河北大学附属医院体检中心招聘公告
河北大学附属医院体检中心因业务拓展急需招聘五官科医师1名，要求身体健康，能够胜任本职工作，主治医师职称以上，具备相应专业执业医师资格。
有意应聘者请于2018年4月25日前携带本人身份证、职称证、执业医师证等相关证件原件到河北大学附属医院体检中心面试。
待遇面议。
联系人：董薇 电话：0312-5981888
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http://www.hbdxfy.cn/articleshow.asp?cid=3639&lmid=58
河北大学附属医院2018年非护理专业人员招聘公告
根据医院发展需要，拟招聘2018年临床医师等岗位人员，具体事宜如下：
一、名额：89名（具体岗位详见附件1）
二、招聘条件
1. 遵纪守法、品行端正、身体健康，具有履行相关岗位职责的能力；
2. 全日制普通类高校2018年应届毕业生，本科及以上学历，毕业时具有相应层次的毕业证书和学位证书；
（1）本科毕业生年龄小于25周岁（1993年1月1日以后出生）；
（2）硕士研究生年龄小于30周岁（1988年1月1日以后出生）；
（3）博士研究生年龄小于35周岁（1983年1月1日以后出生）；如有工作经历者，须为三级甲等医院工作经历，年龄小于38周岁（1980年1月1日以后出生）。
三、招聘程序
（一）报名
1、提交资料（均为原件）：①《河北大学附属医院公开招聘非护理专业人员报名资格审查表》（附件2,网上自行下载打印并粘贴照片）；②1寸红底免冠照片1张；③身份证；④本科毕业证和学士学位证；⑤执业资格证；⑥学生证。
2、报名时间：4月23日—24日。
3、报名地点：医院8号楼人事处（616室）
4、咨询电话：0312-5981604
5、联系人：朱老师
（二）考试
1、笔试：4月25日上午9:00；医院8号楼九楼会议室。
2、综合面试：4月26日中午12:30；医院8号楼九楼会议室。
（三）体检
5月3日上午7:00；医院体检中心（河北大学新校区院内）。
（四）录用结果公布
医院网站、微信平台公布拟录用人员名单。
四、说明
1、每位应聘人员限报一个岗位。
2、录用人员为人事代理人员，报到时间为7月3日，报到时须提供相应毕业证书、学位证书原件，否则不予录用。
3、具体时间、地点如有变化，以电话通知为准。
4、考试时须携带身份证、准考证。
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河北医科大学第一医院眼视光学工作人员招聘启事
根据工作需要，经医院研究，公开招聘眼视光学验光师1名。
一、招聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘对象、条件
1、统招国办院校大专及以上学历，视光学专业，已取得国家一级眼光师资质证书，需五年及以上从事视光学（验光）工作经验。
2、身体健康，品行端正。
三、资格审查报名要求及时间
报名及现场资格审查时间：4月23日至5月2日（公休日不办公）
请携带我院资格审查报名表（见附件）、1寸近期照片（底色不限）、其他有关证件（身份证、毕业证、学位证、执业资格证等）原件、复印件至我院人事处现场进行资格审查（资格审查通过后可参加招聘考试）。
联系人：杜洋
联系电话：0311-85917364
地址：河北医科大学临床学院尚勤楼328室
（河北省石家庄市东岗路48号）
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http://www.jyyy.com.cn/content18081.html
行唐县社会保险事业管理局招聘公告
因工作需要，行唐县社会保险事业管理局通过政府采购向我公司购买辅助工作团队。为择优选拔社会保险事业管理专业人才，我公司面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及人数：
招聘社会保险业务辅助工作人员10名。
二、招聘对象、条件及基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质，作风正派，品行端正。
（二）遵纪守法、身体健康。
（三）年龄40周岁以下（1978年3月21日后出生）。
（四）招聘专业要求：会计电算化、懂医、计算机，具有全日制专科及以上学历。
（五）工作细致认真，踏实肯干，具有较强的事业心和责任感。
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员以及法律、法规规定不得从事机关工作的人员不得应聘。
三、符合下列条件之一的优先聘用：
1、从事过相关会计电算化。
2、能够熟练操作过计算机。
3、医学类优先聘用。
四、招聘程序：
1、发布公告：河北瑞辰劳务派遣有限公司面向河北省范围内招聘，
在行唐政务公开网站、河北瑞辰劳务派遣有限公司公众号（ruichenlaowu）上发布招聘公告。
2、报名和资格审查。
（1）应聘者可投邮箱报名（2267462087@qq.com）。
（2）现场报名。
（3）审查报名资料。严禁弄虚作假，一经发现取消报名资格。
3、报名所需资料：
（1）报名表；（2）二代身份证原件及复印件1份；（3）本人学历证书、相关资格证书原件及复印件1份；（4）近期一寸蓝底免冠彩色照片2张。
