中国外语人才网(如何写一份合格的翻译简历)-成都富士康内部推荐

给大家分享以下几点经验：

1.简历一般由HR筛选再交给项目负责人，看简历的人不一定懂外语，所以用人单位没有特殊说明要外文简历的话，给国内的人发中文简历就行了。

2.简历的命名

发简历时，附件的文件名称应该写上“某某某简历-XX语翻译/同传”让接收简历的人知道你的名字和你所应聘的岗位。

3.经验介绍

①可列举外语考试成绩、翻译证书，擅长领域

②不要写与翻译无关的工作经验，

③简历清晰明了，重点突出，废话少反而会加分。

④如果没有证书的话，也可以用附件发以往翻译作品，也许会成为一块敲门砖。

简历过筛以后，就进入第二步：试译

试译是一个建立信任的过程，译者可以先报价，客户/翻译公司看完简历考虑是否要用，能否接受报价，双方协商后再开始试译。

商业稿件试译200-300字左右，不超过500字。试译1000字以上的有三种可能，一是把很长一篇拆成好几份，借试译的名义免费用你；二是这个项目真的很大；三是看稿子的人自身水平不足以判断译者优劣。

试译部分通常是没有翻译费的，如果客户要立刻把译稿拿去用，那就应该以正式委托的方式付款。 通常，翻译公司收到客户付款后就会译者结算。

PS：接下来我会讲一讲可以从哪些渠道找翻译活儿

APP：boss 猎聘

网站：火星外语人才网

公众号：火星外语人才，51找翻译

（两个账号的外语兼职都挺多的，但是51翻译越来越趋向于卖课程，大家根据需求选择）

翻译不仅要求外语水平高，母语也要过硬，另外还需要擅长两种语言之间的转换，这就很考验译员的基础。而大一大二正是打基础的时候，课业负担重，不适合做太多兼职。如果因为打工挣钱导致挂科，那多少有点本末倒置。

比较合适的兼职/实习时机是大三大四，排课少，时间自由，也是正需要实践的时候。像陪同翻译、英文导游这类的口译要求较低的，可以利用周末和假期体验体验。总之，大家加油！