话：

0479-5233578（太仆寺旗纪委监委派驻卫健委、人社局纪检监察组）

附件3 太仆寺旗公开招聘卫生专业技术人员报名登记表.xlsx

附件1.太仆寺旗公开招聘卫生专业技术人员岗位表（项目人员岗位）

附件2.太仆寺旗公开招聘卫生专业技术人员岗位表（普通岗位）

详情请浏览：

http://www.nmgrsksw.com/html/nmgrsksw/xlglm/20201016/13456.html

西乌珠穆沁旗公开招聘5名卫生专业技术人员简章

根据国家自治区事业单位公开招聘政策规定和《锡林郭勒盟政府系统事业单位2019年度公开招聘工作人员总体方案》《西乌旗公开招聘卫生专业技术人员实施方案》的有关规定，为切实做好西乌旗面向社会公开招聘卫生专业技术人员工作，制定本简章。现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则。

(二)坚持“凡进必考”的原则。

二、招聘计划

本次西乌旗面向社会公开招聘卫生专业技术人员5名，其中：旗医院招聘1人、旗妇幼保健计划生育服务中心招聘4人。具体岗位、条件及人数详见附件1、附件2。

三、招聘条件

（一）应聘人员须同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法、诚实守信、品行端正。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.具有符合岗位要求的工作能力。

5.具有内蒙古自治区户籍（2020年10月22日之前落户，含高考入学前为内蒙古自治区户籍）。对具有中、高级专业技术资格人员、全日制研究生学历人员和在内蒙古自治区服务期满考核合格的“项目人员”不限户籍。

6.年龄在35周岁及以下（即1984年10月22日以后出生）；对具有中级专业技术资格人员年龄可放宽至40周岁（即1979年10月22日以后出生）；对具有高级专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁（即1974年10月22日以后出生）。

7.学历及执业资格要求详见《岗位表》（附件1、附件2）。根据教研厅函〔2019〕1号文件精神，对2017年起入学，由国家统一下达招生计划，且具有学位、学历证书的非全日制硕士研究生与全日制硕士研究生同等对待。

（二）下列人员不得报考：

1.现役军人。

2.试用期内和服务期未满的公务员和事业单位工作人员。

3.在读全日制本科生、研究生（2021年及以后的毕业生）。

4.锡林郭勒盟2019年度事业单位刚性引进的人才。

5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

7.报考人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、岗位类别

本次招聘分“项目人员岗位”和“普通岗位”两个类别。

“项目人员”是指：服务期满（最低服务满2年）且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员和大学生退役士兵（以下统称“项目人员”），“项目人员”须同时满足招聘岗位要求的其他条件。

“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木（乡镇），主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

五、招聘程序

（一）报名和资格审核。

1.采用现场报名方式进行，同时进行资格审核。报名地点：西乌珠穆沁旗卫生健康委员会404办公室。

2.报名时需携带的证件或证明如下：本人近期正面免冠一寸数码彩照3张；《西乌旗公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》（一式两份，见附加3）；有效期内二代身份证、临时身份证或护照（三证之一）原件及复印件；户口簿（或户籍证明）原件及复印件；毕业证和学位证书原件及复印件；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；应聘岗位要求的执业资格证等其他有关证件和证明原件及复印件。

户口在区外的内蒙古自治区生源毕业生，还须提供本人原户籍注销页（或复印件）或原户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

报考“项目人员岗位”的考生，服务基层项目人员须提供服务项目证书原件及复印件或服务项目旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；基层公益性岗位服务人员，须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书（证明）原件及复印件；大学生退役士兵须提供士兵退役证原件及复印件。

符合报考条件的应聘人员属于机关事业单位在编工作人员的，须提交本人所在单位及主管部门同意应聘的证明；属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业以及主管部门同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历，不提交所在单位或企业同意应聘证明的，取消其应聘资格。

3.笔试最低开考比例为1:2（招聘计划数与报名审核通过人数之比）。

4.报名安排

第一阶段开展“项目人员岗位”报名工作。“项目人员岗位”要求应聘人员必须为报名开始日之前服务期满考核合格或退役。凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列编招聘）的，不能再应聘“项目人员岗位”，只能应聘“普通岗位”。对“项目人员岗位”报名审核通过人数达不到开考比例的，调剂到“普通岗位”招聘。

报名及资格审核时间：2020年10月22日—2020年10月23日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

