2022年上半年四川省属事业单位招聘中,41个省属单位共计发布了794人的人员需求,吸引了超过38000人报名,竞争比接近49:1。笔试阶段已于6月19日落下帷幕,相信各位“考碗族”这次的考试成绩肯定是不错的。
当然,接下来还要过“面试”这一道大关,那么,我们今天就浅谈一下省属事业单位面试的那些你不知道的事。
1、2021年上半年面试打分情况
金标尺统计整理了去年上半年的省属事业单位面试打分情况,先来简单回顾一下。
(注:图中仅统计了有效成绩在60分以上的成绩)
我们可以看到,省属事业单位打分集中在75-85分这个区间,这部分考生占到了全部统计数据的70.62%,而这部分考生中,面试分数在80-85分这个区间的人数相对较多,占到全部统计数据的50.39%。
70分以下的考生仅占到全部考生人数的3.8%,为极少数;85分以上考生占12.5%。从这个打分情况来看,与成都市属事业单位打分情况非常接近。
作为考生而言,只要能够熟悉考情并且掌握面试答题技巧一般都能够取得80分以上的成绩,自己再有较为丰富的指示储备,考到85分以上也不是难事。
2、2021年上半年面试逆袭情况
很多考生会认为,只要笔试成绩落后了,再想逆袭就会难于登天。其实并不是这样,省属事业单位的计分规则大多都是笔试占40%,面试占60%,也就是说,面试的分数权重更大,因此,逆袭的概率就会很大。
以2021年四川省林业和草原局为例,笔面分数比为4:6。该单位去年上半年拟招聘48人,取得面试资格的一共45人,而这45人中有11人的笔试成绩相对落后,最后通过面试翻盘成功,逆袭率接近1/4。
再来看四川省委办公厅幼儿园的情况,该岗位笔面分数占比为4:6,去年上半年拟招聘5人,从公布的成绩中我们可以看到,最终录取的5人中有3人均为笔试排名落后,凭借优异的面试成绩最终逆袭成功,逆袭率达60%。
3、2022四川上半年逆袭情况预测
今年上半年35家省属事业单位及5家中央在川单位发布了招考公告,部分单位并未在公告中明确笔面占比情况。
金标尺对已经注明笔面计分规则的单位做了个初步统计,其中以四川省中医药管理局为代表的16家单位,其笔面占比为5:5;国家税务总局四川省税务局的计分规则为笔面3:7;四川省文化和旅游厅的计分规则相对复杂,不同的岗位有不同的计分方式,具体如下图;其余单位均为笔面4:6。
(图片来源于人社厅)
也即是说,面试分数占比普遍高于笔试分数占比,这种情况下,需要保位的考生压力就会相对较大,排名相对靠后的考生逆袭的可能性就会增加。
诸如国家税务总局四川省税务局这样的单位,笔面比为3:7,笔试的优势就很难凸显,主要就靠面试。大多数岗位采用的也是笔面4:6这样的计分方式,面试权重更高,机会也就更大。结合去年上半年的总体情况进行推测,今年上半年省属面试逆袭成功率有可能趋近50%。
4、总结
省属事业单位考试并没有很多考生想象的那么难,尤其是面试环节,对于绝大多数考生而言都是一个极好的机会。只要能够领会面试的“奥义”,加之理解什么叫测评人思维,面试逆袭就真的很简单。
注:文章来源于“事业单位面试宝典”,转载请注明!
经过以上对事业单位面试比例(四川省属事业单位竞争比49)的分享介绍,相信你对事业单位面试比例(四川省属事业单位竞争比49)有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注龙华富士康在线招聘网,我们将持续为您分享!