跳槽面试(一个月6家面试4份offer)-廊坊富士康内部招聘

众所周知，做销售有话术，打电话有话术，其实在面试环节中也有相应的话术与技巧，以下是我一个月的经验总结（想跳槽的朋友请收好，比心）：

其实很多人在面试过程中被pass，并不是因为自己的专业技能不够。而最终被录用的人，也往往不是专业技能最强的人。

因为企业通过面试考察的，不仅仅是专业技能这一个点，还有另外三点——价值观、稳定性、性价比。而这三点，可以通过一些面试技巧来达到逆转局面的目的。

下面我要列举的几个技巧，适用于应聘企业基层或中层岗位，若你的目标是企业高层……大佬，请按home键返回桌面。

1st. 面试前就留下跟其他人不一样的好印象

面试前10~20分钟可以给面试官发个信息（前提是你有对方的联系方式），注明姓名跟岗位，可以提前get印象分。

举个栗子：××经理您好，我是今天上午10点来贵公司面试××岗位的××，我还有大概10分钟到达公司，很期待与您的见面。

所谓有始有终，面试结束后也别一声不吭，出了门再发个消息，表示感谢，加深印象，并暗示自己在等待对方的答复！

举个栗子：我的面试结束了，谢谢××经理，期待您的好消息。

不过我要申明一点，以上方式酌情使用，如果过分谄媚，则有舔狗之嫌。

2nd. 把控好企业的style

所谓企业的style，直观点讲就是企业整体的氛围、文化、风格等等。

以上都可以通过一些细节观察得出，比如官网内容、招聘文案风格、员工的年龄跟精神面貌、面试官的谈吐，甚至装修风格，墙上的绘画或文字等等。

如果公司整体比较年轻活跃，拥有逗比性质的，那就可以表现得轻松活跃一点，多微笑。

如果公司整体比较严肃，感觉很正式，那就表现得严肃认真一些，多注意一下礼仪。

如果公司整体比较青春热血、激昂澎湃，那就表现得热血狼性一点，强调自己吃苦耐劳、敢想敢拼与超强的执行力。

你跟公司的style一致了，对方会觉得有那么一些“自己人”的感觉，快速增加好感。

BUT！

如果面试过程中感受到公司的氛围与文化跟自己的本性与办事方式差别很大的话，不建议强行改变自己的style去入职，不然以后工作过程中内心会很煎熬，并且也干不长久。

3rd. 最重要的自我介绍

自我介绍几乎是面试过程中的必经环节，许多HR一上来，拿起你的简历，开口就是“请做一下自我介绍”。

一次好的自我介绍能大大提高你的印象分，自我介绍一般把控在1~3分钟之内最佳，时间有限，说清楚3点即可：

❶ 简单的个人背景介绍

❷ 公司为什么要选择你

❸ 你为什么要选择公司

背景介绍：

姓名，几几年生，几几年毕业，工作年限。如果你的大学比较牛逼或者专业跟岗位对口的话，那就要提一下，否则可不提。

公司为什么选择你：

分析岗位需求，挑选出最重要的3点（知彼），再针对性地说自己做过该3点（知己）。

你为什么选择公司：

可从公司的行业，产品、企业文化、团队氛围等角度入手，任选一二。

又到了大家喜闻乐见的举栗子环节：

您好，我叫××，××年出生，××年毕业，××专业，之前在××公司担任××职位×年（背景介绍）。面试之前我有简单了解过贵公司的××岗位，主要是A，B，C三大版块。而这三大版块，恰好也是我之前一直在做的事情，并取得了一些小小成就（知己知彼）。贵公司属于××行业，并且是一家年轻的创业型公司，这两点非常吸引我。××行业是我多年来一直所关注的，并立志长期在该行业发展。创业型公司对我来讲意味着更多的挑战跟机遇，意味着强大的执行力与创造力，我非常喜欢这样的环境跟氛围（为什么选择该公司）。所以那天我看见贵公司的招聘需求后，立刻投递了简历，今天非常荣幸能够跟您面对面沟通！

重中之重，面试之前一定要做到对应聘企业最基本的了解，善用搜索引擎，哪怕你把招聘启事里的企业介绍读两遍都行，千万不要什么都没准备就去面试！

万一面试官问你“对我们公司有过了解吗”的时候，你一脸懵逼，结果就在欢声笑语中打出GG。

以上，别问我是怎么知道的。

你家住哪儿？

接到这个问题的话，对方大多是对你有意思。但如果你家离得太远或者是在外地，那企业也会有所顾忌，很多企业包括大公司会优先考虑本地人，在本地人中又会优先考虑家离公司近的。当然，前提是其他水平差不多，才会“优先”考虑。

如果你家就在附近，那是你的稳定性优势（毕竟加班也方便）。

如果你家比较远，那就提出解决方案打消他的顾虑。

回答：我家在××，离公司有些远，不过如果有幸能加入贵公司的话，我可以在公司附近租房长期住下来！

你还有什么要问的吗？

很多人在这个地方会问到薪资、福利、双不双休，加不加班等等，如果企业已经明确提出让你入职了，那可以问清楚。

但如果企业还没有给你发offer的意愿或暗示邀请你入职，可先暂时别问这些问题。

那这题怎么答呢？

这里有个栗子：作为公司的管理层，您认为该岗位的员工应该具备哪些特质呢？

这个问题很少面试者会问到，能给对方留下深刻印象，并引发他的思考，也体现了自己想当优秀员工的上进心，一箭三雕！

洋洋洒洒都三千个字了，点到为止吧，打铁还需自身硬，面试只是敲开搬砖大门的第一步，愿大家早日富可敌国！

最后，快过春节了，给大家拜个早年，祝你：

年少有为不肾亏。我是陈社长，拜拜。