沧州渤海新区招聘(事业单位事业编)-富士康部门直招

招聘速览

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张家口市宣化区2022年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我区事业单位工作需要，2022年面向社会公开招聘工作人员29名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额

公开招聘事业单位工作人员29名。岗位、人数、条件等详见《宣化区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

应聘人员可通过张家口市人力资源和社会保障局网站http://rsj.zjk.gov.cn和宣化区人民政府网http://www.zjkxuanhua.gov.cn/.block/sy.html查询招聘信息。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德，无政治历史问题，无违法违纪行为。

3.具有国家承认的大学专科及以上学历的毕业生。

4.具有正常履行职责的身体条件，参照公务员录用体检通用标准（国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订）。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年6月1日至2004年6月1日期间出生）。硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1981年6月1日以后出生）。

（二）其他条件

岗位条件中“高校毕业生”是指：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生；（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生；（3）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

（三）下列情况的不在招聘范围

1.在读非应届普通高校学生（不含2022年应届毕业生）；

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3.现役军人；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.被开除中国共产党党籍的；

6.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；

7.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员；

8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系；②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系；

9.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

通过张家口市人力资源和社会保障局网站、宣化区人民政府网向社会公开发布招聘信息。

（二）网上报名和资格初审

应聘人员可登录报名系统网上报名，报名与资格初审、缴费均在网上实现，每名应聘人员只能报考一个岗位。

1.报名系统网址：张家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务“事业单位招聘入口3”专栏（http://rsj.zjk.gov.cn）

2.报名时间：2022年7月11日上午9：00— 7月15日下午17：00。

3.缴费时间：2022年7月11日上午9：00— 7月16日下午17：00。

4.报名考务费：每人100元（网上缴费）。

网上报名基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4.按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6.应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（三）笔试考试

1.笔试开考比例。岗位报名人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到笔试开考比例的，按比例核减岗位招聘计划。

2.笔试考试时间和地点。笔试考试时间视疫情防控情况，在报名网站另行通知。考试地点和具体时间详见《笔试准考证》，应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场及要求参加考试。

3.考试方式及内容。笔试考试采取闭卷的方式。报考公共类岗位的考生，参加公共类专业科目笔试；报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试。

公共类专业科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。

医学类专业科目笔试包括《医学相关知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。

4.其他事项。笔试时，考生须持《二代居民身份证》、《笔试准考证》、疫情防控规定的相关证明、《宣化区2022年事业单位公开招聘工作人员个人健康信息诚信承诺书》（附件2），佩戴口罩方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将按照疫情防控规定进行处理，并记入事业单位招聘考试诚信档案，依规依纪依法处理。

5.成绩查询。笔试结束1周后，在报名网站公布笔试成绩、进入资格复审人选和证件审核时间、地点，请考生及时上网查询。

（四）资格复审

依笔试成绩高低按招聘职位一般不高于3:1的比例进入资格复审及面试环节，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审及面试。考生本人需携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人选须提供的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、户口本、毕业证、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、就业报到证等相关证件材料原件和复印件。2020年、2021年毕业生报考“高校毕业生”岗位的考生还需要提供由档案存放部门出具的存档证明；2022年应届毕业生未取得毕业证的需提供毕业院校出具的证明；

在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低递补一次。资格复审合格人员进入面试。

（五）面试

采取结构化面试的办法进行，面试由宣化区事业单位公开招聘工作领导小组统一组织，实行百分制，评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试时间视疫情防控情况，在报名网站另行通知。

应聘人员综合成绩：

公共类=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

医学类=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

根据各职位招聘名额，按照笔试、面试的综合成绩排名，同一职位综合成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，笔试成绩并列时，学历高者优先。

（六）体检

根据应聘人员考试综合成绩，按1:1的比例确定参加体检人选，到指定医院参照《公务员录用体检通用标准》进行体检。体检不合格者取消聘用资格，并按总成绩从高到低递补一次。

（七）政审、考察、公示

对体检合格人员进行政审、考察，合格的确定为拟聘用人员，在宣化区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

对公示期间无异议，符合招聘条件者办理聘用手续。被聘用人员列入事业编制，待遇按有关规定执行。被聘用人员按规定实行试用期，试用期为一年。本次招聘的事业单位人员设定服务年限为5年（含试用期），协议期限内不得流动。

五、纪律监督

招聘工作全程接受纪检监察部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，追究相关人员的责任，情节严重的依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

六、疫情防控

本次考试在疫情防控常态化下开展，考生要按照疫情防控相关要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时招聘主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在网站发布相关信息，请广大考生理解、支持和配合。

考生在考试、体检等环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，需提供《宣化区2022年事业单位公开招聘工作人员个人健康信息诚信承诺书》（附件2），严格遵守疫情防控相关规定。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃处理。

七、未尽事宜

由张家口市宣化区事业单位公开招聘领导小组研究决定。

特别提醒：

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，避免因此造成不良后果。

3.因为疫情关系，请考生及时关注报名网站，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：0313-5970109

