马鞍山人事人才网(今天开始)-郑州富士康员工真实工资

市人力资源管理服务中心

关于2019年下半年职称初定工作安排的

通知

根据马鞍山人力资源和社会保障局统一安排，2019年下半年职称初定工作将于2019年8月6日起正式开始。

市人力资源管理服务中心人事代理人员相关职称初定材料请于2019年8月6日至2019年8月30日报送市人力资源管理服务中心6号窗口，逾期不予办理。

单位代理人员由本单位人事部门统一报送。

认定程序请严格参照《马鞍山市大中专院校毕业生认定专业技术资格暂行办法》文件执行。

马鞍山市大中专院校毕业生

认定专业技术资格暂行办法

马人社秘〔2019〕97号

第一条为进一步加强人才队伍建设，完善大中专毕业生专业技术资格认定工作，根据《关于深化职称制度改革的实施意见》（皖办发〔2017〕59号）、《马鞍山市深化职称制度改革的实施方案》（党办〔2018〕31号）的精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条认定工作由市人力资源和社会保障局统一管理，各级人力资源和社会保障（人事）部门分级负责。中级由市人力资源和社会保障局认定，初级按属地原则,分别由人事（档案）关系所在地县区人力资源和社会保障部门、市主管部门或授权的市人事代理机构认定，报市人力资源和社会保障局备案。

第三条认定对象为在我市企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）工作、国家教育行政部门认可的全日制大中专院校毕业，且所学专业与现从事专业技术工作一致或相近的新参加工作人员。“五大”毕业生和其他各类成人教育毕业生不属于认定范围。

第四条 认定条件和标准：

（一）基本条件：遵守宪法和法律法规，热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，有良好的职业道德；身体健康，能正常工作。继续教育须达到相关要求；实行职业准入制度的取得了相应执业资格。

（二）资历条件：

1、中专或大学专科（含中专升大专连读，下同）毕业后，从事现专业技术工作满1年，可申请认定员级专业技术资格；

2、大学专科毕业后，从事现专业技术工作满3年；或大学本科（含专升本连读，下同）毕业后，从事现专业技术工作满1年；或硕士研究生毕业并取得学位后，从事现专业技术工作，可申请认定助理级专业技术资格；

3、博士研究生毕业并取得学位后，从事本专业技术工作，可申请认定中级专业技术资格。

符合国家、省人力资源和社会保障部门制定的其他认定标准条件的，按其规定执行。

第五条 认定程序：

（一）个人申报。填写《大中专院校毕业生专业技术资格认定呈报表》，并提供学历学位证书、职业资格证书、继续教育证书等；

（二）所在单位考核。结合专业技术资格评聘相应条件，对申报人德、能、勤、绩进行全面考核，考核结果在一定范围内进行公示，公示期不少于5天；

（三）审批。初级由区人力资源和社会保障部门、市各主管部门或授权的市人事代理机构审批；中级经逐级审核后报市人力资源和社会保障局审批。

第六条经认定取得的专业技术资格从审批之日起计算。

第七条认定工作原则上每年8至9月开展，认定单位受理申报材料截止时间为8月31日。

第八条大、中专院校毕业生符合认定条件的，应在符合认定条件后3年内办理相关认定手续，逾期不再办理专业技术资格认定。

第九条因从事的专业与所学专业不一致或不相近、不能通过认定取得专业技术资格，符合评审条件的，可参加当年社会化评审取得专业技术资格。

第十条含山县、和县和当涂县参照本办法执行。

第十一条本办法由市人力资源和社会保障局负责解释。

第十二条本办法自印发之日起实施。原市人社局《马鞍山市大中专院校毕业生认定专业技术资格暂行办法》（马人社秘〔2010〕158号）文同时废止。

来源：市人力资源管理服务中心

责任编辑：陈敏娟

值班总监：王小明

审核：陈峰