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一、招聘标准：A、学籍：初中以上学历；B、学制：≥2年；C、年龄：16.5~35周岁；D、身份证明：只接受身份证原件；E、身高：男生≥1.，女生≥1.、视力：裸眼视力≥0.(戴眼镜大于1.0)；G、体检：无传染病、心脏病等足以影响集团员工健康的疾病；H、身体素质：灵活性、协调性、精神状态符合岗位作业要求；I、男孩没有染发烫发耳环，没有纹身，明显的疤痕。
2、龙华 观澜 富士康现在招人吗？观澜招聘中心在哪里？
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深圳富士康直招普工点在哪里？
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观澜富士康 招聘地点，招聘条件
如果是其他职位，龙华三和市场，深圳人才市场等。深圳龙华富士康工资怎么样。
5.深圳富士康龙华或观澜厂是否招聘普通工人？现在是5月5日。普通工人的工资怎么样？
加班费约为0.5-1倍，看部门忙不忙。
深圳富士康招聘普通工人，但大部分都是在深圳培训后搬迁内陆，这也取决于部门。
好的一面是做事规范
深圳龙华观澜富士康招聘(深圳龙华富士康招普工)
不好的是加班太累，加班少没钱，人太多，线长组长比较拖，现在好多了。
6.深圳龙华富士康还招人吗？
现在大量招聘，工作场所应该在观澜，做苹果手机，目前在龙华和观澜有招聘点，龙华招聘点在南门（富士康公交车站旁边），带第二代身份证，附近有复印件，需要做什么，祝你好运龙华观澜富士康。
7.深圳富士康现在招普工吗？工资一个月左右？在哪里招？
希望对你有帮助，祝你早日找到好工作.
1.你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对什么知识有感觉，可以深入发展？如果不知道自己的兴趣，可以去**职场论坛职业评估部门免费评估霍兰德的职业倾向，对自己的兴趣有一个大致的了解。
2.你的性格适合什么？不同的工作适合不同性格的人。认清自己的性格是非常重要的一步。你也可以去**个职场论坛DISC性格评价，在做决定之前了解自己的性格特征。
3.你的优势和特长是什么？能拿出来的能力是什么？对于自己缺乏的能力，该怎么办？
4.性格本身需要克服哪些弱点？不要让弱点成为你成长的绊脚石。观澜富士康好还是龙华。
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1、时间控制。首先抓住时间。面试时，自我介绍通常在3~5分钟内结束，最多不超过10分钟。介绍你认为最有价值的经历两分钟。
二、内容控制。富士康观澜与龙华区别。
1.做了什么？
2.做了什么？
3.什么是特长？，但到目前为止。
三、要有明确的职业逻辑关系
四、介绍岗位能力模型
