面试应注意的问题(求职找工作面试时时应注意哪些细节问题)-成都富士康

求职面试时要注意的工作细节有很多，可以帮你罗列一些：

一、着装要正式一些

不管你个人的学识、经验和能力高低，去应聘公司面试的时候着装要正式一些，不能太随意，比如穿着拖鞋、短裤、无领体恤去面试，也不能薄漏透，你说面试官是看呢看呢还是看呢？！

着装不正式是对公司和面试官的不尊重，也是对候选人自己的不尊重。因为你想要受到尊重，自己至少要做成个样子出来，呵呵。

二、个性形象做修饰

男士要理个发，刮个胡子，精神一些；女士做个头发，敷个面膜，画个淡妆，别跟黄脸婆一般，没人喜欢的。指甲要修剪。

三、对面试的公司的背景资料要整理

比如上网查一些该公司的基本情况，公司网站和公众号的信息要基本了解。公司的文化价值观、领导的讲话要记住一些，面试的时候如果脱口而出是非常好的。至少不要说出跟应试公司价值观相悖的内容。

朋友圈内问问该公司的明规则和潜规则，做到心中有数。同时，要了解该公司面试官都是什么风格，尤其是你面试的部门的面试官都什么德行，别整的格格不入。

四、岗位技能

应聘最主要的是个人的能力跟公司的岗位要求要匹配。不能抛开个人的实际情况盲目去面试，一定是个人能够承担或者基本可以承担的工作。如果有差距而个人又对公司和岗位非常感兴趣，那么就在面试前好好准备，多查查资料、看看书、梳理梳理项目思路。争取的在硬性约束上不要瘸腿。

五、态度

面试的时候不傲娇，但是也不要过于低调谦虚，会让面试官觉你不是很自信。既要侃侃而谈，又不要夸大其词。

六、会的就说会，不会的不要装。

这一点很重要，切切！不用多说。

七、倾听和问询

在面试官没有讲清楚讲完之前，不要打断，不要插话，听清楚，不明白的地方要确认一下，不要想当然。问问题要清晰明了，不要含混不清，如果没想清楚，不要勉强问询。

（邓玉金，资深HRD，知名培训师，公众号：邓玉金人力资源实战）