金三银四招聘旺季,FESCO广东公司的HR小哥哥也蹭着热度赶紧撒一波内部岗位招聘!
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招聘经理
岗位职责
1、负责招聘外包部门流程化管理,招聘团队培训管理;
2、负责招聘业务拓展方案出具与业务谈判;
3、负责招聘项目分配与业务规划、项目交付及质量管理。
任职要求
1、本科以上学历,五年以上招聘经验,两年以上招聘团队管理经验;
2、具有较强的招聘交付能力,熟悉快消门店类或供应链类招聘渠道,以结果为导向;
3、逻辑思维清晰,并具有优秀的沟通协调能力与抗压能力。
招聘专员
岗位职责
1、负责招聘需求分析、计划制定、项目落地与候选人推荐;
2、负责招聘渠道管理,包括招聘渠道开发与供应商管理;
3、协助招聘经理进行招聘咨询与项目洽谈。
任职要求
1、本科以上学历,专业不限;
2、具有一年以上招聘相关工作经验,掌握基本招聘技巧;
3、性格外向,沟通能力强,主动性强。
人事专员
岗位职责
1、负责整理并核对客户员工社保公积金增减员及社保公积金申报;
2、负责制作客户员工社保公积金每月费用明细;
3、负责员工工资核算与个税申报,员工资料收集与待遇申报;
4、负责业务数据维护及系统维护工作。
任职要求
1、本科以上学历,优秀2019年应届毕业生也可考虑,具有人事相关实习或工作经验优先;
2、逻辑思维清晰,学习能力强,具有良好的Excel技能;
3、沟通表达良好,耐心较强,具有较强责任心。
全盘会计
岗位职责
1、负责公司全盘费用、会计账务处理,总账月度总结;
2、负责费用单据审核,整理,以及发票开具、领购和进项认证;
3、负责公司涉税事项办理,国税、地税申报;
4、负责公司工资、奖金、提成的计算与审核。
任职要求
1、全日制本科财会专业,具备会计从业资格证,一年以上工作经验;
2、英语读写能力良好,可熟练操作英文版本软件。
3、熟悉基础会计知识,熟练操作财务软件,熟悉Excel各项功能应用。
猎头顾问
岗位职责
1、负责目标行业客户信息分析,分析并理解客户的需求;
2、负责新客户开拓与现有客户的维护;
3、进行准确的职位分析以及人才定向寻访;
4、负责开展候选人寻访、面试、评估、推荐工作,跟踪后续回款工作。
任职要求
1、全日制本科以上学历,具有猎头行业1-2年工作经验;
2、具有良好的交付能力;
3、沟通表达能力良好,抗压能力强,团队意识强;
4、个性乐观积极、主动,责任心强,自我驱动,以结果为导向的思维模式。
大客户销售
岗位职责
1、负责公司培训咨询、财务外包、猎头RPO招聘外包等产品的销售工作;
2、负责通过各种渠道开发新客户并维护客户关系;
3、负责跟进客户需求,维护客户关系,促进成单,并跟进交付进度;
4、负责完成与客户前期沟通、材料准备直至合同签署的整个流程。
任职要求
1、本科以上学历,专业不限;
2、热爱销售工作,具有一年以上企业端销售经验;
3、性格外向,沟通表达能力强,思路清晰、学习能力强;
4、具有较强的抗压能力与成就动机。
商务助理
岗位职责
1、协助销售项目跟单,与公司法务沟通并完成销售合同的草拟;
2、配合项目招投标、收款跟进,负责项目内相关资料的整理、归档工作;
3、负责收集客户信息,定期对重点客户进行电话回访,维护客户关系,跟进客户需求;
4、负责收集整理商品信息,整合供应商资源,为销售团队提供支持。
任职要求
1、本科以上学历,专业不限,有销售支持类工作经验优先,优秀2019年应届毕业生也可考虑;
2、具备顺畅的沟通能力与协调能力,学习能力强;
3、熟练使用Word、Excel、PPT,掌握基本的PPT美化功能应用。
运营助理
岗位职责
1、负责项目资料的编写、收集、存档、管理工作,及时与项目进度同步,跟进项目审批流程;
2、负责组织系统上线过程各种会议接待及登记工作;
3、跟踪系统上线进度,收集工作计划进度数据汇总并上报。
任职要求
1、本科以上学历,有平台运营管理经验优先;
2、工作经验:一年以上相关项目经验;
3、知识要求:精通使用Word、Excel、PPT办公软件;严谨细致的记录及写作能力。
人事培养生
岗位职责
1、协助处理员工入离职手续办理及劳动合同签订;
2、协助EHR系统维护及信息录入,档案资料管理;
3、协助审核员工相关资料及劳动关系协调,致电员工咨询基本信息。
任职要求
1、本科以上学历,专业不限,对人力资源感兴趣;
2、掌握基础的办公软件,Word、Excel、PPT;
3、沟通表达能力良好,学习能力好,服务意识佳。
签证培养生
岗位职责
1、协助部门进行签证类相关事务;
2、接待外籍员工,协助客户准备并审核签证相关资料;
3、指引并陪同外国客户参与签证面试;
4、协助部门进行各类证件的办理与资料的收发。
任职要求
1、大专以上在校生,有一定的英语基础;
2、沟通表达能力良好,具备服务意识、服从意识;
3、愿意接受不定期的外勤工作,时间稳定。
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