调剂岗位公布时间：2020年10月24日

第二阶段开展“普通岗位”报名工作。对“普通岗位”报名审核通过人数达不到开考比例的，取消相应招聘计划数。被取消招聘计划的岗位，报名审核通过人员，可在规定时间内改报其他岗位或放弃报名。

报名及资格审核时间：2020年10月26日—2020年10月29日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

取消招聘计划岗位（含被取消招聘计划岗位报名审核通过人员改报岗位时间及方式）公告发布时间：2020年10月30日

5.每名应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员报名资格审核通过的，不得改报其他岗位。应聘人员须按要求填写《西乌旗公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》相关信息。在填写个人简历时，应聘人员须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历（填写就读起止年月，所读学校、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）和未就业经历（起止年月，待业）。

6.应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名或聘用资格的，责任自负。

温馨提示：报考人员应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项,如因考生电话关机或停机等导致无法联系的，责任由考生自负。

（二）笔试。

1.本次招聘只设笔试。本次招聘不收取任何费用。

2.笔试采取闭卷方式进行，满分100分。临床医师、儿科医师、妇产科医师岗位笔试科目为《临床医学专业知识测试》；影像医师岗位笔试科目为《医学影像专业知识测试》；药师岗位笔试科目为《药学专业知识测试》。笔试只提供汉文试卷，同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

3.笔试准考证现场领取。领取时间：2020年11月5日至11月6日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。领取地点：西乌珠穆沁旗卫生健康委员会404办公室。

4.笔试时间及地点：详见准考证。本次招聘笔试考点设在西乌旗巴拉嘎尔高勒镇，考试地点详见准考证。应聘人员凭有效期内本人二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照（四证之一，与报名时所使用的证件一致）和准考证参加笔试。

5.政策加分。对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

6.笔试总成绩计算方法。

笔试总成绩=《专业知识测试》成绩+政策加分。

7.应聘人员笔试总成绩，及时予以公布。

8.本次招聘笔试后各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

（三）体检和考察。

1.按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位报考人员笔试总成绩出现并列，并超出该岗位实际招聘计划数的，采取加试（实践技能操作或笔试）方式，确定进入体检环节人员。

2.体检工作由旗卫健部门负责实施。体检费由应聘人员自理。体检在指定的医疗机构进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。

3.体检结束后，由旗人社、卫健部门联合组成考察组，对应聘人员进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。对考察不合格的，取消其聘用资格。

（四）公示与聘用。

1.对考察合格人员进行公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

2.公示期满后，西乌旗人社局将拟聘用人员名单以书面形式报盟人社局，同时报送拟聘用人员考察材料（含资格审核材料）。经盟人社局审核后，印发正式聘用文件。

3.拟聘人员在本次招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘（列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准）且未满试用期或在公务员考录中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），取消其本次招聘聘用资格。

4.拟聘人员在办理聘用手续前考上全日制研究生或本科生并已到录取院校报到注册的，取消其聘用资格。

5.招聘单位与聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同。聘用人员最低服务期限为5年，在服务期限内，不得调离、辞职或以借调名义离开聘用单位，否则按违约处理。初次就业的聘用人员，试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用和列编；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

6.聘用人员工资待遇按照聘用地区同类岗位工资标准执行。

六、报考人员考试期间的疫情防控有关要求

（一）根据疫情防控工作有关要求，报考人员须通过全区一体化政务服务客户端“蒙速办”APP、“蒙健康”APP申领“健康码”，并于考试当天按照要求出示。“健康码”为绿码、经现场测量体温正常者方可进入。“健康码”非绿码的人员，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史但无干咳、发热（腋下37.3℃以上）、乏力、咽痛、腹泻等任一症状（以下称相关症状）的人员，须提供考前7天内核酸检测阴性（或既往血清特异性IgG抗体检测阳性）的证明材料方可参加考试。“健康码”非绿码的人员，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史且有相关症状的人员，须在自治区内定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明材料方可参加考试。“健康码”为绿码但出现相关症状的人员，应当主动到定点医院检测排查。

（二）按照疫情防控要求，无法提供相关健康证明的人员，不得参加考试。仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

（三）既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向旗卫健委报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

（四）考试期间，报考人员应自备口罩（一次性使用医用口罩或医用外科口罩），除身份确认环节以外，须全程佩带口罩，做好个人防护。

（五）报考人员应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试日之前14天内，考生应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住；尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