张家口市宣化区事业单位公开招聘工作领导小组

2022年7月4日

详情登录

https://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/tzgg/20220704/2402.html

2022年张家口市察北管理区事业单位招聘考试公告

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我区事业单位工作需要，经区党工委、管委会批准，2022年区教育系统面向社会公开招聘事业单位工作人员9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额

招聘单位的岗位、人数、条件等详见《2022年张家口市察北管理区教育系统公开招聘工作人员职位表》（附件1）。

应聘人员可通过张家口市人力资源和社会保障局网站http://rsj.zjk.gov.cn/)和张家口市察北管理区政府网站（www.zjkcb.gov.cn）查询招聘信息。

三、招聘条件和基本要求

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、具有国家承认的大学专科及以上学历的毕业生。

4、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年7月3日至2004年7月3日期间出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2022年7月3日。其中，在大学期间的社会实践（实习）经历，不视为工作经历。

5、具有正常履行职责的身体条件，参照公务员录用体检通用标准（国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订）进行体检。

6、具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、任职资格、工作经历等条件。根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）中“受疫情影响严重地区，在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格‘先上岗、再考证’阶段性措施”的有关精神，此次招聘教师岗位对教师资格证不再要求，“无教师资格证可以报名应聘，但须在入职后一年内取得相应教师资格，因个人原因未取得的，予以解聘”。

7、通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2022年7月3日前取得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2022年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2022年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1.在读非应届普通高校学生（不含2022年应届毕业生）；

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3.现役军人；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.被开除中国共产党党籍的；

6.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；

7.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员；

8、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系；②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

9.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

通过张家口市人力资源和社会保障局网站https://rsj.zjk.gov.cn/)和张家口市察北管理区政府网站（www.zjkcb.gov.cn）向社会公开发布招聘公告。

（二）报名和资格初审

采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个岗位。报名网址：张家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务

“事业单位招聘入口2”专栏（https://rsj.zjk.gov.cn/）。

报名时间：2022年7月11日9：00-2022年7月15日17：00

缴费时间：2022年7月11日9：00-2022年7 月16日17：00

报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

网上报名的基本程序：

1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4、按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6、应聘考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7、报名缴费通过网上支付，每人报名考务费100元，未按期缴费者视为自动放弃报考。

8、报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。符合以上条件的考生，先在网上交费，待笔试结束的第二天15:00-17：00，建档立卡贫困家庭的考生携带本人身份证和扶贫手册，城乡低保家庭的考生携带本人身份证和其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，连同个人姓名、报名号及联系方式，提供给察北管理区人力资源和社会保障局（政府大楼404室）工作人员，审核并办理减免考试报名考务费退费事宜。所退费用原途径返还至缴费账户。逾期不再办理。

（三）笔试

1、笔试考试时间和地点。笔试考试时间视疫情防控情况，在报名网站另行通知。具体时间详见《笔试准考证》，应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场及要求参加考试。

2、笔试准考证打印。完成网上报名的考生，及时登录原报名网站，按要求下载填报《察北管理区2022年事业单位公开招聘工作人员个人健康信息诚信承诺书》（附件2）并打印《笔试准考证》，逾期没有打印《笔试准考证》视为自动放弃笔试。笔试时，考生须持《二代居民身份证》、《笔试准考证》、48小时核酸检测阴性报告、“河北健康码”、《察北管理区2022年事业单位公开招聘工作人员个人健康信息诚信承诺书》，佩戴口罩方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

3、笔试内容。

（1）笔试采取闭卷方式进行，报考教育类岗位的考生，参加教育类专业科目笔试；报考公共类人员参加公共科目笔试。

教育类专业科目笔试包括《教育基础理论》（主要内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等）、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。

（2）公共类笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。

最低合格分数线由区招聘工作领导小组办公室研究划定。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

4、成绩查询。笔试结束7天后，在张家口市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.zjk.gov.cn/）公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核时间、地点，请考生及时上网查询。

笔试最低控制分数线由区事业单位公开招聘领导小组根据考生考试总体情况划定。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，如达不到3:1比例，按达到笔试最低分数确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

（四）资格复审

1、按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、报到证、资格证、笔试准考证、学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件（1份）。

2、已与现工作单位签订过劳动（聘用）合同的须提供单位同意报考证明（加盖单位公章、主要领导签字）。

经审核，符合条件的进入面试。下列情况取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试：在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生；未能按要求提供证件的考生；未在规定时间内参加资格复审的考生。对提供虚假证件等严重弄虚作假行为的要追究责任。

(五)面试

1.面试人选确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，依据笔试成绩从高分到低分，按照进入面试人数与拟聘人数一般不高于3：1的比例确定进入面试的人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点另行通知。

3.面试方式。面试采取结构化方式进行，满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩于当天在面试考点及时公布。

4.面试组织。面试的组织工作由招聘工作领导小组办公室负责。试题和面试将委托异地权威机构负责。

5.综合成绩计算

教育类

综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%；

公共类

综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%；

计算成绩时，保留小数点后两位。

(六)体检

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，面试成绩高者优先。体检由察北管理区招聘工作领导小组办公室统一组织到指定的医院进行体检。体检费用由考生自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行。

