上班的动力是什么?
升职!
涨工资!
好消息!四大涨工资啦!安永、毕马威四大前后纷纷发布涨薪通知,应届生工资上调至9000元,这是四大为了竞争人才放大招的节奏?
安永率先发布涨薪通知
毕马威紧跟其后发布涨薪公告
普华永道以及德勤也不甘落后,纷纷发布涨薪公告,往年四大中一直领先涨薪的普华永道在今年不及安永官宣来得快。
其实,自2014年之后,四大给应届毕业生的起薪就开始连年上调。并且大多都是在八九月份秋招正进行以及新员工入职时宣布。
四大不仅有稳定的晋升体系,还有稳定的调薪体系。四大事务所相继发布涨薪公告,说明四大在人才竞争方面是丝毫没有退让,为了吸引人才“无所不用其极”啊!
涨薪背后的原因是什么?
四大每年的涨薪,网友猜测大概是互联网和地产企业这几年给四大的压力太大了,但其实背后真正的原因是:全球四大会计师事务所收入增长。
2018年四大会计师事务所的全球收入增长超过10%,为至少10年来最强劲年度增幅。由此对应的,对人才的需求也日益增长。
来看一下2018年四家分别的财务情况:
德勤2018年年报显示全球业务收入达到了432亿美元,收入增长11.3%;
普华永道2018年财年全球业务收入达413亿美元,以当地货币计增长7%,以美元计增长10%;
安永宣布2018年6月30日止财年合并全球收入为348亿美元,按当地货币计算较2017年财年增长7.4%,按美元计算收入增长11%;
毕马威公布2018年财报显示全球业务收入达290亿美元,增幅达7.1%。
如何才能进四大?
●校园招聘
目前四大招聘的主要渠道还是校园招聘,如果是准大四的你可能要提早做好准备!毕竟四大校招的竞争往往比想象中的残酷。如果还是大二大三的在校生,争取进入拿到四大的实习机会,能更好地帮助你校招时进四大!
●社会招聘
社会招聘也是进去四大的方式之一,但往往要求你具备一定的相关事务所的工作经历,如果已经获得CPA证书是一个大大的加分项!
四大特点
审计最佳|普华永道
普华永道的传统优势一直是审计,如果想从事审计,普华永道是该领域规模最大的一家。普华永道一直以来就被认为拥有最好的客户,普华永道与全球财富500强公司中的429家合作。2018年普华永道的审计及鉴证业务持续增长,收入增长了4%,达到171亿美元。
咨询最佳 |德勤
如果普华永道是台审计机器,德勤就是“咨询领域的普华永道”。德勤最著名的部门就是咨询部门,该部门去年以16%的速度快速增长。德勤咨询部门细分为信息技术咨询,战略和运营咨询以及“人力资本”(即管理人员)咨询。
女性提升空间最大| 安永
跟投行一样,“四大”高层也缺乏女性;跟投行一样,四大也试图通过各种计划来弥补这一点。与其他公司一样,安永非常重视多元化,让更多女性进入最高职位,在四大中,给女性最大提升空间的应该就是安永。
注重培养 | 毕马威
毕马威的特别之处就在于在学习和发展方面投入了大量资金。去年毕马威英国公司在正式学习和发展方面花费了2700万英镑,这笔经费不包括它在指导和辅导方面的费用。
对于应届生来说,无论是从起薪、工作环境还是声誉来看,四大都是一个很好的职业起点。
经过以上对安永2014校园招聘(四大为)的分享介绍,相信你对安永2014校园招聘(四大为)有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注龙华富士康普工网络招聘,我们将持续为您分享!