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邯郸冀南新区环境保护局环境协调中心公开招聘劳务派遣人员公告

结合冀南新区实际工作需要，现委托劳务派遣公司面向全社会公开招聘派遣工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则组织招聘。

二、招聘单位(用人单位)

华之杰物业服务有限公司

三、被派遣单位(用工单位)

邯郸冀南新区环境保护局环境协调中心

四、招聘数量及职责

1、结合冀南新区实际工作需要，招聘15名工作人员。

2、岗位职责：

生态环境中心（5人）：全面搞好大气、水、土污染防治协调沟通、监督检测和命令发布工作。

监控平台（10人）：主要负责对监控平台24小时监控值守，收发各级指令，确保发现问题及时处理。

五、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，作风正派；

2、身体健康，具有符合职位要求的文化程度和工作能力，能够适应岗位工作要求并安心在工作岗位认真履职；

3、年龄在35周岁以下，男性；

4、大学本科及以上学历（全日制本科学历优先录用）；

5、专业为环保、文秘相关专业的优先。

6、具有下列情形之一的，不予招录：

（1）受过刑事处罚的；

（2）涉嫌违法、违纪，正接受有关机关审查，尚未查清或做出结论的；

（3）曾被辞退或开除公职的；

六、招聘程序

1、发布公告

在邯郸冀南新区管理委员会网站(http://www.jinanxinqu.gov.cn/)、华之杰物业服务有限公司网站（http://www.hzjwy.com/） 及“前程无忧”网站发布招聘公告等有关信息。

2、报名和资格审查

报名时间：2018年8月23日至8月31日（现场报名：上午8:30至12:00，下午2:30至6:00，周六全天正常办公）。

报名地点：邯郸市丛台区联纺路20号棉三厂院内（华之杰物业办公楼四层人力资源部）

报名人员本人持报名材料：1、报名登记表（下载附件）；2、二代身份证原件及复印件1份；3、本人学历证书、相关资格证书原件及复印件1份；4、近期一寸蓝底彩色照片6张。到报名地点现场报名。

劳务派遣公司对报名人员进行资格审查，视人员报名情况组织报名人员参加笔试、面试。

3、考试

考试分为笔试和面试：

考试时间及地点：另行通知。

面试采用问答方式进行。笔试和面试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。

4、公布合格人员名单

根据考试综合成绩从高分到低分按招聘职位1：1的比例确定合格人员名单（岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%），综合成绩保留1位小数。比例内末位报考人员综合成绩如出现并列，按以下顺序确定体检人员名单：笔试成绩较高者、学历（学位）较高者、工作经历较长者。上述名单在邯郸冀南新区管理委员会网站(http://www.jinanxinqu.gov.cn/)及华之杰物业服务有限公司网站（http://www.hzjwy.com/） 公布。

5、体检和考察

成绩公布后一周内，招聘人员需在指定医院进行体检，体检标准参照国家公务员体检标准。体检不合格的取消招聘资格。

同时，对招聘人员进行考察，考察不合格的取消招聘资格。

对被取消的名额，按照综合成绩排名从高分到低分依次递补。

6、办理手续

聘用人员实行劳务派遣的方式，合同签订、人事劳动档案、工资发放、各项社会保险由劳务派遣公司负责;日常管理和考核由邯郸冀南新区环境保护局环境协调中心负责。工作之日起一个月内由由劳务派遣公司与被派遣人员订立书面劳动合同，合同首签期限为1年，试用期为3个月。

七、薪酬待遇

试用期工资每月2500元，试用期结束后，工资标准每月2500元+五险。

八、其他事项

凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检报到的，均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件或弄虚作假的，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

报名电话：0310-7417777

详情登录

http://www.jinanxinqu.gov.cn/zwgk/tzgg/201808/t20180823_866083.html

邯郸市农村信用社2018年劳务派遣用工公告

一、用工岗位及要求

本次共选用劳务派遣用工280人，各岗位用工人数及要求详见《邯郸市农村信用社县级行社2018年业务岗位劳务派遣用工计划表》（见附表）。

特别提示：本次劳务派遣工将全部安排在基层营业网点工作。基层营业网点地处乡镇，工作、生活条件艰苦，望广大考生有充分的心理准备。

二、招聘条件

（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神；熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规，热爱农村金融事业；身心健康，仪表端庄；无违法违纪行为和不良记录，无重大岗位风险责任。

（二）年龄要求：年龄为25周岁及以下（1993年1月1日（含）后出生）；具备全日制研究生学历的毕业生的年龄可放宽到28周岁（1990年1月1日（含）后出生）。

（三）学历、专业及其他要求:应具备全日制普通类大学专科及以上学历（部分岗位需具备全日制普通类大学本科及以上学历）。专业要求：一般为经济学（门类）、金融学（类）、财务管理、会计学、计算机（类）专业。其中：法学、汉语言文学类、人力资源管理等专业要控制在选用总人数的10%以内；信息科技类专业原则上不低于2%；新选用人员本科及以上学历占比原则上农村商业银行类机构不低于80%，其它机构不低于70%。