（六）报考人员应当服从配合疫情防控要求和考试现场管理。经现场医务人员确认有可疑症状的报考人员，应配合安排隔离或就诊。

（七）凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入个人诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。

七、纪律和监督

（一）本次招聘工作由旗纪委监委派驻人社局、卫健委纪检监察组全程监督。

（二）公开招聘工作严格执行回避制度。对工作人员和应聘人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（三）考试过程要全程视频监控。

八、其他事项

（一）为强化报考人员的诚信意识，杜绝替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立报考人员诚信档案。

（二）对报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同。

（三）本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

（四）咨询电话和举报电话

咨询电话：0479—3527620（旗卫生健康委员会）

15048961880（旗人力资源和社会保障局）

举报电话：13514790618（旗纪委监委派驻卫健委纪检监察组）

13654797746（旗纪委监委派驻人社局纪检监察组）

附件：1.西乌旗公开招聘卫生专业技术人员岗位表（项目人员岗位）

2.西乌旗公开招聘卫生专业技术人员岗位表（普通岗位）

3.西乌旗公开招聘卫生专业技术人员报名登记表

西乌旗卫生事业单位公开招聘工作领导小组

2020年10月16日

详情请浏览：

http://www.xwq.gov.cn/xwq_info/qzf/zfxxgksx/tzgg/202010/t20201016_2553391.html

关于土默特右旗2020年度引进高层次人才的补充公告（29人）

按照包头市人才工作协调小组《关于对土右旗2020年人才引进计划的批复》要求，土默特右旗于2020年8月31日至9月15日进行了公告报名，现已全面完成资格审查工作。结合资格审查结果和实际工作需要，经请示市人才工作协调小组办公室同意，对土默特右旗2020年度引进高层次人才资格条件作如下调整。

一、资格条件

（一）取消内蒙古自治区户籍限制。

（二）取消部分岗位专业限制（见附件）。

（三）将原公告中报考资格条件明确为：

1.乡镇：国内“双一流”全日制本科及以上学位人员（含2020届应届毕业生）。

2.旗直单位：（1）国内“双一流”全日制本科起点的硕士研究生及以上学位人员（含2020届应届毕业生）；（2）国内“双一流”硕士研究生及以上学位人员（含2020届应届毕业生）；（3）取得当年度QS世界大学前1000名的海外硕士以上学位人员（含2020届应届毕业生）。报考医疗机构已取得副主任医师及以上专业技术职称人员，学历可放宽至全日制大学本科。

（四）1990年1月1日以后出生；取得博士学位的人员、报考医疗机构已取得副主任医师及以上专业技术人员，可适当放宽年龄限制（45周岁）。

注：九峰山管委会党群服务中心属旗直单位。

二、报名方式

1.2020年度引进高层次人才采用网上报名的方式进行，报名人员可直接登录报名系统（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/nmg/10bttmtyq/）进行网上报名和打印准考证，前期通过邮箱报名人员需重新登录系统报名。

2.报名时间：2020年10月17日8:30——2020年10月21日17:30

三、资格审查

报考资格审查工作在网上进行，资格审查时间为2020年10月17日至10月22日17:30。

四、咨询电话：

土默特右旗委组织部：

联系人：康万春王星慧

联系方式：0472-8882239

土默特右旗人力资源和社会保障局：

联系人：贾晓磊

联系方式：0472-8882286

具体引进程序详见链接：土默特右旗2020年度引进高层次人才公告（http://www.btdj.gov.cn/tzgg/5093175.jhtml）

附件：

土默特右旗2020年引进高层次人才岗位设置表

中共土默特右旗委员会组织部

土默特右旗人力资源和社会保障局

2020年10月14日

鄂尔多斯市第一中学2021年教师招聘35人公告

鄂尔多斯市第一中学创办于1939年，始称国立伊盟中学，是一所公办普通高级中学。建校80年来，学校昂然奋进，砥砺前行，先后荣获内蒙古自治区首批重点中学、首批示范性普通高中、教育部首批现代教育技术实验学校、全国五一劳动奖章、全国文明单位、全国文明校园等荣誉。

学校坐落于环境优雅、景致怡人的康巴什区。康巴什是鄂尔多斯的政治文化中心，是一座宜居、宜业、宜游的现代化名城。学校占地540亩，校园绿化率达45%，校内绿树成荫，雅致宁静，是一所设施先进、校风优良、教育优质的花园式、现代化学校。学校现有在编教职工308人，在校生3500多人,教师多毕业于国内外高水平大学，专业功底厚，人文素养好，治学严谨，爱岗敬业。

