上杭紫金矿业招聘(龙岩上杭县紫金中学高中部办学思路简介)-富士康部门直招-富士康招聘网

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上杭县紫金中学高中部办学思路简介，偷偷告诉你学校教室太漂亮啦

科学规划，稳步前行

按办学规划，学校将设立初中部、高中部等，2018年5月，上杭县教育局批准初中部的设立；2021年3月，龙岩市教育局批准了高中部的设立。学校一期规划办学规模为初、高中六个年级72个班，3600个学位。初中部已于2018年秋季开始招生，高中部计划在2021年秋季开始招生。

我们期望，通过十年左右时间，科学规划，精细管理，注重品质，促进学生个性发展和全面发展，努力把学校打造成一所具有高位教学质量、独特校园文化、鲜明办学特色和丰硕育人成果的全省一流学校。

公益办学，回馈社会

近几年来，紫金矿业集团股份有限公司在各级党政的领导下，锐意改革，拼搏进取，2020年实现营业收入1715亿元、利润总额108亿元、归母净利润65亿元，资产总额达1823亿元，成长为中国矿业行业效益最好、控制金属矿产资源储量最多、最具竞争力的大型矿业公司之一。

树大叶茂源于根，伟业缔造不忘本。2018年5月，为回馈社会，培育人才，在上杭县委、县政府以及各部门的大力支持下，集团公司决定兴资建设一所高定位、高起点、高品质的非营利性完全民办中学，旨在回馈社会，培育人才。近三年来的初中办学历程，学校不忘办学初心，坚持公益办学，遵循教育规律，抓实精细管理，取得了良好的办学效益，赢得党委政府、主管部门、学生家长、社会群众的广泛好评。

紫金矿业集团公司作为中学的创办单位和坚强后盾，今后将继续从人力、财力、物力等方面，全方位支持中学的建设和发展。学校在建设及运行高投入的情况下，坚持公益办学，合理收费，用实际行动回馈社会，培育人才，真正办人民满意的教育。

师资一流，潜心育人

教师是教育的第一资源，是学校事业发展的关键所在。为实现高中的高质量办学，学校把高中教师队伍建设摆在重要工作日程，优先谋划，优先投入，优先实施。在高薪招聘大量教学理念先进、教学经验丰富的“骨干名师”“学科带头人”“省市名师”“中考命题专家”加盟学校的同时，先后前往清华大学、北京大学等名校招才引智，希望能以待遇吸引人才，以感情留住人才，以事业激励人才，以理念凝聚人才，全力打造高层次教育人才集聚洼地，努力建设一支数量充足、结构合理、师德高尚、师能卓著的高中教师队伍。

目前，学校教师有153人，具有高中教师资格证书110人，涵盖高中课程计划开设的所有学科。其中，正高级教师2人，清华大学、北京大学、北京师范大学等985、211名校毕业生27人，硕士研究生39人，市级及以上名师、骨干教师38人。一流的师资，为一流的办学质量奠定了坚实的基础。

六年一贯，先行先试

龙岩市委、市政府鼓励上杭教育先行先试，加快教育发展，支持学校先行先试，主动作为，奋发有为，实施初高中六年一贯制办学试点和开设“圆梦班”，以试点促发展，以试点取效益，积极探索新时代初、高中教育的新办法、新途径、新模式，培养更多更好的优秀人才，促进学生终生可持续发展，为学校全方位、高质量、高品质发展奠定坚实的基础，为区域教育水平提升作出积极贡献。

学校参照国内外先进的办学实践，认真制定初高中六年一贯制试点实施方案，对毕业于学校初中部，中考成绩总分不低于600分，且愿意就读紫金中学高中部的学生，可以由学校直接录取。充分发挥六年一贯制的办学优势，整合优化初、高中教学内容，调整教学进度，发挥初高中教学无缝衔接等方面的优势。

同时，部分优秀老师实行初高中循环教学，初高中老师集体教研，互相学习交流、听评课，可以让初中老师了解高中教学要求，也可以让高中老师了解初中学生的知识结构和认知水平，能够增进对彼此学段的了解，对初高中教学难度、教学内容的把握上更为透彻，极大增强初高中教学的针对性和有效性，最大限度地提高教育教学质量，努力培养德才兼备、全面发展的高素质人才。

（注：初高中六年一贯制办学的具体招生方案以市招委会正式文件规定精神为准。）

学校坚持“德育为首，立德树人”的育人思想，坚持面向全体学生，着力构建“全员参与、贯穿过程、五育并举”的大德育模式，让每一位学生都能健康成长。

学校着力打造英语办学特色，注重提升学生英语口语能力，注重英语课堂的口语教学，开展英语口语沙龙活动，开播英语校园广播，充分利用“金品书吧”的作用，营造英语口语交流氛围，提升学生英语口语能力。