4、河北瑞辰劳务派遣有限公司对报名人员进行资格审查，确定笔试人员名单。根据笔试成绩按照不低于1:2的比例择优确定面试人选。河北瑞辰劳务派遣有限公司邀请行唐县社会保险事业管理局对初选人员进行面试确定最后人选。
5、公布合格人员名单。 符合聘用人员名单在公司微信公众号上公示无异后，以劳务派遣方式到行唐县社会保险事业管理局从事辅助工作。
五、工资待遇：
聘用人员试用期一个月，试用期内执行工资标准1480元。试用期满签订劳动合同，月工资为1480元，并缴纳职工养老保险、城乡居民医疗保险、职工工伤保险。工资标准根据国家政策调整而调整。
六、报名和考试时间安排：
1、报名时间：2018年4月20日至4月24日（工作日上午8:30至下午17:30）。
2、笔试时间：具体时间和地址待通知
3、面试时间：具体时间和地址待通知
七、报名咨询电话：
15075163831 杨经理 邮箱：2267462087@qq.com
微信公众号：ruichenlaowu
地点：行唐县龙州镇衡阳大街59号
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http://www.xingtang.gov.cn/zwgk/gggs/2407.html
行唐县行政审批局招聘公告
因工作需要，行唐县行政审批局通过政府采购向我公司购买辅助工作团队。为择优选拔行政审批专业人才，我公司面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及人数：
招聘审批辅助工作人员10名。
二、招聘对象、条件及基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质，作风正派，品行端正。
（二）遵纪守法、身体健康。
（三）年龄40周岁以下（1978年3月21日后出生）。
（四）招聘专业要求：能够熟练操作计算机，具有全日制专科及以上学历。
（五）工作细致认真，踏实肯干，具有较强的事业心和责任感。
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员以及法律、法规规定不得从事机关工作的人员不得应聘。
三、符合下列条件之一的优先聘用：
1、从事过行政审批工作。
2、取得国家承认的相关证书的，如会计证、律师证等。
3、通过全国计算机等级考试。
4、从事过相关计算机工作者。
四、招聘程序：
1、发布公告：河北瑞辰劳务派遣有限公司面向河北省范围内招聘，
在行唐政务公开网站、河北瑞辰劳务派遣有限公司公众号（ruichenlaowu）上发布招聘公告。
2、报名和资格审查。
（1）应聘者可投邮箱报名（2267462087@qq.com）。
（2）现场报名。
（3）审查报名资料。严禁弄虚作假，一经发现取消报名资格。
3、报名所需资料：
（1）报名表；（2）二代身份证原件及复印件1份；（3）本人学历证书、相关资格证书原件及复印件1份；（4）近期一寸蓝底免冠彩色照片2张。
4、河北瑞辰劳务派遣有限公司对报名人员进行资格审查，确定笔试人员名单。根据笔试成绩按照不低于1:2的比例择优确定面试人选。河北瑞辰劳务派遣有限公司邀请行唐县行政审批局对初选人员进行面试确定最后人选。
5、公布合格人员名单。 符合聘用人员名单在公司微信公众号上公示无异后，以劳务派遣方式到行唐县行政审批局从事辅助工作。
五、工资待遇：
聘用人员试用期一个月，试用期内执行工资标准1480元。试用期满签订劳动合同，月工资为1480元，并缴纳职工养老保险、城乡居民医疗保险、职工工伤保险，工资标准随国家政策调整而调整。
六、报名和考试时间安排：
1、报名时间：2018年4月20日至4月24日（每日上午8:30至下午17:30）。
2、笔试时间：具体时间和地址待通知
3、面试时间：具体时间和地址待通知
七、报名咨询电话：
15075163831 杨经理 邮箱：2267462087@qq.com
微信公众号：ruichenlaowu
地点：行唐县龙州镇衡阳大街59号
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http://www.xingtang.gov.cn/zwgk/gggs/2406.html
2018年石家庄市栾城区公开招聘辅岗人员公告
经区委、区政府研究同意，面向社会公开招聘辅岗人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
共计划招聘辅岗人员170名。具体岗位为：公安局辅警60名；城管局辅岗40名；社区居民服务中心辅岗34名；乡镇站所辅岗36名。
三、招聘对象基本条件及岗位要求
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录；热爱所报岗位工作。
2.户籍要求：栾城区户籍。
3.年龄要求：退役军人岗位要求在40周岁及以下，其他岗位均要求在35周岁及以下。
4.学历要求：退役军人岗位对学历不做要求，其他岗位均要求全日制普通高等学校专科及以上学历。
（二）岗位要求
除具备基本条件外，还应具备应聘岗位所需其他条件。具体招聘岗位、招聘数额、招聘条件详见《2018年栾城区公开招聘辅岗人员岗位条件表》。
四、招聘工作程序及办法
招聘流程委托石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司完成，具体流程如下：
（一）报名
