苏州猎头公司(苏州猎头问员工愿意跳槽)-富士康内部推荐

苏州猎头问员工愿意跳槽？员工拒绝后收消息：节哀顺变看完蒙了

这些年，猎头这个行业发展还是挺不错的，其中有一两家甚至都已经上市了。可是猎头这个工作入职门槛其实是很低的，其实也就是相当于公司的人力资源，一般学历不会很高。只不过猎头想要赚大钱，一定要有很长时间的积累，很多新人是很难坚持到最后的。

最近在职场论坛上看到这么一个帖子：员工拒绝跳槽被HR猎头怒骂：节哀顺变，看到聊天内容网友：过分了，结果收到信息后蒙了！这是怎么回事呢？

原来这位老员工通过58同城招聘来到这家公司的，目前薪酬在万元以上，，在公司和同事老板相处的都很愉快，顺便一说，58同城招聘上，能找到很多薪酬高企业靠谱的工作，通过平台的优质服务，能很快找到满意的企业满意的工作。

就在昨天的时候，有另外一个大公司的HR猎头给他打电话，问他最近有没有跳槽的想法。当时这位员工在电话中说自己还不想辞职，很礼貌的拒绝了HR的要求。

可是在打完电话不久，这个猎头就发了条信息给他，在信息上自我介绍说就是刚才打电话给他的HR，虽然并不认识您，但是希望您节哀顺变。当看到这聊天内容后，该员工也是愤怒了，说HR心胸狭窄，是没有前途的。

从信息上来看，该短信前面还是挺有礼貌的，可是后面态度却变了，居然说让他节哀顺变，要知道这句话一般是用来安慰别人家人过世的，用在这上面也不太合适吧。

有网友说在电话中，那个HR可能听错了吧，不然怎么会发这样的信息呢？而这个员工反驳说：自己从没有说过家里出事之类的话，HR根本就没有听错，她是故意发这样的信息来气人的。那么，网友怎么看这件事呢？

有网友说你要么是面试爽约了，或者说是面试挂了，让你节哀，不要灰心，但不管怎么样，即使是玩笑话也不能这么说，更何况HR根本就不认识这个员工，只能认为她素质真的有待提高。

也有网友替HR解释，可能是她文化水平有点低，用词不当吧，不太严谨而已，没必要因为这个事情生气，你不跳槽就是了，实在不愿意就把她删了，不值得。

笔者认为：同样一件事在不同的眼里，结论都不一样，就比如这个员工被骂了，肯定很生气。而我们作为旁观者，不能亲身体验该员工的感受，有时候也不知道到底是怎么个情况，只能说男人心胸宽广一点。

你们怎么看这个事情呢？欢迎写在评论中。