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1、2020年四川凉山州招聘667人公告

为服务保障凉山打赢脱贫攻坚战，推动高质量发展，汇聚天下英才为凉所用，凉山州决定实施“千名英才·智汇凉山”2020年第一批引才行动，面向全国公开引进急需紧缺专业人才667人点击获取职位表，现将相关事宜公告如下。

一、引才计划

本次引才共计667名点击获取职位表。其中：州级部门205名，安宁河流域县市288名（西昌市40名，德昌县45名，会理县41名，会东县78名,宁南县69名，冕宁县15名）；民族聚居县和木里藏区174名（普格县3名，布拖县31名，昭觉县22名，金阳县26名，雷波县9名，美姑县13名，甘洛县3名，越西县38名，盐源县21名，木里县8名）。

具体岗位请登录四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏（http://202.61.89.231/index.aspx）网站查询。

二、引进对象

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，有良好品行和职业道德，爱岗敬业。

（二）身体健康，能正常履行岗位职责。

（三）符合引进岗位要求的条件和资格点击获取职位表。

报考人员的年龄、资格、条件等要求，以报名提交材料时间为准。尚未取得毕业证、学位证、资格证的2020年应届毕业生点击获取职位表，须于2020年7月31日前取得相应证书（如因疫情影响不能按时取得相关证件的,经招聘单位同意后可根据实际情况顺延）。

（四）有下列情形之一者，不得报名:

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职或学籍的；

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；

3.尚在党纪、政务处分影响期内的；

4.现役军人；

5.凉山州（含州本级、县市级、乡镇）行政事业单位在编在职人员；

6.法律法规规定的不适宜报考的其他情况。

三、引才程序

按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）报名

本次引才采取网络报名方式进行，进行网络报名的考生请密切关注网络报名进展情况，并按工作人员的通知进行资格复审等，不按工作人员通知的时间进行资格复审的视为自动放弃。

1.网络报名（报名时间：2020年3月18日至2020年3月31日）

报名人员登录网站https://campus.liepin.cn/lszp根据自身情况选择符合条件的岗位报名，如实、准确填写相关报名信息（每人限报一个岗位）点击获取职位表。通过初审的网络报名考生，由招聘单位联系人通知现场资格审查时间和地点。

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2.报名时需提供以下资料

①填写好的《“千名英才•智汇凉山”行动2020年第一批引才报名登记表点击获取》（附件3）；

②有效二代身份证原件及复印件1份；

③应届毕业生提供加盖鲜章的《毕业生就业推荐表点击获取》1份（如因疫情影响不能提供以上资料,经招聘单位同意后可根据实际情况顺延点击获取）；

④应届毕业生提供加盖学生就业处鲜章的大学学籍成绩表1份，往届毕业生提供档案管理部门盖鲜章的大学学籍成绩表1份点击获取（如因疫情影响不能提供以上资料,经招聘单位同意后可根据实际情况顺延）；

⑤往届毕业生提供毕业证、学位证、符合岗位要求的资格证（均需原件及复印件1份），2002年以后毕业的还须提供《教育部学历证书电子注册备案表点击获取》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表点击获取》)；

⑥如有其它能证明本人能力的相关证书、奖状等，请提供原件及复印件1份。

（二）资格审查

由招聘单位考核组进行资格审查，资格审查贯穿引才活动全过程点击获取职位表，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的，均取消其引进资格。

（三）考核

本次考核采取面谈、面试、面试+笔试等方式进行考核（具体方式由主管部门或招聘单位根据招聘政策、报名人数情况与岗位需要自行确定）。成绩计算方式如下：

进行面谈或面试的，考生总成绩=面谈或面试成绩；

进行面试+笔试的，考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

对只进行了面谈或面试的考生，用人单位可根据工作需要，增加笔试等环节对考生业务技能水平或综合素质进一步测试，择优确定意向人选并签订意向协议书。

（四）体检

签订意向性聘用协议的人员点击获取职位表，按规定进行体检，具体时间、地点由各县（市）或用人单位另行通知。体检项目和标准：具有中级及以上职称人员参照领导干部体检标准执行；其余人员参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）点击获取》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，行业有具体规定的从其规定。同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）或进行吸食毒品毛发检验（简称发毒检）。因考生弃权或体检不合格出现的空额，由招聘单位研究决定是否进行递补。