每人限报考一个岗位。采取网上报名、网上缴费、网上打印《准考证》的形式进行。2018年5月2日至8日登录诺亚招聘网（http://www.noahjob.cn/）按网上提示进行报名，也可通过手机扫描公告下方“报名二维码”报名。报名机构对网上报名数据进行初审，初审合格者进行网上缴费，报名费100元（退役军人免缴），网上缴费时间截止2018年5月9日12时。
报考岗位招聘人数与报名人数之比要达到1：2以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，并及时通知该岗位报名考生。
（二）笔试
2018年5月10日12时至11日24时网上自助打印《笔试准考证》，笔试时间初步确定在2018年5月12日，具体考试时间地点以《笔试准考证》为准，委托第三方机构命题、组织考试，笔试采取闭卷方式进行，以100分设置，笔试时间为90分钟，全部为客观题，要求考生在答题卡上做答。凭《笔试准考证》和本人《身份证》参加考试。笔试成绩当天在考点公布，不同类别人员分别设置最低分数线，退役军人岗位最低分数线为40分；其他岗位最低分数线为60分，依据招聘计划和笔试成绩，分岗位从高分到低分按1：2比例且在最低分数线及以上人员进入现场确认环节。除在考点公布笔试成绩外，考生可于2018年5月13日登录诺亚招聘网自助查询笔试成绩和是否进入现场确认环节。最后一名笔试成绩并列的一同进入。进入现场确认环节人数达不到1：2比例的，按比例核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
（三）现场确认
进入现场确认环节的考生于2018年5月15日至17日由本人持身份证、户口本、毕业证、报到证（岗位要求为全日制普通高等学校专科及以上学历的须提供报到证）、退役士兵证件等原件和复印件（两份），2018年毕业的全日制普通高校毕业生入学时户籍从栾城转出未转回的，须提供户籍转出页及现就读学校证明。到区人社局四楼会议室进行现场资格确认。现场确认环节对身高、体重有要求的岗位对身高、体重一并进行确认。所有到现场确认资格人员均需签订书面《承诺书》。
（四）面试
现场资格确认合格人员于2018年5月18日至19日网上自助打印《面试通知单》，面试时间初步确定在2018年5月20日，最终时间地点以《面试通知单》为准。面试委托第三方机构组织实施。以100分设置，面试成绩当天在考点公布，所有岗位面试最低分数线为60分。
（五）综合成绩公布
面试工作结束后，在诺亚招聘网公布综合成绩。综合成绩由其笔试、面试成绩之和确定，按百分计，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩并列的，笔试成绩高者排名在前。综合成绩排名按报考岗位分别进行。
（六）体检
根据综合成绩排名依招聘计划1:1比例确定参加体检人员名单，体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
（七）考察
对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考察。考察工作由各招聘单位主管部门负责。
（八）公示
根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在诺亚招聘网、区委、区政府、区人社局、各招聘单位公示7天。
（九）岗前培训
经公示无异议的，分别由招聘单位对拟聘人员进行岗前培训，经培训合格后方可上岗。
五、聘用及待遇
（一）聘用
本次招聘人员原则上到所报考岗位工作。区委、区政府根据全区工作需要，可通过内部调剂，按一定程序安排到其他岗位。
新聘用人员试用期2个月，试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的辅岗人员不列编制，委托第三方人力资源机构按劳务派遣进行管理。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续；用工单位与第三方人力资源机构签订《劳务派遣协议书》，聘用人员与第三方人力资源机构签订《劳务派遣合同》，一般每年签订一次。
（二）待遇
1、基本工资：月基本工资标准按当年我市最低工资标准（今年标准为1650元）执行。
2、岗位补贴：岗位补贴标准由岗位补贴系数乘以当年我市最低工资标准确定。本次招聘的辅岗人员岗位补贴系数统一设定为0.3(即495元)，若上级出台新规定，按新规定执行。
3、工龄津贴和军龄津贴：从聘用到新单位之日起，每满一年，增加工龄津贴30元。全日制普通中专及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限。退役军人在部队服役年限作为计发军龄津贴年限，按虚年计算，标准为60元。
4、年终奖：经聘用单位考核合格的，享受年终奖，标准为当年12月份全额工资。
户外执勤岗位根据实际执勤情况，每月发一定数额的补贴，标准另行确定。
5、社会保险：根据有关文件规定，本次招聘的辅岗人员按企业职工相关规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。
（三）开支渠道
本次公开招聘的辅岗人员工资发放、各项社会保险缴纳由第三方人力资源机构办理，相关费用由区财政承担。
六、其他有关事项
（一）在本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，严格按人社部2018年1月1日起执行的第35号令规定处理。