近年来，学校的教育教学质量稳步提升，成绩骄人。2013年至今，共有193位学子考入清华、北大;2014年至今，有6位同学夺取自治区高考状元(3位文科状元，3位理科状元);2020年高考,学校一本升学率达99%，“985”院校录取454人，录取率达到37%。

为促进学校可持续发展，加强高层次和优秀青年人才队伍建设，现面向全国诚聘优秀应届毕业生和优秀在职教师,有关事项公告如下：

招聘计划

语文教师：3名;

数学教师：3名;

英语教师：3名;

物理教师：3名;

化学教师：2名;

生物教师：2名;

政治教师：2名;

历史教师：2名;

地理教师：2名;

物理实验教师：1名(男);

生物实验教师：1名(男);

化学实验教师：1名(男);

音乐教师：2名(舞蹈专业、钢琴专业、播音主持专业优先);

体育教师：3名(女篮、女排教练优先);

美术教师：1名(综合能力较强者、有教学经验者优先);

信息技术教师：2名(网络工程、计算机科学与技术专业优先);

心理教师：1名(男);

植物园实训指导教师：1名(男，农学、林学、园林、园艺、师范院校生物专业、植物分类、草原、生态、植保、土壤学等相关植物生物学专业)。

招聘条件

1.热爱学生，热爱教育事业，身心健康，协作意识强。

2.应届毕业生：教育部直属重点师范大学、重点高校普通全日制本科及以上毕业生;成绩优秀，具有优秀教师的潜质和禀赋。

3.在职教师：年龄在35周岁以下，具有本科及以上学历;教育教学业绩突出的优秀班主任、骨干教师年龄可适当放宽。

招聘流程

1.高校专场招聘或网上投递简历

我校在相关院校举行专场招聘会,将于网上提前公布招聘会时间、地点，应聘者可就近参加招聘会，投递纸质简历(简历不退还本人)后择优进行现场面试。

未到高校招聘现场的应聘者也可将电子简历发送至邮箱：ordosyzjwc@163.com(邮件命名：毕业学校+专业+学位+姓名)。

2.到校考核。初选面试通过者到我校进行面试、笔试和试讲等考核。

3.结果反馈。考核结果确定后，学校会及时反馈录用信息。

工作待遇

我校是公办普通高中学校，凡被录用的教师，享受以下待遇:

1.入事业单位正式编制,工资及福利待遇执行国家全额拨款事业单位的标准。

2.学校提供免费校内公寓。

联系方式

李老师：

电话：0477-8390600

手机：13847740639

张老师：

电话：0477-8390602

手机：13034770797

教务处：

电话：0477-8390606

传真：0477-8390602

网址：http://www.eedsyz.cn/

通讯地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市康巴什区鄂尔多斯市第一中学

邮编：017010

鄂尔多斯市第一中学

2020年10月15日

鄂尔多斯市第三中学2021年教师招聘15人公告

鄂尔多斯市第三中学，位于东胜区铁西教育园区，于2000年7月建校。建校以来，市三中全体教职工凝心聚力，发奋图强，以“立德树人”为本，以“明德富学”为校训，以“争创一流”为目标，求真务实，积极进取，在较短的时间内，使三中迅速崛起，成长为一所学生喜爱、家长认可、社会满意、全市一流、自治区有名的优质普通高中学校。

2019年1月17日,学校迁入新校区，新校区总占地面积470余亩，建筑面积13.6万平方米，绿化率达56.39%，是一所真正意义上的花园式学校。学校的硬件、软件等设施设备均按国内先进、西部一流的标准配备，为全校师生提供了一流的学习、工作、住宿、餐饮、锻炼等环境。我们的办学理念是：办负责任学校，育敢担当学生，做有爱心教师。我们坚信：在自强不息精神的推动下，凭借现代化教学手段，通过立德强能，三中必将不断超越，勇攀高峰。

学校领导重视教师队伍建设，着力培养提高教师的专业素质和师德修养。学校现有教职工282人，专兼职教师240余名，其中特级教师2人，高级教师110余人，自治区级、市级学科带头人、教学能手80余人，自治区级、市级优秀班主任31名，目前已有108名教师取得硕士学位。