（七）考察审档

由区人力资源和社会保障局统一对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料。考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：

1、不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

2、曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除公职的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

3、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。

（八）公示

根据考试综合成绩和体检、政审情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在察北管理区政府门户网站公布，并在区政府公示栏中张贴公布。公示期为7个工作日，公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。

（九）聘用

1、对公示中反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。

2. 招聘单位与应聘人员签订聘用合同时，约定最低服务年限为5年(含试用期)，期间不得参加各类公开招聘(招录)考试，不得办理调动交流手续。

五、疫情防控要求

1、参加考试时，考生须佩戴医用口罩，持二代《居民身份证》、考试开考前48小时和7日内（以出报告时间为准，截止时间为考试当天的入场时间，即8时，且两次报告的间隔时间不得小于24小时）两次新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告（原件），且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常（<37.3℃），方可参加考试。健康码红码、黄码及行程码带*号、弹窗人员均不得参加考试。

2、考试前28天有国（境）外旅居史，考试前21天有国内中高风险地区旅居史，考试前21天内与新冠确诊病例、疑似病例、无症状感染者及上述人员密切接触或与次密切接触者接触的，未治愈出院新冠腅炎病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者、或尚在随访或医学观察期内的，考前14天内有发热和呼吸道门诊就诊史的，家属和密切接触人员有感染新冠肺炎和其他情况的，考前14天有中高风险或涉疫县（市、区）旅居史的，以及按防疫规定是其他需要隔离医学观察或隔离治疗的，均不得参加考试。

3、查验新冠疫苗接种情况，无接种禁忌的人员要按接种程序完成接种，符合加强针接种要求的，及时完成强化接种。无接种记录人员，须完成核酸检测、胸部CT、血清学抗体检测。外省人员入张后“落地即检”，24小时后48小时内完成第２次核酸检测。请考生下载《个人健康状况承诺书》并认真填写，考试时带至考点交工作人员，不能提交的，不得参加考试。考生要实时做好个人健康监测，不要参加聚集性活动，减少不必要流动。

4、因特殊原因未携带身份证的，可先参加考试，但须考试结束后到考点办照相备查，否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防控工作要求进行处置。

5、开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得提前交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。

6、考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。《核酸检测报告》和《个人健康状况承诺书》发卷前交监考老师。

7、本方案未尽事宜，由区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0313-5362079 0313-5367609

监督举报电话：0313-5362937

察北管理区事业单位公开招聘领导小组

2022年7月4日

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https://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/tzgg/20220704/2398.html

固安县2022年事业单位公开招聘教师公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发【2011】9号）《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（廊人社发【2015】37号），经研究决定，面向社会公开招聘中小学教师500名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。

本次招聘采取统一招聘方式，由固安县人力资源和社会保障局组织实施。

二、招聘岗位和名额

固安县2022年事业单位面向社会公开招聘教师500名。具体招聘岗位人数和岗位条件详见《固安县2022年公开招聘教师岗位信息表》（附件4）。

三、发布公告

2022年6月27日—7月2日，在固安县人民政府网站、固安县融媒体中心、固安县教育和体育局网站发布招聘公告。

四、招聘对象和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年7月3日至2004年7月3日期间出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁（1981年7月3日以后出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

5.适应岗位要求的身体条件;

6.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位；

7.取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位；

8.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

9.关于教师资格证的要求：2022年应届毕业生，可持符合相应条件有效期内的中小学教师资格考试合格证明报考。对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。拟聘用人员约定一年试用期，试用期满未取得岗位要求的教师资格证的，由事业单位和主管部门依法解除其聘用合同。

（二）本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生；

2.国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；

3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员；

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵；

5.2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；

注：凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2022年7月3日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

3.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读非应届毕业学生；

4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、报名

（一）网上报名和资格初审

1.报名网址：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1992

2.报名时间：7月3日9:00-7日17:00；

3.审核时间：7月3日9:00-7日18:00；

4.交费时间：7月3日9:00-8日23:59；

5.开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

6.网上报名的基本程序：

(1)考生开始报名前，认真阅读公告和《固安县2022年公开招聘教师笔试考生防疫与安全须知》（附件3），须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。

(3)报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

(4)按规范填写或选择表项，并上传有效居民身份证（正反面）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（往届毕业生提供）、教育部学籍在线验证报告（应届毕业生提供）、教师资格证、户籍材料、具有廊坊域内学校（幼儿园）2年及以上教学工作经历且目前仍在一线教学人员须持当地所在学校出具的证明、加盖院校公章的《毕业生就业推荐表》或《就业协议书》（2022年应届毕业生提供）等证件及佐证材料电子版照片。上传近期小二寸蓝底免冠电子照片。电子照片（图片清晰、单张依次上传）要符合报名系统要求，否则将被报名系统自动拒绝。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，直接进入交费程序。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。