应聘人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效处理，并将其违纪违规行为记入应聘人员诚信档案库，记录期限为五年：
1.抄袭、协助他人抄袭的；
2.互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的；
3.持伪造证件参加考试的；
4.使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外电子用品的；
5.本人离开考场后，在本场考试结束前，传播考试试题及答案的；
6.其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入应聘人员诚信档案库的严重违纪违规行为。
（二）本次招聘中涉及的年龄、户籍截止时间为2018年5月1日。
（三）本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上举办的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。
（四）2018年毕业的全日制普通高校毕业生符合招聘岗位学历要求也可报名，现场确认学历时，须签订一份《承诺书》，承诺毕业时取得毕业证；入学时户籍从栾城转出，截止2018年5月1日未转回的，须承诺毕业后一个月内将户籍转回栾城，并及时提供给第三方人力资源机构，否则取消聘用资格。
（五）全日制普通高等学校专科及以上学历人员现场确认需要《报到证》的，若已在区人才开发交流中心报到，可持本人身份证到区人才开发交流中心借用。
（六）网上报名、缴费操作确有困难的可于5月7日至8日到诺亚诺栾人力资源有限公司“辅助报名点”，由工作人员协助办理。为方便手机报名考生打印准考证，辅助报名点提供打印准考证服务。地址：石家庄市栾城区栾武路智高常春藤小区北门西行100米路南（石家庄石门实验中学斜对面）。
（七）为了提高工作效率，更好地服务广大考生，本次招聘设置“招聘信息发布二维码”，其主要作用为：一是在考试过程中各阶段发布信息，提醒考生下阶段工作安排及时间节点；二是对考试过程中紧急事件，需要准确通知到考生的事项进行公告；三是对考生提出的共性问题，统一解答。希望广大考生关注此码。
（八）为确保整个招聘过程公平、公开、公正，本次招聘所有环节出现缺额时，不予递补。
（九）考生要保证通讯畅通，否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问，可在工作时间拨打电话：85978008（诺亚诺栾公司报名服务）、85405310（人社局咨询服务）。
（十）为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，聘请区监察委对招聘过程进行全程监督，监督举报电话：88035592。
未尽事宜由栾城区公开招聘辅岗人员工作领导小组研究决定。
本公告由栾城区公开招聘辅岗人员工作领导小组办公室负责解释。
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http://www.luancheng.gov.cn/zhengwu/col/1490691778310/2018/04/20/1524187131696.html
河北高邑经济开发区管理委员会
根据河北省《关于加快开发区改革发展的意见》的精神要求，为满足园区工作需要，经研究批准，我单位现面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方法进行招聘。
二、招聘计划
见附件1：《河北高邑经济开发区管理委员会公开招聘计划表》
三、招聘的对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件。
4、年龄35周岁及以下(1982年12月31日之后出生)。
5、普通高等院校全日制本科及以上学历（包含2018年应届毕业生）。
6.现有机关、事业单位的在职在编人员应聘，需经原单位书面同意。
（二）有下列情形之一者不得应聘
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关、部门立案审查尚未作出结论的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
3、受处分期间未满期限的。
4、法律、法规规定的其他情形。
四、招聘工作程序
（一）发布公告
2018年4月17日，通过“诺招聘”（www.noahjob.cn）、高邑县人民政府网、高邑电视台、石家庄电视台公开发布招聘信息。符合报考条件的人员可在规定时间内登陆“诺招聘”填写报考信息。
（二）报名
1、2018年4月24日9：00至4月28日17:00，考生可登录“诺招聘”进行报名。考试机构对网上报名数据进行初审，初审合格后缴纳考试服务费100元（贫困生免费），缴费时间截止5月1日24：00。
2、考务费发票的开具：笔试结束后5个工作日内，考生到河北诺亚人力资源开发有限公司（石家庄高新区天山大街副69号317办公室）开具考务费服务发票。
3、每人限报考一个单位的一个岗位。采取网上报名、网上缴费、网上打印准考证的形式进行。应聘人员应严格实行自律机制，即：对在网上提交的学历、专业、毕业院校等信息真实性负责，必须与原始有效证件或材料相一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
