1、问问所有在富士康工作过的富士康老师。我进入老师的时候就有底薪。还有什么其他好处？说一下年终奖等细节。
一、如果你结婚了，出租也可以。有住房补贴，未婚入厂半年才可以出租。
其次，如果周六周日加班，每天加班费大概RMB，可以加每月最多5天（与部门和工作有关）。
每个月报销三笔生活费，如果在公司吃饭，按实际金额扣除。
四、还有底薪3~10倍的奖金，春节期间发放一次，端午节发放一次。
第五、如果部门是专门赚钱的，每个月都会有不一样的奖金。这些是主要的，其他的只是一些节日礼物！祝你好运！
柳特的盈利部门很少，所以你最好不要期待，以免失望！
2、观澜富士康教师级干部招聘信息：观澜富士康在招人吗？
我在深圳富士康工作。真正的血汗工厂简直就是黑工厂。不知道有多辛苦，有多累。我很失望。我曾经认为这样规模的公司会非常好。结果是工作很累，工资很低。每天上班都被骂。血汗工厂只关注廉价劳动力和不完善劳动力。规定，不要进去，你自己想出来的。
3、观澜富士康事业部干部招聘信息：富士康事业部干部是如何划分的？
富士康分为一级、二级、三级，他们是普通员工，部门是工程师和部门经理。有本事，可以达到1级、7级、8级的经理级别。一个大专的普通工人，第十师的副院长。如果您是本科生，则可以达到教师水平。
富士康7-8年可做普工，大专为第一任老师。现在基本工资差不多。至于升级到更高级别需要多长时间，这取决于个人情况。财务系成为全职教师大约需要三年时间。在富士康找工作比那些小公司容易。
注意事项：
1、班组长培训：每月从在职生产线选拔优秀员工参加培训，作为基层主管的后备力量。
2、年终奖：根据个人年度业绩，在年终发放不同数额的年终奖。
3、年度优秀员工：每年评选出公司优秀员工，给予每位员工人民币奖励和奖牌。
4、社会保险：公司为每位正式员工购买社会保险（包括养老、工伤、失业、基本医疗保险）和商业意外保险。
4、观澜富士康教师级干部招聘信息：深圳观澜富士康招聘信息...
男女普工（普通工）：多人
入职要求：高中、中专以上学历，18岁一岁以上，身体健康，心理健康，无危及团体健康安全的疾病（依法要求，请提供真实二代身份证）。
薪资待遇：22天8小时工作制，基本工资元/月，正常加班15、34元/小时，周六/周日加班20、45元/小时，法定节假日30、68元/小时七至九月或元，第一个10月份考核通过，转入三类，大部分是元，加班时间逐步控制到36小时。加班按底薪1、5倍、2倍、3倍计算，月综合纯收入-元/月。 （提供食宿） 五险一金：依法为职工提供社会保险和住房公积金；附加团体个人保险和附加医疗保险。
奖金：发放年终奖金（视公司经营业绩而定）和生产激励奖金。
培训：免费提供管理和技能培训，提高员工综合能力；公司与全国多所高校合作，开设在职学历教育班，提供学习机会。
晋升：每年两次调薪和晋升机会。
工作服：免费洗衣服务。
食宿：提供食宿服务，宿舍安装空调，每人一个储物柜。提供多元化的员工用餐方式，如德克士、饺子馆、湘菜馆、各类面馆等。
活动补贴：提供员工关爱活动补贴。
文娱活动：有篮球、排球、舞蹈、象棋、书法等多种职工社团；重大节日聚会、郊游等大型文化娱乐活动。
配套设施：
餐饮：德克士/面包店/美食街/水果店/休闲站等；
休闲：免费网吧（电脑）/图书馆/台球/乒乓球室/射击机/室内篮球/羽毛球场等；
服务：邮局/超市/商业街/美发沙龙/美容院/卫生站等；
自助：自助考勤/考勤查询机/自动柜员机。