(6)请考生牢记报名截止时间、交费截止时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（二）交费

通过资格审查的考生，进行网上交费，报名交费支持微信扫码，报名考务费每人100元，交费成功即完成报名。交费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费。未按期交费者视为自动放弃报考。

报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡脱贫家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名交费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡脱贫家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同个人联系方式(手机号码)，形成压缩包为“岗位代码+姓名+手机号”，在9月1日前发送至电子邮箱：mwy6190788@163.com，并致电0316-6190788。经审核符合减免的，报名考务费将于考试结束后原途径返还至交费账户。

（三）打印笔试准考证

7月14日—16日登录报名网站下载打印《笔试准考证》《个人健康信息承诺书》（附件2）(A4纸张，黑白、彩色均可)。

考生须对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考生诚信档案，并依规依纪依法处理。

六、考试内容、时间

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试采取闭卷考试方式进行。

笔试科目包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科，《教育专业能力测验》考试时限为90分钟，满分100分；《公共基础知识》考试时限120分钟，满分100分。

每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

2.笔试时间：7月17日上午7:30-12:00。

7:30-9:00《教育专业能力测验》；10:00-12:00《公共基础知识》。

3.应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》《个人健康信息承诺书》、48小时内核酸检测证明纸质版、法定有效的二代居民身份证，向考务工作人员出示“河北健康码”绿码，行程码、经现场测温正常后进入考场，考试过程中佩戴口罩。缺少证件的考生不得参加考试。

4.7月23日-24日，考生登录报名网站查询笔试总成绩、进入面试人选名单及资格复审地点。

进入面试人选按岗位依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

（二）面试前资格复审

7月25日-27日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30到固安县第一中学进行资格复审。参加资格复审时请携带48小时内核酸检测证明纸质版，资格复审时须出具的证件和材料是：

1.按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证、教师资格证和学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》等；

2.国（境）外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料；

3.本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明；具有廊坊市域内学校（幼儿园）2年及以上教学工作经历且目前仍在一线教学人员须持当地所在学校出具的证明；

4.岗位要求的其他证明材料。

以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份,其他一律无效。资格复审未通过的考生将取消进入面试的资格，按同岗位笔试成绩由高到低顺序递补进入资格复审。资格复审合格的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。

（三）面试

1.7月29日—30日，考生登录网站打印《面试通知单》。

2.面试时间：7月31日，应聘人员应按照面试通知单上确定的面试地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》《个人健康信息承诺书》、法定有效的二代居民身份证，48小时内核酸检测证明，缺少证件不得参加面试。现场向工作人员出示“河北健康码”绿码、行程码，经测温正常后可进入考场。

3.面试方法：面试采取试讲的方法，主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，备考10分钟，试讲时间不超过10分钟。考生不得携带相关备考资料进入备考室。

面试评委全部聘请域外评委担任。面试实行百分制，打分方式采取“体操打分法”，即：对各位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为应聘人员面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。

4.面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。招聘人数较多的岗位，根据笔试成绩排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、并将招聘名额合理分到每个面试小组。依据分组按考试总成绩、分别排序、分别使用分配的招聘名额。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试成绩满分100分，面试成绩不及格（低于60分）的考生取消聘用资格。

（四）考试总成绩计算及确定进入考察考生名单

考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

确定进入考察考生名单：根据招聘计划和考生考试总成绩，分岗位按不高于1:1的比例确定考察考生名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入考察考生：退役军人、烈士子女（或配偶）、服务基层项目期满考生、有教学经验者；若再相同，按笔试成绩高者进入考察。

七、考察

8月3日-4日在报名网站查询考试总成绩、进入考察考生名单。参加考察的考生下载《2022年固安县公开招聘事业单位工作人员考察表》。

8月5日-11日县人社局会同县教体局组织考察。考察的内容主要包括：

1.考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

八、体检

8月12日在报名网站公布体检考生名单、体检相关信息。8月13日前考生打印《体检通知单》，做好体检准备。

8月14日-18日，县人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。

九、公示、聘用

1.根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员于8月19日-29日在固安县人民政府官网和报名网站向社会公示7个工作日。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘工作人员，由事业单位主管部门提出聘用意见、填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，经县人社局审批，再报廊坊市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理编制、就业、流动、工资、档案、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。按照“先上岗，后取证”阶段性政策报名，并被确定为拟聘用人员的，约定一年试用期，试用期满未取得岗位要求的教师资格证的，由事业单位和主管部门依法解除其聘用合同。

由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，可以分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位按蛇形分组面试的，按组递补），未参加面试的不能递补。

十、注意事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.请考生报名时认真填写联系方式，务必保证通讯设备畅通，因通讯不畅通造成的后果由考生本人承担。

3.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

4.公告发布后，视疫情发展情况，公开招聘各环节时间需要推迟的，按照防疫要求规定，另行公告通知，请考生随时关注。

十一、选择学校

1.8月30日上午9:00，考生到固安县第二中学会议室集合，进入选择学校环节，相关学校名单在大屏幕显示。

2.在工作人员的指引下，根据考试总成绩，报考同一教育学段同一学科的考生，按照由高分到低分的顺序逐一选择学校，总成绩相同者，面试成绩高者优先选择学校。（蛇形分组的考生分别按同名次抽签确定择校顺序。）