4、关于所学专业与所报岗位是否一致，请参考《事业单位公开招聘专业分类指导目录（2016版）》（见附件二）
（三）笔试
1、预计《笔试准考证》打印时间为5月3日至5月5日，考生可登陆“诺招聘”，自助打印《笔试准考证》。
2、考生凭《笔试准考证》和本人有效二代身份证参加考试。
3、笔试时间初步定为5月6日上午9:30-11：00，笔试地点为高邑县境内。实际考试时间、地点以《笔试准考证》安排为准。
4、本次委托具有资质的考试机构命题，采取闭卷方式进行，满分100分，笔试时间90分钟。笔试内容为公共基础知识、行政能力测验相结合。
5、笔试成绩通过“诺招聘”公布。
依据招聘计划和笔试成绩，分岗位从高分到低分按1：2的比例确定进入资格复审人员。最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审环节。笔试成绩可于2018年5月8日通过“诺招聘”查询。
6、资格复审
资格复审时间预计5月10日9:00—12:00进行，地点暂定于高邑经济开发区管理委员会二楼会议室。
进入资格复审环节的考生应携带身份证、毕业证的原件及复印件1份。
2018年应届毕业生应携带身份证、《教育部学籍在线验证报告》的原件及复印件1份。
现机关、事业单位的在职在编人员，应携带身份证、毕业证的原件及复印件1份，《原单位同意报考证明》的原件。
（四）面试
面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序，满分100分。面试合格分数线为60分，凡低于面试最低分数线的考生不予录用，招录人员不满该岗位要求的，减少该岗位招考人数直至取消该岗位。
考生可于5月14日至 5月16日登陆报名网站打印面试准考证。面试时间初步定为 5月19日8:00开始，面试地点初步定为石家庄高新区河北诺亚人力资源开发有限公司内。实际面试时间、地点以《面试准考证》为准。
（五）公布综合成绩
综合成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算，即：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位有效数字）。
综合成绩排名按招聘岗位分别计算，考试总成绩在“诺招聘”公示。
（六）体检
综合成绩从高分到低分排序，根据综合成绩依招聘计划1:1的比例确定体检人员名单，综合成绩并列的，面试成绩高者排名在前。体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。
体检时间、地点另行通知。体检不合格的，按综合成绩依次递补。
（七）考察
对体检合格者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度和现实表现进行全面考察。考察不合格出现空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示
根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在“诺招聘”公示5个工作日。
五、聘用及待遇
对公示期满无异议的，按有关规定与开发区签订劳动聘任合同，办理相关手续。被聘任人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘任合同期限内。首次聘期3年，试用期6个月。试用期满，经开发区考评合格，按《高邑经济开发区人事薪酬制度改革总体方案》的有关规定予以聘任，签订劳动聘用合同，实行绩效工资制度，福利待遇参照高邑县新招录公务员工资标准执行。
考评不合格或不适合本岗位工作的，由开发区进行岗位调剂，不服从调剂或调剂后仍考核不合格的取消聘任。
1、为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，聘请纪检、人社等部门对招聘过程进行监督和指导。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与招聘方无关。敬请广大考生提高警惕，避免上当受骗。
3、考生在招考期间，要保持通讯畅通。
4、资格审查贯穿于考试招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及岗位要求进行报考。在任何环节如发现考生不符合资格条件或提供虚假证书证件的，取消其考试、聘用资格，责任由考生自行承担。
六、本公告由河北高邑经济开发区管理委员会招聘工作领导小组负责解释。
咨 询 电 话：0311-85095722 0311-85095745
投诉及监督电话: 0311-84086099
开发区咨询电话：0311-84038309
详情登录
http://www.gyx.gov.cn/news/shownews.php?id=16108
唐山工业职业技术学院2018年高层次人才公开选聘公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足我院对高层次人才的需要，经上级批准，采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员22名，现公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评基础上择优聘用。
