每年春季，高校组织的宣讲会、双选会一直是毕业生就业的主要渠道之一。当春季招聘会与疫情“撞车”，毕业生们不得不和人山人海的校园招聘会说“再见”。
近日，为落实人社部、教育部和江苏省教育厅的具体工作要求，东南大学就业指导中心宣布2020届毕业生春季招聘平台正式上线。接下来小编就带你一探究竟！
目前，就业指导中心组织举办的2020届毕业生春季网上大型招聘会参会单位数已超过1000家，提供7万多个岗位，累计关注人次超过12万。
东南大学春季招聘全面开启了“空中宣讲会+空中双选会+空中面试”的空中招聘平台，借助抖音直播、智联招聘网、中华英才网、前程无忧、央视频等平台开设大型网上双选会。截至目前，东南大学已经超过1000家企业报名入驻空中招聘平台，提供7万多个岗位，12万多人次关注。为了帮助学生在网络上更好地推荐自己，我校还把毕业生就业所涉及的就业指导、招聘服务、签约等环节，全部实现线上运行，并提供全方位保障。
为何采取“空中招聘”的形式？
东南大学就业指导中心主任宋健刚对此给出解释：“这一举措相当于是把线下的展位放到了网上，每一个单位有一个单独的展块，单位发布自己的招聘信息，留下自己的邮箱，同学在上面投递简历，用人单位收集完简历之后，再约这些学生，用他们的方式来开展一些相关面试。
这不仅符合当下一些毕业生的兴趣，而且可以使同学们在同一时间段、不同的直播房间或者空间里面进行切换，重点关注一下最感兴趣的，剩下的可以再回放看。”
东南大学联合浪潮集团通过抖音公众号开通了春季招生第一场网上直播宣讲会。相比之前一个教室最多容纳几百个人，本次的线上宣讲有上千人同时在线。除了东南大学的学生，还有很多外校同学同时在直播间里与宣讲人互动。
本次直播，宣讲官还邀请了2017级和2019级两位东大校友分享了自己的工作生活体验。
东南大学土木工程学院大四学生陈晓宇说：“今年的这种方式很好地提供了空间和时间上的便利，找工作的同学不用再像往年一样奔走于各个招聘会和宣讲会现场，我们可以足不出户，了解就业信息，完成招聘过程中的各个环节。”
肖葆山，东南大学信息科学与工程学院信息与通信工程专业2017级硕士生，他的目标是进入事业单位。如今，他正着手将之前准备的纸质简历换成电子版的，“电子简历还是挺重要的，因为见不到真人，可能会注重调整，更细致地介绍。”
如果说疫情拉开了求职的空间距离
那么“空中招聘”就架起了
一座沟通“学生与就业”的桥梁
即使是在家中
毕业生们也一定要
高度重视，积极行动
祝大家都能获得心仪的职位
部分内容来自“荔枝网”
责编张佳仪
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