3.每名考生只限选定一所学校，选择确认后不再更改。招聘计划为一个名额的岗位，考生服从教体局安排。

4.考生须遵守疫情防控规定，佩戴口罩、携带48小时内核酸检测阴性报告，现场向工作人员出示“河北健康码”绿码、行程码、测量体温正常后进入会议室集合。

咨询电话：0316-6190788

固安县教师招聘监督和管理工作

领导小组办公室

2022年6月27日

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https://www.guan.gov.cn/posts/post/gu-an-xian-2022-nian-shi-ye-dan-wei-gong-kai-zhao-pin-jiao-shi-gong-gao

唐山市丰南区2022年公开招聘 医疗卫生机构专业技术人员工作公告

为加强我区医疗卫生机构专业技术队伍建设，更好地满足新形势下新冠肺炎疫情防控工作的需要和群众就医需求，经区政府批准，为医疗卫生机构公开招聘专业技术人员。现公告如下：

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告详尽写明，请报名人员认真阅读。）

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在笔试的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及名额

（一）招聘岗位。丰南区乡镇卫生院、社区卫生服务机构、卫生监督所、卫生健康局专业技术人员。

（二）招聘名额。共招聘90人。各岗位招聘人数、条件等详见《唐山市丰南区2022年公开招聘医疗卫生机构专业技术人员岗位信息表》（附件1），以下简称《岗位信息表》。

三、招聘对象及条件

（一）基本条件。

1、具有中华人民共和国国籍,不限户籍。

2、年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1986年7月11日至2004年7月10日期间出生。

3、2018、2019、2020、2021、2022年相关专业高校毕业生。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

6、符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。报名人员学历底限(学位底限)或以上学历(学位)的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致(详见《岗位信息表》)。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容);专业要求为“专业类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

使用学历底限(学位底限)以上的学历(学位)报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。

根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录(2012年)><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

取得国外(境外)学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。

凡涉及到各类证书等需要确定时间的，计算日期截止到2022年7月11日。

（二）有下列情形不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

5.现在丰南区卫生健康系统医疗卫生机构工作的聘用制、人事代理、非在编合同制管理人员。

6.其他不适合从事卫生健康工作的。

四、招聘方式及程序

本次招聘采取笔试方式进行，按照各岗位笔试成绩高低确定进入体检人员。

（一）发布招聘公告。在丰南区人民政府信息公开平台（http://new.tangshan.gov.cn/zhengwu/fnzkzl/）、丰南卫健微信公众号发布招聘公告。招聘过程中的重要通知事项，将在丰南区人民政府信息公开平台（http://new.tangshan.gov.cn/zhengwu/fnzkzl/）、丰南卫健微信公众号发布。

（二）报名和资格审查。

本次公开招聘在现场报名的同时进行初步面试，对报考人员身体素质及健康状况进行现场评估，能够胜任所报岗位的相关工作，无明显身体缺陷。每人限报考一个岗位，考试收取报名费100元（必须本人报名，不可他人代报）。

1、报名时间：2022年7月11日至7月12日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

2、报名地点：唐山市丰南区卫生健康局西门厅。

3、报名所需材料

考生可提前下载并按要求填写《唐山市丰南区公开招聘医疗卫生机构专业技术人员报名登记表》（附件2）1份，并携带以下证书材料的原件及复印件。

（1）本人身份证；

（2）全日制普通教育毕业证书；

（3）相关执业证书或专业技术资格证书；

（4）近期免冠正面彩色小二寸照片3张。

报名同时进行资格审查。报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。

报名人员须持48小时内核酸检测阴性证明，并出示河北健康码、通信大数据行程卡。

各岗位报考人数与招聘人数不限开考比例。

（三）笔试。笔试委托第三方专业考务机构组织实施，负责命题、监考、阅卷、成绩登统等相关工作。

（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。）

1、笔试方式：考试采取闭卷答题的方式进行。

2、笔试内容：笔试分两个科目，一张试卷，全部为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试专业类别分为医学类和综合类。

报考医学类岗位的考生参加医学类科目笔试，包括：医学专业能力测验和公共基础知识。

报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识。

3、笔试时间：2022年7月18日上午9:00-11:00。

4、笔试地点：以准考证为准。

5、领取准考证时间及地点：考生凭本人身份证于2022年7月15日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）在唐山市丰南区卫生健康局西门厅领取笔试准考证，逾期未领者将视为自动放弃。

笔试考试如受疫情等原因影响，考试时间、地点的变更请及时关注丰南区人民政府信息公开平台、丰南卫健微信公众号。

参加笔试时，考生必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，向考务工作人员出示河北健康码、行程码均为绿码且健康状况正常，持考试前48小时内核酸检测阴性证明（纸质版、电子版均可）、经现场测量体温正常可参加考试。