（五）考察

各招聘单位对体检合格人员的政治标准、专业素养、人岗相适等进行综合考察，并对其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行再次核实，做出考察合格与否的结论。考察不合格的取消引进资格。因考生弃权或考察不合格出现空额，由招聘单位研究决定是否进行递补。

（六）公示

考察考核合格人员作为拟引进人员，由县（市）或用人单位面向社会进行公示，公示期为7个工作日，公示期间接受监督举报。

（七）办理聘用手续

招聘单位对公示无异议人员，或公示期间有反映经查不影响聘用的，按管理权限和程序办理聘用手续（2020年应届毕业生须于2020年7月31日取得岗位要求的证件、证书，否则取消聘用资格点击获取）（如因疫情影响不能按时取得相关证件的,经招聘单位同意后可根据实际情况顺延）。

四、引才政策及待遇

（一）服务年限

事业单位引进人才服务期不少于6年（含试用期）点击获取职位表，任何单位和个人不得擅自变更最低服务年限。

（二）职级待遇与安家补助

根据《凉山州高层次和急需紧缺人才引进稳定培养办法（试行）》，从州外引进来凉山并与州内企事业单位签订6年以上（含1年试用期）劳动（聘用）合同的刚性引进人才，试用期满考核合格并与用人单位签订引进协议的具有正高级职称任职资格或全日制博士研究生学历学位的人才至少发放30万元安家补助；副高级职称任职资格和全日制硕士研究生学历学位的人才发放6万元安家补助；

到安宁河流域县（市）乡镇、民族聚居区县城的“985”“211”或“双一流”高校全日制本科生发放2万元安家补助，到民族聚居县、木里藏区乡镇工作的“985”“211”或“双一流”高校全日制本科生发放3万元安家补助；正高级职称人才、全日制博士研究生每月发放1000元岗位激励资金；正高级职称人才和全日制博士研究生、副高级职称人才和全日制硕士研究生可申请入住3年“人才公寓”或分别补助每人每月1600元、800元租房补贴。到艰苦边远地区基层单位工作并符合《四川省省属高校毕业生到艰苦边远地区基层单位

就业学费奖补暂行办法》（川财教〔2009〕184号）规定的，按规定予以学费奖补。引进人才按照附件对应岗位所列激励待遇，享受引才优惠政策，详见《需求目录点击获取》。

五、纪律监督与回避

本次人才引进工作坚持公开、公平、公正原则，由凉山州纪委监委派驻州委组织部纪检监察组及各县（市）和用人单位纪检监察部门进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题，将依法依规对相关责任人进行严肃处理。用人单位考核组成员与应聘人员有直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他可能影响公平、公正关系的，应当回避。

本《公告》未尽事宜，由本次引才领导小组负责解释。具体岗位条件及要求由各用人单位负责解释。

政策咨询电话：0834-3866404（凉山州人才办）

0834-2173682（凉山州人力资源和社会保障局）

1.“千名英才•智汇凉山”行动2020年第一批急需紧缺专业人才岗位表点击获取

2.“千名英才•智汇凉山”行动2020年第一批急需紧缺专业人才岗位表点击获取（成熟型人才）

3.“千名英才•智汇凉山”行动2020年第一批引才报名登记表点击获取

中共凉山州委组织部凉山州人力资源和社会保障局

2020年3月16日

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2、四川农信社公开招聘1800人公告

一、企业介绍

四川农信是服务“三农”以及经济社会发展的金融系统，已经走过70年的改革与发展历程，成为四川省规模最大的银行业金融系统。截至2019年底，四川农信有99家农村商业银行（农村信用联社），4万多名干部员工，资产规模达到1.4万亿元，是全省金融行业不可替代的、具有广阔发展空间的重要金融系统点击查看职位表。

