我国9年义务教育,义务教育结束之后,就是个三岔路口:高中,职高,就业。如果放在80年代,家长会很愿意学生去读职高,但是现在不行了。
职高的地位大不如前,还变成了强制性,分数不够就要去读职高。50%的普职比例让家长头疼,那么为什么这么做呢?
网上有这样一张图火了,让他火起来的除了图片本身,还有宝马集团对这张图,点睛一般的评价,我们一起来看一下。
宝马用一句话,诠释出“普职比”的真谛,你是被选中的那个吗?
学生不管学什么,大部分为的就是以后能有一份喜欢的工作,再不济就是能过养家糊口的本事。反正毕业之后总归是要变现的,这张图讲的就是面试的事情。
来面试的有猴子,大象,鱼,企鹅,海象和狼。面试官的题目是:“为了公平起见,你们的考试题都是一样的,就是爬上后面的树”。
是不是看起来很荒谬?不同能力的学生放在一起,却出了针对某一名学生的面试题。是会爬树的学生走了后门,还是面试公司慧眼不识珠。
按照我们最公平的想法就是,不同能力的学生,有不同的岗位。就有不同的考试题,这才是公平,但是真的存在绝对的公平吗?太理想化了。
宝马的官方账号看到这张图,直接一句话让人醍醐灌顶:“世界需要的就是能爬上那棵树的人”。看完这句话,一瞬间有一种无言以对的感觉。
那这句话对普职比有什么关系呢?看一组数据就知道了,我国每年毕业的大学生达到了900万+的数量,却很多闲赋在家,没有出路。
考公和考研成了热门选择,这也就意味着现在大学生毕业之后,能够推动社会的人越来越少。待业学生数量猛增,但是技术类人才的缺口达到了1900,每人填补,这么说懂了吗?
学生的发展顺应社会需求,是一种刚需
很多家长说不能理解,为什么要让学生吃苦。其实就是顺应社会发展,选拔优秀的人才去念大学,毕业之后不至于闲赋在家。
这些人能够研究高深的科技,推动社会的发展。而那些不靠头脑,不喜欢学习的学生,填补技术岗位的空缺,看起来也是合情合理。
因为现在需要的就是这类的学生,就好像图片中的面试题一样,从地位上看,大象更权威。但是这份工作他就是做不了,可能会去其他岗位做其他的事情。
现在需要的就是会爬树的学生,那么没有这么多学生会爬树怎么办呢?那就培养更多会爬树的学生,所以这几年家长应该也能发现,对于中职和高职的重视程度,都在不断提高。
家长对于中高职的印象却并不是很好,大专还能接受一些,中专就完全是排斥的心理。现在需求和供给发生偏差的时候,就要做出调整了。
中职调整迫在眉睫
中职确实应该进行调整了,身为一个技术类学校,但是想学技术却并不容易。老师教学态度是一个问题,学生的学习态度也并不端正。
毕业之后实习和就业都没有保证,和工厂的流水线工人一样,甚至更差。这些都是家长不愿意让学生读职高的原因,如果这些不能得到很好的纠正,很难填补1900万的技术人员空缺。
这种事情,我们想到相关部门也想到了,2021年的时候重新修订了职业教育法,里面明确地提到了关于学校教育和未来发展的问题。
提高了职教的地位,很多大专和本科融合,提升学历。对于职教的毕业标准也有了新的规定,这些都是职教在逐渐变好的趋势。
其实家长担心的并不是职高本身,而是担心学生吃苦,担心学不到真本事。现在好了,有了明确的规定之后,相信职高也会越来越好的。
也而不必太执着于高中,考上了最好,考不上就坦然接受。关键要改变的是学生对于学习和成长的态度,自己知道学习了,以后就好了。
如果学生醒悟得比较晚,到了职高也才知道学习。向往上考也是可以的,每年都有例子,职高考大专,专升本,在考研,一切皆有可能。
有时候不是抱怨就能解决问题的,为什么这么发展,就是社会需要这样的人才。所以家长也不要太纠结,从自身做出改变,就会收获不一样的结果。
今日话题:你对这张图片,有什么看法吗?
(图片均来源于网络,如若侵权请联系删除)
经过以上对宝马面试题(宝马用一句话)的分享介绍,相信你对宝马面试题(宝马用一句话)有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注观澜富士康招募中心,我们将持续为您分享!