二、选聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他条件；
6.应聘人员毕业时间截止到2018年8月31日。
（二）具体要求
全日制普通类硕士及以上研究生。
(三) 岗位条件（见附件1）
凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年8月31日。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.现役军人、试用期和服务期内的公务员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
3.应聘人员按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、选聘程序
（一）发布信息
4月30日前，在唐山事业单位招聘网、唐山人才网、学院官网等网站发布选聘信息。
（二）报名
4月30日前应聘人员将本人简历发送到学院指定邮箱，并填写《应聘人员信息表》，附带本人本科、研究生毕业证、学位证、本硕成绩单、海外学历认证报告及其它相关材料电子版扫描件。
（三）资格审查
学院依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入面试、试讲环节。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
（四）测评
1.测评包括面试和试讲。学院成立专门的测评小组组织面试和试讲。
2.面试内容主要是对专业知识、逻辑思维能力、创新思维与创新能力、语言表达能力、临场应变能力、资历经验、仪态风貌等方面进行测评。
3.试讲内容须与应聘专业岗位相关，时间10-12分钟。试讲主要对应聘人员进行教学能力、专业能力、创新思维与创新能力、综合素质等多方面测评。
4.选聘工作领导小组对选聘结果进行审核，持引进票超过80%的可录用。
（五）体检
按体检人数与聘用人数１:１的比例组织体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺的从应聘同一岗位的人员中按试讲成绩从高到低递补（试讲成绩计算办法：测评小组成员按照不同应聘岗位分别对应聘人员进行测评，持引进票超过80%的可录用）。
（六）档案及政历审核
查阅档案，档案及政历审核不合格人员，取消拟聘人选资格，出现的岗位空缺从应聘同一岗位的人员（档案及政历审核合格后）按试讲成绩从高到低递补（试讲成绩计算办法：测评小组成员按照不同应聘岗位分别对应聘人员进行测评，持引进票超过80%的可录用）。
（七）公示
选聘结果将在学院网上（http://www.tsgzy.edu.cn）进行公示，公示期不少于7个工作日。
纪委全程监督选聘过程。
（八）聘用
确定的拟聘人选上报党委会研究批准后办理聘用手续。被聘用人员按事业单位相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，试用期未满期间因故不能在岗工作的，试用期顺延。
四、组织机构
为加强对本次选聘工作的领导，确保选聘工作规范有序进行，学院成立选聘工作领导小组，负责选聘工作的领导和组织,领导小组下设办公室，负责选聘工作的具体组织实施。
联系人：于海龙
联系电话：8832196，8832387
电子信箱：gzyzzrsc@163.com
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http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20180420145402.html
中国科学院过程工程研究所廊坊分部管理岗位招聘启事
为适应“创新2020”和跨越发展的新要求，现公开招聘管理岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们！
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；
从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀管理干部。
二、招聘岗位
廊坊分部：科研项目主管1名（正式职工），科技产业主管1名（正式职工）
三、岗位职责及任职条件
廊坊分部：科研项目主管1名，科技产业主管1名
1.岗位职责：
（1）负责院地合作、技术转移工作，拓展合作资源；
（2）负责项目策划组织、对外谈判、项目审核等管理工作；
（3）负责对接各类金融机构，促进科技成果转移转化；
（4）负责各层次共建平台、产业联盟、区域创新平台建设管理工作；
（5）负责相关制度、资料、数据的制作、上报和管理；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件：
（1）一般年龄应为35岁以下，身体健康；
（2）具有化工、材料等理工科或经济管理专业教育背景，硕士及以上学历；
（3）具有高度的责任心、服务意识以及从事应聘岗位工作的素质和能力；
（4）具有企业相关科研与管理工作经验者优先考虑。
四、招聘程序
1.有意应聘者，请在2018年5月1日12:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。应聘材料具体包括以下二项：