考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》（附件3），考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

6、笔试成绩公布。笔试成绩经审核无误后，在丰南区人民政府信息公开平台（http://new.tangshan.gov.cn/zhengwu/fnzkzl/）、丰南卫健微信公众号发布。

以笔试成绩确定各岗位排名。如考生成绩出现并列，按照执业资格或专业技术资格的高低优先录用，执业资格或专业技术资格相同依次按照全日制普通教育学历层次、丰南户籍优先、在丰南区医疗卫生机构服务的“三支一扶”人员优先的顺序确定排名。在各岗位招聘名额内，按照各岗位笔试成绩排名，确定拟进入体检人员。主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额，按照各岗位考生笔试成绩排名从高到低依次递补。

（四）体检、考核、公示、聘用。

1、体检。由区卫健局组织拟聘用人员到相关医疗机构进行体检（体检参照招录公务员的项目和标准进行），体检费用自理。

2、考核。区招聘领导小组办公室按照《公告》中年龄、学历及专业等条件要求，审查被考核人的有关证书、证明、人事档案等材料，考察被考核人的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

3、公示。考核合格的拟聘人员名单在丰南区人民政府信息公开平台（http://new.tangshan.gov.cn/zhengwu/fnzkzl/）、丰南卫健微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位考生未入围人员中按笔试成绩由高到低依次递补。

4、聘用。公示期满无异议的拟聘人员，与用人单位签订聘用合同。招聘人员身份性质为非在编合同制管理人员。聘用期间的工资待遇参照丰南区卫健系统已聘非在编合同制管理人员标准执行（含社会保险及住房公积金，缴纳的养老保险为企业职工基本养老保险）。工资来源按用人单位现行渠道解决。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。三年聘用期满未取得所聘卫生专业执业资格或聘期考核不合格的不予续聘。受聘人员档案由区人才劳动力交流服务中心统一管理。乡镇卫生院、社区卫生服务机构受聘人员6年内不得调离基层工作岗位。

（特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

咨询电话：0315-8163851（工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30）

2022年7月4日

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http://new.tangshan.gov.cn/zhengwu/fnzkzl/20220704/1441601.html

唐山市城市管理综合行政执法支队高新区执法大队2022年7月招聘辅助执法人员的公告

为适应高新区经济快速发展，实现城市管理全覆盖、精细化、网格化的规范要求和城管执法队伍规范化建设的需要，唐山市城市管理综合行政执法支队高新区执法大队面向社会公开招聘23名男性辅助执法人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、工作职责、招聘对象及条件

（一）招聘人数及工作职责

此次招聘的23名男性辅助执法人员，主要负责协助城管执法人员维护辖区市容环境秩序，提升辖区城市管理水平。

（二）招聘对象和条件

1.招聘对象

(1)具有国家承认的大专及以上学历高等院校的应往届毕业生。

(2)退伍士兵、士官。退伍士兵、士官学历可放宽至高中(中专)学历。

2.招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍；具有唐山市路南区、路北区、高新区、开平区户籍。

(2)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度。

(3)年龄在18周岁以上，30周岁以下（以公告发布日期为准）。

(4)学历、专业具体要求详见招聘岗位信息表。

(5)必须注射新冠疫苗加强针。

(6)身体健康、体貌端正。身高：1.70米（含）以上，视力：矫正视力不低于5.0，无色盲；听力：单侧耳语听力不低于5米；无纹身，无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），无传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加辅助执法工作情形的疾病。

二、招聘方法及程序

为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控，避免人员大量聚集导致的传染风险，确保广大群众生命健康安全，此次招聘采取网上报名方式。

（一）报名

1.网上报名时间：2022年7月14日上午8:30分至2022年7月20日下午17:30分（周六、日不接受网上报名）。

2.网上报名邮箱:diwudadui@163.com。

3.咨询及确认电话：（0315）3855879（工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

4.报名方法：报名人员将以下（1）-(6)项电子版材料压缩后，压缩文件命名为：姓名+联系电话。报名材料发送到邮箱:diwudadui@163.com。（通过邮箱发送报名材料后，及时拨打报名确认电话进行确认复核)。

（1）《唐山市城市管理综合行政执法支队高新区执法大队辅助执法人员报名表》，按实际情况填写完后，粘贴本人近期1寸白底免冠电子版照片按照jpg或pdf格式上传到邮箱。

（2）身份证正反面、户口本主页及本人页、毕业证书的扫描件或照片 。

（3）退役士兵需提交退伍证扫描件或照片。

（4）本人全身照片一张，要求无修改。

（5）加强针接种证明（手机截图上传照片即可）。

（6）扫描文件及照片格式要求为jpg或pdf格式。

（7）如未按上述要求及命名规则提交材料将视为材料不合格,不予报名,并电话通知到本人。

考生对提交审核的报名信息真实性负责。在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

（8）请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(二)笔试

笔试采取闭卷考试的方法，内容以时事政治、法律法规和文化知识为主，考试不指定指导用书和培训机构,为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控，笔试分批次进行（笔试期间需携带身份证、唐山市城市管理综合行政执法支队高新区执法大队辅助执法人员报名表、2022年唐山市城市管理综合行政执法支队高新区执法大队公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书和48小时核酸证明），具体时间地点确定后，提前1天电话通知应聘者，应聘者凭身份证进入考场考试(笔试期间不得携带各类电子设备进入考场，如：手机、计算器等)。考试时限为60分钟，笔试卷面分值为100分，按照笔试成绩排名顺序，从高分到低分确定参加面试人选（末位并列一并进入面试）。

