分宜招聘(公告)-龙华富士康

公告！新余这地计划择优入编19人

根据《关于印发新余市市直学校合同制教师考核管理暂行办法(试行)的通知》(余教字〔2019〕1号)、《分宜县当前教育重点工作专题会议纪要》(分宜县人民政府办公室〔2020〕53号)精神，现就分宜县2020年政府购买服务教师择优入编考试有关事项公告如下。

　　一、招聘对象

　　分宜县2018、2019年度招聘的，且2020年秋季在岗并续签劳务合同的政府购买服务教师。

　　二、择优入编计划

　　19名教师。其中：中学7名，小学12名。

　　三、择优入编条件

　　(一)应聘人员须具备以下条件。

　　1.年龄：不超过45周岁(1975年8月31日以后出生，不含8月31日)。

　　2.学历：(1)中学：具备本科及以上学历。(2)小学：具备大专及以上学历。

　　3.具有相应及以上学段学科的教师资格证。

　　4.在岗服务期间，年度考核结果均在合格及以上等次。

　　(二)存在以下情况的人员不得报名。

　　1.因师德师风问题受到学校或教育主管部门处理的。

　　2.存在违法违纪等行为的。

　　四、加分奖励条件

　　为鼓励聘用教师为分宜县教育事业作出更大贡献，对平时表现突出的教师实行加分奖励。即聘用教师在服务学校2018-2019学年度、2019-2020学年度考核中，考核结果等次为优秀的，按2分/次，累计加分不超过4分，计入笔试成绩。

　　报名时间截止前一并提交加分材料，逾期不予受理。

　　五、招聘办法及程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年11月24日——25日。

　　2.报名地点：各服务学校。

　　3.报考学段岗位，限报2020年下半年所服务的学段岗位。

　　(二)资格审查。

　　报名时同步提交以下材料：

　　1.劳务派遣劳动合同(2018年招聘的，须分别提供2018年、2019年、2020年的劳务合同;2019年招聘的，须提供2019年、2020年的劳务合同);

　　2.本人身份证、毕业证、教师资格证原件并上交复印件各1份;

　　3.近期免冠1寸照片2张。

　　由各服务学校统一组织本校符合条件人员报名，并进行资格初审，人社、教体、编办进行资格复审。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，将取消其择优入编资格。

　　(三)考试。

　　采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　1.笔试(总分100分)。

　　(1)笔试时间：2020年12月5日。

　　(2)笔试地点：见准考证。

　　(3)笔试内容：教育综合知识等。

　　2.确定入闱面试人选。

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3比例确定入闱面试人员，最后一位入闱者笔试成绩同分的，一并入闱面试。

　　3.面试(总分100分)。

　　(1)面试时间：2020年12月12日。

　　(2)面试地点：待通知。

　　(3)面试形式和试讲时间：

　　面试形式为试讲，试讲时间10分钟。

　　(4)试讲内容：

　　中学学段分别为初二年级上册对应学科内容，小学学段为四年级上册对应学科内容。面试当天，评委现场拟定三个课题，在候考室监察的监督下，由考生抽取一个课题为试讲课题。

　　(5)备课时间：30分钟。

　　4.总成绩计算。

　　笔试成绩、面试成绩各占50%，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩相同的，依次按面试、笔试成绩的高低，确定排名。

　　(四)确定拟择优入编对象

　　1.根据考试总成绩按1∶1的比例分别从高分到低分确定拟择优入编对象。

　　2.若最后一名拟择优入编对象的总成绩相同者，按面试分数高低确定拟择优入编对象;若最后一名拟择优入编对象的总成绩、面试成绩、笔试成绩均同分，则通过加试确定拟择优入编对象(因体检、考察等原因产生的缺额，参照此款执行)。

　　六、体检

　　组织拟择优入编对象进行体检，体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》标准执行，体检费用自理。因体检不合格等原因产生的缺额，按考试总成绩从高分到低分递补。

　　七、考察

　　拟入编人员，待考察合格后方能聘用。考察内容包括用人学校出具的现实表现、审查档案、无犯罪记录证明等。因考察不合格等原因产生的缺额，按考试总成绩从高分到低分递补。

　　八、结果运用

　　1.拟聘用人员向社会公示5个工作日，公示期间若无不

　　良反映或经核实不影响聘用的，按程序报有关单位审批后，办理相关聘用和入编手续。

　　2.新聘用人员服务期不少于5年(国家有规定的除外)，聘用期间不办理调离手续。

　　附件：

　　附件-分宜县2020年政府购买服务教师择优入编考试报名表.docx

分宜县2020年政府购买服务教师择优入编考试工作领导小组

　　2020年11月20日