全军人才网文职人员招聘(2023军队文职公开招聘)-富士康部门直招

这都2023年了，你不会还一直以为军队文职是个不重要的岗位吧？

全军从2018年开始面向社会公开招考文职人员，截止至今也已经历了5年的时间。

在这段时间里，想来一定有很多人对军队文职或多或少有过了解。但是因为各种原因，导致了我们对军队文职产生了认知上的误差。

比如，“军队文职是不是只有军校学生才能报考？”或者说，“报考军队文职是不是需要研究生学历起步才行。”

大多数人对军队文职认知上的偏差

其实，大多数人对军队文职有着一定的认知上的偏差。

就比如上文上说的那样，其实军队文职不是只有军校生才能报考，应届毕业生和往届毕业生都可以报考。

而且在报考学历上，并没有那么严格。只要是全日制本科以上学历就可以报考军队文职管理技术岗，如果你是高中、中专、非全日制大专以上学历，也可以报考军队文职技能岗。

另外，由于军队文职工作性质的特殊性，很多人对军队文职了解的信息不是太多。

从而看到一些误导性的信息时，在不查证真伪的情况下，会让很多人下意识地去相信

这正是因为很多考生上岸后，签署了保密条例，不能随意发表言论。因而我们才很少看到军队文职考生上岸后，都有什么样的感受这类信息。

2023年军队文职公开招聘，年薪10万起步

我们可以发现，在近两年军队文职的热度一直持续上升。目前，有越来越多的考生开始关注，2023年军队文职的招聘消息。

甚至，有很多正在备考公务员、教资的考生，也开始改变目标备考军队文职。

对此，备考军队文职的考生要注意了。2023年军队文职即将公开招聘，考生一定要早做准备。

考生上岸后，月薪上万，年薪10万起步，相当于在一线城市中很多在职人员的工资水平。

不得不说，这样的薪资水准在众多的编制岗位中，确实是挺高的。

另外，考生上岸军队文职后，就能拥有军队编制。考生可以这样理解，军队文职是和其他编制岗位一样，只要上岸就能拥有“铁饭碗”。

最后，我们要知道的是，六险二金是军队文职人员的标配。

六险二金细分下来就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充保险和住房公积金、职业年金。

写在最后

2023年军队文职对于二本生，可以说就是一个“新机遇”。

军队文职在考试题型上都是选择题，在这一点上就可以节省很多考生的备考时间。尤其是对于在职人员来说，考生报考军队文职在备考时完全不用脱产备考。

最后，在军队文职高薪资的情况下，不管是对于什么样的考生，吸引力都很大的。

要知道，对于刚刚毕业的考生来说，想要找一份月薪上万的工作，不是高学历人才几乎是不可能的吧。