（1）《过程工程研究所应聘申请表》(见附件)；
（2）其它能够证明应聘者水平、能力的材料。
未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。
2. 初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告7分钟以内，答辩5分钟）。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。
五、联系方式
联系人：周杨 郭亚莉
电 话：010－82544951
E-mail：zhaopin@ipe.ac.cn
详情登录
http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/201804/t20180416_4997337.html
中共中央对外联络部事业单位2018年公开招聘公告
中共中央对外联络部直属事业单位当代世界研究中心、机关服务中心、中国经济联络中心、《当代世界》杂志社2018年拟公开招聘工作人员19名。当代世界研究中心主要从事国际形势、世界政党政治、国外政治制度、中国对外战略、社会主义理论、社会政治思潮、发展模式比较等方面的研究;机关服务中心承担我部内外事后勤服务工作和机关委托管理的部分行政事务性工作；中国经济联络中心为国家级经贸促进机构,同国内外众多企业、行业协会和国际组织开展紧密的业务合作;《当代世界》杂志社以我部及各研究机构、院校的专家学者为主要依托，深度报道国际关系和世界政党政治的发展变化。拟招聘岗位均为事业单位在册正式人员岗位，福利待遇按照国家有关规定执行。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）大学本科及以上学历；
（七）2018年高校应届毕业生;
（八）2018年高校应届毕业生年龄要求：大学本科不超过24周岁（1993年4月16日之后出生），硕士研究生不超过27周岁（1990年4月16日之后出生），博士研究生不超过35周岁（1982年4月16日之后出生）。
招聘计划中“生源”一栏，“京内”指的是有北京市常住户口，不包括北京院校的集体户口；“不限”指的是京内、京外生源皆可。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
二、报名及资格审查
每位报名人员只能报考一个岗位。报名人员请于2018年4月17日至4月26日通过中联部考试录用报名系统（见我部官网“考试录用”页面）注册、填写《中共中央对外联络部事业单位公开招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》）并提交报名信息。填写《报名登记表》时，请务必按照填表说明要求填写，确保信息准确。未按要求填报者，资格审查不予通过；如所填信息虚假，取消聘用资格。
我部对报考者进行资格审查，电话通知符合条件人员参加专业考试，并在我部网站发布专业考试人员名单,请考生及时关注。参加专业考试人数与该岗位招聘计划比例一般不低于5:1。如达不到规定比例，我部将视情决定是否取消该岗位或减少该岗位招聘计划。
三、专业考试和面试
2018年5月上旬举行专业考试，地点在中共中央对外联络部办公区。根据专业考试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与聘用计划数5:1的比例确定面试人选。参加面试人数与聘用计划数比例低于3：1的职位，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
专业考试和面试时间、具体考试科目及安排详见届时公告。
四、体检考察和公示
我部将根据综合成绩，即专业考试和面试成绩各占50％，按照聘用人数与体检考察人数1:1的比例确定体检考察人选。体检考察不合格且递补人选符合工作要求的，按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。
（一）体检：由我部统一组织到相关医院体检。
（二）考察：到考生所在学校或工作单位考察。
（三）公示：6月底前在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我部网站公示拟聘用人选名单，为期7个工作日。
五、其他
（一）本次招聘过程信息（含专业考试、面试、拟聘用人员名单等）请登录中联部网站，在“考试录用”页面中“事业单位公开招聘”专栏中查询，网址为：www.idcpc.gov.cn。
（二）我部事业单位公开招聘政策咨询和监督举报电话为：010－83908009，电子邮箱为：gbzl@idcpc.gov.cn。“中联部考试录用报名系统”技术支持电话为：010-63691383。
（三）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
（四）联系地址：北京市海淀区复兴路4号，中共中央对外联络部干部局教育培训处，邮政编码：100860。
详情登录
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/201804/t20180417_292474.html
（河北日报微信）
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