综合管理部的职责范围较广，涉及行政管理、人力资源等方面的事务。其职责有：
1、负责公司各项重大活动以及重要会议的组织，并撰写会议纪要；
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 2、负责公司的档案管理、人事信息统计，制定考核表、各项规章制度并组织实施；
3、负责公司各类文档的归档和管理，对公司资产进行管理；
4、处理公司的注册、注销、年检以及法律相关事务；
5、协助公司领导举办各种活动，并为领导以及各部门提供后勤保障；
6、负责公司的决策部署等重要事件的办理和落实，记录工作展开进度以及处理结果。