（三）面试

面试主要考察应聘者与人沟通以及协调处理问题的基本素质和能力。面试时间地点提前1天电话通知应聘者，面试期间需携带身份证、唐山市城市管理综合行政执法支队高新区执法大队辅助执法人员报名表、2022年唐山市城市管理综合行政执法支队高新区执法大队公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书和48小时核酸证明。按照招聘计划数1:2比例，从高分到低分确定参加面试测试人选（末位并列一并进入面试测试），未达到比例按照实际参考人数进入面试。面试分值100分，考试总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算总成绩时保留小数点后两位，按总成绩排名顺序，从高分到低分确定参加体检人选。

(四)体检

面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选（总成绩末位并列时以面试成绩为主）。体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》，体检费用自理。因体检不合格出现的人选空额，按总成绩依次递补。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。

(五) 政审政审考察。

体检合格的考生，由户籍地派出所政审,并需按要求提供相关证明材料，含个人征信报告（可到中国人民银行征信中心打印）。因考生政审不合格出现职位空缺的，按总成绩由高到低依次递补。

（六）公示

政审合格的，确定为拟聘用人员，并在唐山市城市管理综合行政执法支队高新区执法大队一楼进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反应有严重问题的，但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。

(七)聘用

招聘人员性质为城管辅助执法人员，用工形式采取劳务派遣方式,由唐山市城市管理综合行政执法支队高新区执法大队委托唐山市万才人力资源服务有限公司高新分公司签订劳动合同。

三、工资福利待遇

此次招聘的城管辅助执法人员薪酬待遇由高新区财政统一保障，月实发工资2100元左右。由唐山市万才人力资源服务有限公司高新分公司按照国家有关规定缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

四、纪律与监督

（一）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。如出现假借本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（二）未在规定时间和地点参加考试、体检或政审的，均视为自动放弃考试或录用资格。

（三）在招聘过程中，不符合报名条件而通过不正当方式骗取报名资格的，一经发现查实，即取消其报考资格；已签订劳动合同（或协议）上岗的，予以辞退并依法追回发放的工资和为其缴纳的社会保险费用。

（四）笔试和面试过程中，对有下列情形之一的考生取消参加考试资格：①不符合相关防疫政策规定的；②不配合相关查验工作的；③证件和相关材料不齐全的；④不遵守现场秩序的；⑤不听从现场工作人员引导和劝导的。

为方便群众和社会监督，特设立监督电话：（0315）3857207

五、考试须知

（1）考生进入考场前一律扫描“场所码”，出示“河北健康码”、“通信大数据行程卡”，佩戴口罩，检测体温，核验身份（身份证件、准考证），48小时核酸检测证明。“河北健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”不带*号且7天内未到达过出现阳性感染者所在市，且体温检测正常的，方可进入考场，体温检测异常者不得参加考试。请各位考生及时关注唐山和途经地区疫情防控政策，按要求做好疫情防控和考前准备工作。

（2）考生除验证身份时，全程佩戴口罩。

（3）考生入场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集；考试期间，在考室内考生座位间隔应1米以上；考试结束，考生须在工作人员指引下，尽快离开考室及考点，避免聚集。

（4）因考生人数众多且受疫情影响（如核验健康码、行程卡、核酸证明、测体温等）和验证身份需要，请考生掌握好时间提前到达考点准备入场，以免耽误考试。

（5）考生参加笔试需携带本人身份证、《唐山市城市管理综合行政执法支队高新区执法大队辅助执法人员报名表》（附件2）、《2022年唐山市城市管理综合行政执法支队高新区执法大队公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》（附件3），本人签字。

（6）因特殊原因，笔试、资格复审、面试等时间、地点确需变更的，将及时电话通知，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

唐山市城市管理综合行政执法支队高新区执法大队

2022年7月5日

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https://www.tsgxq.gov.cn/index.php/info/9146/category/12

唐山工业职业技术学院关于2022年选聘高层次人才的公告

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足学院对高层次人才的需要，采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员50名。为做好此项工作，保证选聘工作顺利进行和客观公正，现发布公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，择优聘用。

二、选聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,不限户籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.年龄一般在18周岁以上、40周岁及以下（1982年7月9日至2004年7月8日期间出生），具有硕士研究生及以上学历学位。

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件（见附件）；

7.普通高等院校应届毕业生须于2022年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2022年8月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

8.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2020、2021、2022年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（4）2020、2021、2022年取得国外（境外）学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。