务实高效的领导团队，优秀敬业的教师队伍，科学严谨的管理制度，让市三中走上了发展的快车道，实现了学生的全面发展。随着我校的不断发展，高考成绩稳步提升：多位特长生考入中央美术学院、北京体育大学等专门类顶尖高校;日语高考成绩最高达142分;2020年更有240多名学生考入双一流高校。“德、智、体、美、劳”全面发展是我们的目标，让所有学生考入理想的大学是我们的追求。

凭借雄厚的实力、突出的成绩，我校多次获得“全市教育系统先进集体”“全市教学工作先进单位”“鄂尔多斯市文明单位”“内蒙古自治区绿色学校”等荣誉称号，已被西南政法大学、西北农林科技大学、太原理工大学、华中师范大学、湖南师范大学等二十所知名高校评为“优质生源基地”。

在激烈竞争的大潮中，自强不息的三中人，创造了骄人的成绩。目前学校已经形成明显的办学特色，学校为了加强教师队伍建设，提高教育教学成绩和管理水平，在市有关部门的领导下，决定面向教育部直属六所师范院校和985高校招聘2021届本科生和研究生，学校欢迎大家加盟鄂尔多斯市第三中学，共育祖国英才。

一、招聘要求

1、热爱教育事业，品德高尚、成绩优良的优秀毕业生

2、教育部直属六所师范院校应届免费师范生和研究生

3、其他985高校应届本科生和研究生，且专业对口

二、招聘岗位

语文教师3名 英语教师1名

物理教师2名 化学教师2名

政治教师1名 体育教师1名

电子技术1名 会计1名

心理健康2名 校医1名

三、待遇

应聘者通过教师招聘领导小组考核合格后，择优录用，与学校、教育局签订三方协议，待正式毕业后直接办理鄂尔多斯市直属高中事业编制并入职，入职后学校提供免费住宿，享受事业单位人员一切待遇。见习期一年。一年后考核不合格者解除聘用合同。

三方协议签订后如有违约者需承担违约责任。

四、联系方式

联系电话：

李老师278922313514874127

刘老师278902213847716497

邮箱：

erdsszjwc@sina.com

(有意向应聘者需把个人简历详细版发到该邮箱)。

鄂尔多斯市第三中学

2020年10月14

鄂尔多斯理工学校2021年教师招聘11人公告

鄂尔多斯理工学校是鄂尔多斯市教体局直属中等职业学校，学校坐落于鄂尔多斯市东胜区铁西科教园区，先后荣获“全市教育系统先进单位”“自治区现代学徒制试点单位”“自治区级示范职业技能鉴定所”“鄂尔多斯市高技能人才培训基地”“自治区草原英才工程高技能人才基地”。

学校师资力量雄厚，人才培养体系完善。现有任课教师221人，其中双师型教师164人，985、211院校毕业教师61人，硕士研究生56人，获得市级荣誉52人，其中1人获得“鄂尔多斯草原英才”荣誉称号，获得自治区级荣誉37人，获得国家级荣誉8人。在“立德强能，知行合一”办学理念指导下，学校以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，坚持多元化、集团化、产业化办学方向，构建了一脉相承的技能人才培养体系，为学生打通了升学、就业、创业等多种发展渠道，让不同类型、不同层次学生都能在这里找到自己的发展坐标，实现人生价值。

根据工作需要，鄂尔多斯理工学校现面向全国2021届毕业生招聘德才兼备的优秀人才，现将教师招聘工作具体事宜通知如下：

01 招聘科目及数量

学校需要招聘编制内教师11名，具体情况如下：思想政治课1人;心理健康1人;语文2人;英语2人;地理1人;历史1人;学前教育1人;舞蹈1人;乐器(钢琴)1人。

02 院校层次

各学科教师要求为教育部直属师范大学、211师范院校或985院校应届研究生、本科生(专业对口)。

03 应聘流程及工作待遇

应聘人员经鄂尔多斯市编制委员会、市人力资源和社会保障局、市教育体育局、鄂尔多斯理工学校组成的考核小组初审、面试、综合考核合格后即可签订三方协议，毕业后入国家正式事业编制。

04 其他要求及联系方式

从即日起有意向的同学可投递简历，简历电子版发送至邮箱：776470635@qq.com。

联系电话：赵老师15354945788;刘老师13848779255。

信息来源：内蒙古人事考试网

编辑：袁璐