三、用工形式

本次用工为劳务派遣制，劳动者与劳务派遣公司建立劳动合同关系，以劳务派遣方式派遣到邯郸各县级行社基层营业网点从事业务岗位工作。

四、用工程序和方法

（一）公告及网上报名（8月23日-8月28日）

本次招聘公告在河北省人事考试网发布。

本次用工实行网上报名，每人只能报考一个岗位，报名者要实事求是，严格自律，责任自负。报名者要对本人在网上提交的所有信息真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致。

报名时间：2018年8月25日9:00至8月28日17:00。（如各岗位报名人员达不到规定人数的可适当延长报名时间）

报名网址：河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）

报名基本程序：

1、考生开始报名前，须完全了解本次的用工政策和拟报考条件，符合报考条件的人员，按照网站提示进行相关操作。

2、网上报名须用有效二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

3、按照《填表说明》规范填写或选择表内项目，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

4、考生填写完成《报名表》后提交审核，提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果，“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或报考岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再次修改信息或报考岗位。

报名工作咨询电话：17832905120

详情登录

http://www.hebpta.com.cn/Item/1852.aspx

2018年度曲周县公开招聘中小学教师的公告

为加快我县教育事业的发展，加强和充实基层教师队伍，满足我县新建教育园区教师需求，补充教师自然减员，根据省人社厅《关于邯郸市部分县事业单位招聘工作人员计划的批复》（冀人社字〔2018〕216号）和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（邯人社〔2011〕31号）文件，经县委、县政府研究决定面向社会公开招聘教育体育局所属中小学及幼儿园教师298名。特制定方案如下：

一、公开招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、公开招聘方法

按照发布公告、报名及资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、公示、择岗、聘用等步骤进行。

三、公开招聘条件、岗位、人数

（一）公开招聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、年龄在18周岁及以上，35周岁及以下，中学（含职教和初中）教师岗位户籍不限，小学、特殊教育、幼儿园教师岗位限曲周户籍（含曲周县常住户籍或已婚配偶为曲周县常住户籍或生源地为曲周的考生），研究生学历毕业人员和2018年应届毕业生不限户籍。

4、招聘对象

（1）职教教师招聘对象：取得高级中学或中等职业学校及以上等级教师资格证书的全日制普通高校本科及其以上学历的毕业生。

（2）初中教师招聘对象：取得初级中学及以上等级教师资格证书的全日制普通高校本科及其以上学历的毕业生。

（3）小学教师及特殊教育教师招聘对象：取得小学及以上等级教师资格证书的全日制普通高校专科及以上学历的毕业生。

（4）幼儿园教师招聘对象：取得幼儿（学前教育）教师资格证书的全日制普通高校专科及以上学历毕业生。

（5）针对服务基层四项目人员岗位要求：取得高级中学或中等职业学校及以上等级教师资格证书的统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。

本次招聘各岗位报名考生的教师资格证书任教学科应与报考岗位一致。

5、港澳台居民报考的按有关政策执行。

6、部分岗位要求报考者为“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指：2018年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2015年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员，即：四项目人员为2015年度招聘的服务期3年的、2016年度招聘的服务期2年的、2017年度招聘的服务期1年的人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。

（三）公开招聘人数和岗位

本次招聘298名，岗位具体资格条件详见《2018年曲周县公开招聘中小学教师岗位条件表》。凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天（含当天）。

四、公开招聘程序

1.发布公告。在曲周县政府网站（http://www.qzx.gov.cn/）等媒体发布招聘公告，时间：2018年8月21日至8月31日。

2.报名及资格审查。

采取现场报名、资格初审的方法，每人只准许报考一个岗位。应聘人员须本人到现场报名，按照要求填写《曲周县公开招聘中小学教师报名登记表》。报名实行自律制度，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。

报名地点：曲周县第二实验小学。

依据招聘岗位设置的条件进行资格初审。考生参加资格初审须携带以下证件原件、复印件一份：

（1）《曲周县公开招聘中小学教师报名登记表》（现场领取或从政府网站下载），蓝底小二寸近期免冠照6张；

（2）本人户口本（如岗位有要求）和有效期内二代居民身份证；

（3）本人学历证书；

（4）就业报到证或毕业生个人委托人事代理合同书或人社部门开具的毕业生就业介绍信；

（5）学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；

（6）教师资格证；

（7）已就业人员提供单位及其主管部门同意报考有关证明材料；

（8）岗位要求的其他相关证明材料。

资格初审通过人员，交报名考务费100元。于2018年9月5日至9月6日到报名处领取《笔试准考证》。

详情登录

http://www.qzx.gov.cn/index.aspx?lanmuid=68&sublanmuid=540&id=24211