当前，四川农信在省委省政府坚强领导下，围绕省委省政府“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”等战略部署，全面推进“合规银行、智慧银行点击查看职位表、主力军银行”建设，着力把四川农信建设成为“农村金融主力军银行、地方金融主力军银行、普惠金融主力军银行”，各项事业正蓬勃发展。

二、招聘数量

2020年校园招聘800人，提供实习岗位1000个点击查看职位表。

三、招聘条件

学历条件：全日制本科及以上学历。

专业条件：经济学类、法学类、理学类、工学类、农学类、管理学类相关专业。

同等条件下，疫情防控一线医务工作者子女、四川地区高校湖北籍毕业生、湖北地区高校毕业生优先。

四、招聘程序及报名时间

网上报名-简历筛选-视频面试-体检-入职培训

报名截止时间：2020年3月31日24时

五、实习生招募

省联社信息科技中心和各农村商业银行（农村信用联社点击查看职位表）为2021年毕业的全日制本科及以上学历的在校学生提供1000个实习岗位，专业条件同第三条。报名时间截止2021年3月31日24时，采取动态、持续的方式招募。

六、招聘网址

报名网址：https://scrcu.weikaowu.com/

七、注意事项

网上报名时请提交本人身份证、学生证、在校成绩单（加盖学校教务处成绩专用章）及各类资格证书扫描件点击查看职位表。

请确认所提供的个人信息及有关资料、证件真实、准确、完整，如提供虚假信息，一经查实将取消应聘资格点击查看职位表。

请准确填写联系电话，保持通讯畅通，以便我们及时与你联系。

1.四川农信2020年校园招聘需求表点击查看职位表

2.四川农信信息科技分中心2020校园招聘需求表点击查看职位表

四川省农村信用社联合社

2020年3月11日

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3、2020年四川事业单位招聘237人公告

根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发的通知》（川人发[2006]9号）及《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发的通知》（川人社发[2011]36号）及相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，我市部分市属事业单位拟面向社会考核招聘237名高层次人才和紧缺专业人才点击获取职位表。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及名额

本次招聘为编制内招聘点击获取职位表。

具体招聘单位及名额详见《攀枝花市2020年上半年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位和条件要求一览表点击获取》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围

2020年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2020年高校应届毕业生必须在2020年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续；其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书。

（二）报考条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、一般岗位要求年龄35周岁及以下（即1984年3月17日以后出生）；中级及以上专业技术职务任职资格人员年龄可放宽到40周岁及以下（即1979年3月17日以后出生）,博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到45周岁及以下（即1974年3月17日以后出生）。

3、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4、符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

5、符合招聘岗位确定的具体条件（详见《岗位表》点击获取职位表）。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。

6、符合招聘岗位要求的其他资格和条件点击获取职位表。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

5、有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2020年3月17日至4 月17日的工作日时间。

2．报名方式：报名采取网络报名方式进行,报名时免收报名费。

3．报名办法

网络报名：报名人员登录攀枝花市公众信息网（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀枝花人力资源和社会保障网（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn)下载《攀枝花市2020年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才报名信息表点击获取》（以下简称《报名信息表点击获取》，见附件2），如实、准确填写相关报名信息（每人限报一个岗位），并将《报名信息表点击获取》电子版发送到招聘单位电子邮箱（见《岗位表点击获取》）。

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（二）资格审查。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

1．资格初审。网络报考人员请于报名后一周内登录本人邮箱查询并电话确认是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再选报其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

2．资格复审。

网络报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点由招聘单位及主管部门另行通知。

（三）考核。

招聘单位及主管部门按照确定的招聘岗位资格条件进行考核。根据考核情况，由招聘单位和主管部门集体研究确定拟聘人选，拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核的时间、方式和内容由招聘单位及主管部门另行通知。

（四）体检。

由招聘单位主管部门统一组织到市委组织部、市人社局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招录职位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由招聘单位和主管部门根据考核情况报经市级组织、人社部门同意后研究确定。