9.岗位条件中专业要求为“具体专业”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1. 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生、2022年9月1日及以后取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证留学回国人员，不在招聘范围。

2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

3.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

三、选聘程序

（一）发布信息

6月27日在唐山人力资源和社会保障局官网事业单位人事管理栏目（https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp）、唐山工业职业技术学院官网（www.tsgzy.edu.cn）等网站发布选聘信息。与此次招聘相关信息发布请考生关注唐山工业职业技术学院官网。

（二）报名

1.报名时间：2022年7月4日8:00——7月8日17：00（视疫情防控情况，如有调整，以通知为准）。

2.报名方式：注册登录学院招聘网站(zp.tsgzy.edu.cn)，按照网上的操作指南进行报名。

3.需提交的报名材料：

（1）身份证（须在有效期内）扫描件一份（正反面在一页）；

（2）普通类本科和研究生阶段毕业证及学位证扫描件一份；2022年应届毕业研究生须出具研究生阶段成绩单扫描件且于2022年7月31日之前提交研究生毕业证、学位证（二者缺一不可）扫描件；留学回国和其他海外、国外学历学位获得者，须于2022年8月31日之前提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件扫描件各一份；

（3）近期蓝底2寸免冠照片电子版；

（4）资格证扫描件一份等其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。

报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。“审核通过”的，不能再修改，请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失改报机会。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

（三）资格审查

学院依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审查，通过资格审查的应聘人员可进入面试环节。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

本次选聘不设开考比例。

（四）面试

面试包括适岗性评价和面试，相关通知将在唐山工业职业技术学院官网（www.tsgzy.edu.cn）发布，适岗性评价将于评价前15日发布，请考生及时查阅。

1.适岗性评价。每个岗位符合条件的报考人员数与该岗位招聘数量比例大于等于5:1时，进行适岗性评价；小于5:1则直接进入面试环节。适岗性评价主要是对专业知识、逻辑思维能力、创新思维与创新能力、语言表达能力、临场应变能力、资历经验、心理测评、仪态风貌等方面进行测评，满分100分，60分为及格，60分及以上进入面试环节。

2.面试。内容与应聘专业岗位相关，时间15分钟。面试采用试讲方式，主要对应聘人员进行教学能力、专业能力、创新思维与创新能力、综合素质等多方面测评。测评小组成员按照不同应聘岗位分别对应聘人员进行测评，满分100分，60分为及格，按照成绩由高到低进行录取，60分以下不予录取。总成绩以面试成绩为准，适岗性评价成绩不计入总成绩。面试结束后，按体检人数与招聘人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。

（五）体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

（六）考核

考察由学院组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料。考察内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况。考察结果分“合格”和“不合格”两个等次，考察不合格的取消应聘资格。

（七）公示

选聘结果在唐山工业职业技术学院官网（www.tsgzy.edu.cn）进行公示，公示期不少于7个工作日。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（八）聘用

确定的拟聘人员经学院党委会研究批准后办理聘用手续。被聘用人员按事业单位相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，试用期未满期间因故不能在岗工作的，试用期顺延。

（特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

四、其他事项

本方案由人事处负责解释。

单位地址：唐山市曹妃甸新城渤海大道25号

联系人：于老师

联系电话：8832196，8832387

电子信箱：gzyzp8832196@163.com

2022年6月27日

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https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief/dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief.do?isfloat=1&disp_template=encaapfidfaebbolkgphjjlbamloaief&fileid=20220627154240061&moduleIDPage=dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief&siteIDPage=tsrsw&infoChecked=

沧州渤海新区南大港产业园区2022年公开招聘教育人才补充公告

由于高中语文、物理、化学、历史、地理岗位报考人数没有达到开考比例，现进行补招，具体通知如下：

一、补招条件及相关待遇：

1、“双一流”院校本科及以上学历毕业生，专业对口或相近，并取得相应的学位。

2、原“985”院校本科及以上学历毕业生不限专业。

3、需具有相应的教师资格证和普通话证或在一年试用期内获得相应的教师资格证和普通话证。

4、招聘的高中教师，服务期内为其提供一处免租金住房，试用期满一年后，经考核合格正式聘用的，为该教师一次性发放相应的购房补贴。其中清华大学、北京大学毕业生，一次性发放70万元的购房补贴；原“985”院校本科及以上学历及“双一流”院校师范类对口专业本科及以上学历毕业生，一次性发放50万元的购房补贴；其他“双一流”院校本科及以上学历毕业生，一次性发放30万元的购房补贴。

5、其他招聘条件不变。

二、补招报名时间：

2022年7月5日—7月11日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

三、报名方式：

参照《沧州渤海新区南大港产业园区2022年公开招聘教育人才公告》中相关规定。

说明：领取准考证具体时间另行通知，请广大考生随时关注南大港产业园区官网。

南大港产业园区

2022年7月5日

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http://www.nandagang.gov.cn/ArtRead.asp?articleid=6231

来源：河北日报

责编：房淑婧 苏浩军 陈兆月

编辑：吴云欢