事业单位面试比例(2022上宜宾事业单位招1579人)-深圳富士康

2022年上半年宜宾事业单位的笔试成绩已于昨日发布，我的这个分数能够进面吗？我相信这是很多同学的疑问和担忧。

到底笔试成绩要在多少分才能更加稳妥的进面呢？今天老师就结合2021年上半年的入面数据以及2022年的考试情况给大家做一个预测。

1、招录竞争比

根据宜宾人事考试网官方发布的数据来看，2021年宜宾事业单位上半年招录1418人，最后一天统计报名人数近1.9w+人，按照翻一倍惯例，报录竞争比约25：1，弃考率大约为30%，进面比为18%。

2022上半年事业单位宜宾招1579人，最后一天统计报名人数近2w+人，按照翻一倍惯例，报录竞争比约30：1，弃考率大约为30%，进面比为15%。对比2021年上半年，今年的招录人数同比增加，招录人数的增多也意味这竞争会更加激烈，所以今年整体的进面分数也会有所上升啊。

2、进面分数预测

1）市属

如图所示，2021年宜宾市属事业单位入面分数区间为60分—80分，最高分差20分左右，平均分在72分左右，入面分数主要集中在70-75之间，宜宾市属的的进面分数总体偏高，根据金标尺收集的数据显示，同一单位报考同一岗位笔试分差也不小，比如宜宾市自然资源和规划局叙州区分局基层自然资源和规划所的自然资源管理岗，入面笔试分数区间在62.98分—71.92分，相差8.94分。所以对于分差比较大的岗位，面试的分数占比就显得更加重要了。

综合分析，今年的笔试的难度相较于去年更为简单，进面分数也会相应的增加，所以想要进面，你的分数最好要在75+分以上啊。

2）高县

如图所示，2021年宜宾高县事业单位入面分数区间为60分—80分，最高分差20分左右，平均分在67分左右，入面分数主要集中在65-70之间，进面分数每个分数段分布较为均衡，高分段的占比较少，总体的笔试进面分差不是很大。

2022年高县事业单位共计招录262人，占本次招录人数的16%，是招录最多的单位。所以结合去年的进面分数情况和今年的招录人数来看，报考高县的同学笔试分数在68分及以上，进面的概率还是很大的，如果在72分以上进面就更加稳妥了，对于分差比较小的岗位，面试逆袭翻盘的可能性更大，所以无论你是守擂还是攻擂，都要好好的准备面试，才能收获满意的结果。

3）叙州区

如图所示，2021年宜宾叙州区事业单位入面分数区间为45分—80分，最高分差竟达到了35分左右，平均分在65分左右，入面分数主要集中在60-65、65-70两个分数段之间，2022年叙州区事业单位此次招录了232人，占本次招录人数的14%。2021年叙州区的进面情况和高县大致相同，进面分数都较为均衡，75分以上属于高分，进面基本上就是很稳妥了。

所以结合去年的进面分数情况和今年的招录人数来看，报考叙州区的同学笔试分数在68分及以上，进面的概率还是很大的。同样需要注意的是做足准备，扎实备考，才能成功上岸!

4）翠屏区

如图所示，2021年宜宾翠屏区事业单位入面分数区间为60分—80分，最高分差20分左右，平均分在69分左右，入面分数主要集中在65-70分之间，此外，70-75分的入面分数占比也达到了35%。所以大家的笔试成绩还是属于中等水平，也就意味着大多数的各位同学的笔试成绩并没有拉开很大的差距，所以面试环节的成绩也是很重要的。

综合来说，报考翠屏区的同学，如果你的数的分在70分以上，还是有很大机会进面的，当然没有在70分以上的同学也不要放弃啊，还是要把面试准备起来，我们所说的进面分数是针对整体而言的，具体的岗位还是有所偏差的，只要在70分上下的同学，都可以提前准备面试学起来啦！

注：文章来源于“事业单位面试宝典”，转载请注明！