（五）公示。

考核、体检合格者按规定程序报经审批后在公告网站进行公示，公示期为7个工作日。

拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

（六）聘用

1．经考核、体检并经公示合格者，由市委组织部、市人社局审核确认。

（1）受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同或者生效的人事（劳动）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

（2）2019年应届高校毕业生在2020年7月31日前提供毕业证、学位证、职称（执业）资格证等证书原件和复印件各1份。

2．审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

3．受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

4．通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员，从本人与单位签订聘用合同生效之日起，在应聘单位工作达到相关规定的最低服务期限及以上，方可流（调）动到其他事业单位。有特殊服务期约定的按特殊服务期约定执行。

五、纪律与监督

招聘工作接受攀枝花市纪委监委全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

监督举报电话：

中共攀枝花市纪委：12388

攀枝花市纪委监委驻市委组织部纪检监察组：0812-5176328

攀枝花市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组：0812-3350130

咨询电话：

中共攀枝花市委组织部干部一科 :0812-5178975、0812-5178906

攀枝花市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0812-3355727，0812-3325158

招聘单位及主管部门咨询电话见《岗位表点击获取》

附件：

1.《攀枝花市2020年上半年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位和条件要求一览表点击获取》.xls

2.《攀枝花市2020年上半年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才报名信息表点击获取》.doc

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4、国家知识产权专利局四川中心招聘450人公告

国家知识产权局专利局专利审查协作四川中心（以下简称四川中心）成立于2013年10月，位于四川省成都市，是国家知识产权局专利局直属事业单位，具有独立的法人资格，受国家知识产权局专利局委托，承担发明专利申请的实质审查及地方知识产权服务等工作。

根据工作需要，四川中心2020年计划面向全国招聘专利审查员450名点击获取职位表。目前部分职位仍有空缺，现启动补充报名工作，有关要求及安排具体如下。

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱知识产权事业，具有良好的品行修养和胜任岗位所需要的知识水平和扎实的专业功底。

2.身体健康，年龄35岁以内（1984年8月31日后出生），特别优秀者可适当放宽。

3.全日制统招统分理工类硕士研究生学历，工学、理学或工程类等硕士学位。

特别优秀者，可放宽至全日制理工类大学本科毕业、取得相应学位，且具备两年以上研究和技术开发工作经验。

特别欢迎具有多年研发和工程技术经验者，拥有专利相关工作经验者，以及理工类博士学位获得者报考。

4.英语水平良好，一般要求通过大学英语六级考试或具有同等英语水平，同时拥有其他外语语言能力者优先。

二、招聘流程

本次招聘流程依次为网络报名、素质测评、资格审查、笔试、面试、体检及公示录用。

四川中心将根据报名情况，择期分批次开展笔试和面试，请密切关注四川中心网站、短信和邮件通知，保持通讯畅通。

（一）网络报名

即日开始网络报名。请报名人员登录专利审查协作中心公共招聘平台（http://pecc.zhiye.com）查看招聘职位表点击获取，选择四川中心进行职位申请。应聘者在公共招聘平台报名前请仔细阅读招聘须知页面，按要求进行填报，简历一经提交无法修改。本次招聘仅接收网络报名，其它报名方式无效。

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（二）素质测评

报名人员成功提交个人信息后，系统将会通过邮件或短信方式自动发送测评网址和用户名、密码。报名人员须在48小时内独立完成测评。

（三）资格审查

根据报名人员提交的个人信息、测评结果以及所报职位的实际要求，对报名人员的简历进行筛选，确定参加笔试人员名单。

（四）笔试

因疫情影响，笔试时间及地点待定

笔试内容：专业领域英汉翻译及中文简答。

（五）面试与体检

根据笔试结果确定面试人员名单，面试时间及地点待定

根据面试结果确定体检人员名单，具体安排另行通知。

（六）公示录用

根据体检结果确定拟录用人员名单并予以网上公示。拟录用人员经公示无异议的，办理录用签约手续。

三、待遇

被聘用人员工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定，并根据工作业绩核发绩效工资。

四、注意事项

报名人员须按要求提交相关材料，且提交的相关信息和材料应当真实、准确。若提供虚假信息，一经查实，取消录用资格。招聘进展情况请登陆四川中心网站招聘专栏查看，我们将及时予以发布。