通过“高考”“强基”“农村专项”“专项特长”等 4 种名校招生方式，来实现毕业生“清华”“北大”等名校梦想。对标强基计划招生要求，借助我们强大的师资支撑，学校将对学有余力的同学免费进行数学、物理、化学、生物和信息技术等5大学科奥林匹克竞赛辅导，定期邀请全国竞赛知名教练到学校开设讲座，充分利用寒暑假派送学生外出培训。

特色课程，个性发展

学校依据国家课程标准，在配齐开足国家课程的基础上，结合学校实际，利用学校教师特长与优势，开设校本特色课程、博士讲坛、青年教师讲坛等，延伸拓展高中课程，在竞赛辅导、特长发展等方面，提供适合学生发展、有助于创新人才的课程设置。

学校常态化、制度化开设涵盖思维开发、实践能力、艺术素养、运动能力提升等方面高中的校本课程，强化对学生爱国情怀、遵纪守法、创新思维、批评思维、健康素养、审美能力、劳动实践的培养，为学生未来的发展奠定了扎实的基础。

全宿管理，安全舒心

学校实行全寄宿制管理，既能充分保证学习时间、提高学习效率，又能培养学生自主生活、自主学习、自我规划的独立生活能力。

学生宿舍4人一间，配套集休息、学习、储物为一体的全实木床架、热水器、空调及品牌被褥等，合理安排学生作息时间，注重生活习惯培养，给学生营造温馨、舒适的住宿环境。

学校提供专职生活导师管理制度，提供专业贴心的生活服务，关心关注孩子的健康成长。高标准建设心理健康教育中心、卫生健康中心，专业配备心理辅导员、校医，呵护孩子的身心健康，促进学生快乐成长。

学校食堂自筹自办，为师生提供营养丰富、健康绿色、搭配合理的餐饮，保障孩子健康饮食和成长需要。每天晚自习下课后，学校为每位学生配备一份健康营养的夜宵，保证学生每天足够的营养摄入。

校园实行全封闭式管理，严禁手机进入校园，宿舍区提供与家长联系的免费电话。学校聘请专业物业公司参与后勤保障。实行24小时全方位全覆盖安保监控体系，确保师生安全。

条件优越，保障坚实

学校新校区预算投资为8.29亿元，是省、市、县重点项目之一，占地面积约15.6万平方米，约234亩，建筑面积约14.5万平方米，一期按72个班3600人规模建设，其中初中36个班，高中36个班。目前，新校区建设已进入全面攻坚、收尾阶段，学校教学楼、实验楼、行政楼、宿舍楼、食堂等主要功能区在2021年6月可实行试运行，7月底可投入使用。

学校校舍宽阔，环境优美，设备齐全。不仅拥有标准的普通教室、实验室、功能室、社团活动室，还建设智慧云实验室、机器人工作室、创客中心、未来教室、奥赛实验室、太空馆、游泳馆、攀岩馆、溜冰场、击剑馆等特色场馆，努力打造全省一流的教育教学条件。

助学奖学，助力成长

学校立足学生的长远发展，建立了一套完整的奖学助学机制，帮助广大学子成长成才。

1.“圆梦班”助学金：圆梦班学生，学校资助高中阶段全额学费、住宿费，补助生活费。

2.优秀学生入学奖

⑴上杭县前35名的，高一学年享受“圆梦班”学生同等待遇。

⑵上杭县前100名的，高一学年减免全额学费。

注：以2021 年 5 月龙岩市质检成绩为准

3.高中奖学金

⑴如果学生在高一下学期龙岩市期末统考中，成绩排在上杭县前100名，学校减免该生高二上学期学杂费；如果学生在高二上学期龙岩市期末统考中，成绩排在上杭县前100名，学校减免该生高二下学期学杂费，依此类推，直到高中毕业。

⑵如果学生在高一下学期龙岩市期末统考中，成绩排在上杭县前35名，高二上学期，该生享受“圆梦班”学生同等待遇；如果学生在高二上学期龙岩市期末统考中，成绩保持在上杭县前35名，高二下学期，该生享受“圆梦班”学生同等待遇，依此类推，直到高中毕业。

4.高考奖励金

⑴清华、北大：每人 100000 元+；

⑵C9 学校：每人奖 50000 元；

⑶原 985 学校：每人奖 30000 元；

⑷双一流大学：每人奖 5000 元；

强校联办，引领前行

学校坚持“引进来”和“走出去”的开放姿态，联系国内高中名校建立合作帮扶关系，通过学习借鉴国内高中名校的办学经验，共享先进学校的办学资源，关注并重视教师个人的发展成长，组织省内外专家为学校的师资培训提供科学的指导，帮助教师不断提升业务能力和内在素质，拓宽职业发展渠道，引领教师高起点成长，最终实现学校高中办学的跨越式、高质量发展。