昆山世硕电子厂(江苏昆山电子厂乱扔员工证件)-深圳富士康内部推荐

人，都是有尊严的。

也有人说，在钱面前，人的尊严一文不值。

果真是这样吗？

最近，江苏昆山世硕电子公司就发生了一起侮辱人格尊严的事情。

招聘员工时，这家公司的管理人员直接把新员工的证件一个个扔到地上。

那些新员工不得不弯腰或蹲下来，去捡属于自己的证件。

面对社会不满，这家公司的领导居然说事情并不属实。

最终抵赖不过去，不得不道歉，可是已经晚了，这家电子厂的员工纷纷提着行李选择离开。

那些出来打工的人，对自己的命运早就有了充分的心理准备，他们已经做好吃苦耐劳的打算。

可是，千苦万苦，终究让人无法接受的是尊严之苦。

没有尊严，赚再多的钱又有什么用？

管理层欺负一线工人，正式编制人员瞧不起临时合同工，坐办公室的看不上车间流汗的......

许多人似乎只有从对别人歧视和霸凌中，才能找到快感。

不仅这些到电子厂打工的人，所有文化程度不高，背井离乡的人，最容易成为受欺负的对象。

最典型的就是环卫工人，不仅这些到电子厂打工的人，无论寒冬腊月，还是炎日酷暑，环卫工早出晚归，披星戴月，用辛勤的汗水换来了城市的整洁。

他们干着最脏最累的活，却得不到应有的尊重与理解。

我们不得不承认，从步入社会的第一天起，就时刻面临着尊严的挑战。

大学毕业刚参加工作时，单位里的一把手是个活阎罗，脾气又大又坏，动不动就骂人、训人、整人，几乎所有人提起他都怕得要死。

可能是涉世不深的原因，我就想不通，权力大怎么了，难道就能胡作非为。

后来，此人并没有好下场，与老婆闹离婚，女儿受不了刺激，上吊自杀了。

不知道这是不是因果报应，但生而为人，至少应该具备基本的人性与善良吧。

像昆山这家公司，如此蔑视员工尊严，并不是偶发的个别事件，而是源自公司文化深处的劣根性，总以为不缺会干活的劳动力。

但是，如果把事情做过了、做绝了，恐怕惩罚就在眼前。

如果法律约束不了，那么还有舆论、还有人心。

当员工开始用脚选择的时候，离破产就不远了。

现代社会，人与人之间可以很陌生，可以没有爱，却不能没有最基本的理解和尊重。

因为，每个人都是高贵的，每个人也都是平等的。