欢迎有学、有识、有志之士积极加入四川中心，为我国知识产权事业发展贡献力量。

本启事由四川中心负责解释。

联系电话：028-62967776/7777/7778

国家知识产权局专利局

专利审查协作四川中心

2020年3月19日

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5、中国银行四川分行招聘159人公告

一、中国银行四川省分行

中国银行四川省分行成立于1979年7月。经过40余年的发展，现已拥有10000余名员工和500多个经营机构，所属机构覆盖全省19个市州，业务范围齐全，覆盖面广。

中国银行四川省分行秉承中国银行的经营理念，依托中银集团的全球化战略平台优势，以“科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强，把中国银行建设成为新时代全球一流银行”为发展战略，全面构建起了面向未来的金融模式，得到了社会各界的认可和赞誉。同时，我行注重营造良好的企业文化，努力完善员工职业生涯发展和培训培养体系，不断增强员工的获得感、幸福感，将银行发展和员工发展有机结合，使员工真正融入到“中行大家庭”，努力实现共赢。诚心期待高素质的青年才俊加盟点击获取职位表！

计划招聘人数：156人

邮箱：campus.sc@bankofchina.com

管理培训生（信科类）-四川分行

职位介绍：

面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来银行信息科技管理和专业人才的储备。录用人员在基层一线（成都城区行）培养锻炼一定期限后，结合岗位需要及个人表现，可聘任至管理机构信息科技部门工作。

招聘条件及要求：

1、国内外较好院校应届毕业生；

2、全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；

3、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

营业网点业务岗-四川分行

职位介绍：

面向国内外院校招收应届毕业生，同时招收部分银行同业人员和毕业三年内的社会在职人员，作为中国银行各类专业人才储备。录用人员根据基本条件、岗位需要及个人表现，在基层一线培养锻炼一定期限后可聘任至各类专业岗位工作。

招聘条件及要求：

1、国内外院校应届毕业生；以及32周岁及以下、从事银行柜员或相关工作和毕业三年之内的在职人员；

2、全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；

3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4、一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。

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二、中国银行审计部四川分部

计划招聘人数：3人

邮箱：jihb_sc@mail.notes.bank-of-china.com

审计员-四川分部

职位介绍：

参与制定审计方案、编制审计程序，实施审计项目检查，揭示业务风险，提出改进建议；协助团队主管开展其他工作。

招聘条件及要求：

1、全日制本科及以上学历且毕业院校应为一本院校, 或研究生及以上学历；

2、具备较强的学习能力、分析能力和文字表达能力，熟练使用计算机。

三、专项招聘计划

（一）新冠肺炎防控一线医护人员子女专项招聘

为积极担当社会责任，以实际行动传递爱的力量，中国银行在本次招聘中同步开展“新冠肺炎防控一线医护人员子女专项招聘”，由参与招聘的各机构分别接收，对符合条件的“抗疫”一线医护人员子女，在招录过程中予以倾斜。

应聘报名时，作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者，需在报名系统中选择并填写相关信息项，并提供必要的证明材料。

（二）贫困大学生专项招聘

为深入贯彻落实党中央和国务院关于脱贫攻坚的战略部署，中国银行在本次招聘中同步开展“贫困大学生专项招聘”，由参与招聘的境内分行分别接收。贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1．纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；

2．纳入高等院校贫困生库；

3．获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；

4．生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

应聘报名时，贫困大学生需在报名系统中选择相应贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并将个人相关认定材料上传。贫困大学生录用后原则上分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。

四、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名春季招聘的，每人最多可申请4个岗位；同一家一级机构仅能申请1个岗位；春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请）。

报名截止时间将根据疫情防控形势变化确定，预计为2020年4月中旬至5月，具体截止时间将在本报名网站及时发布。

五、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）本次招聘笔试时间及相关安排将根据疫情防控形势变化确定，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知本人。

（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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来源：四川人事招考信息