清远新一轮招聘来了！
市公安局、专职消防队员
专业技术人才、管理人才......
快来看看有没有合适的！
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市公安局招聘
政府购买服务人员31名
根据《清远市市直机关事业单位政府购买服务人员管理办法》（清府办〔2016〕20号）的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，清远市公安局决定招聘政府购买服务人员31名。
一、招聘对象
年龄在18至35周岁符合以下条件之一的中国公民（即出生日期在1983年11月1日至2001年10月31日）。
（一）全日制双一流大学本科毕业并获得学士学位；
（二）具有硕士或以上学位；
（三）具有中级或以上专业技术职称；
（四）已加入市人社局2018年或2019年市直机关事业单位政府购买服务专项人才库。
二、报考条件
（一）中华人民共和国公民，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利，品行端正；
（二）符合招聘岗位要求的条件；
（三）身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件;
（四）具有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被给予行政拘留或者强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的；
5.直系亲属正在服刑，或者曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.有较为严重的个人不良信用记录的；
7.法律法规规定不得报考的其他情形。
三、报名办法
请自行下载填写《清远市公安局招聘政府购买服务人员报名登记表》，并于2019年11月3日前发送到邮箱：qyga2014@163.com，政策咨询电话：3463360。
四、面试
（一）面试时间：2019年11月5日（分两场，上午场9时、下午场15时开始，分组情况另行通知）。
（二）面试地点：清远市公安局1号楼3楼310室（地址：清远市清城区连江路62号）。
五、薪酬待遇
清远市公安局政府购买服务人员不列入单位编制序列，不担任行政职务，不行使行政权和执法权，不涉及国家机密。清远市公安局政府购买服务人员实行年薪制，所需经费纳入市财政预算安排。政府购买服务人员年薪标准按照《清远市市直机关事业单位政府购买服务人员管理办法》（清府办〔2016〕20号）执行。
此公告由清远市公安局政治处负责解释。
招聘详情
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清远市消防支队清新区大队招聘
城市政府专职消防队员10名
为进一步加强清新区城市政府专职消防队伍建设，提升灭火和应急救援能力，根据《广东省专职消防队建设管理规定》精神，清远市消防支队清新区大队计划公开招聘城市政府专职消防队员10名。
一、招聘岗位及人数
招收政府专职消防队员10名，根据实际工作需要可安排战斗员、火场文书、消防车驾驶员等岗位。
二、招收条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）自愿从事灭火救援工作，服从消防救援队伍的管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件。
（三）在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。
（四）五）年龄：战斗员岗位30周岁以下（1989年10月28日以后出生），报名时年满19周岁（2000年10月28日以前出生）。
（六）性别：男。
（七）消防车辆驾驶员岗位需持有驾驶执照：持有地方驾驶证准驾车型为B2、A2以上（消防车辆驾驶员岗位需要）。
（八）火场文书岗位大专以上学历优先。
（九）身体条件：符合《消防员职业健康》规定的，身高162厘米以上，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。
（十）地区条件：清新区户口和清远市户口人员优先。
三、薪酬待遇
（一）录用后签订劳动合同，组织岗前培训1个月（发放补助为2000元）、试用期1个月（发放工资为2500元），试用期结束后，并通过考核成为正式员工，享受待遇人均每月约4000元左右（包括基本工资、工龄工资、社保个人缴费部分、月度绩效奖、法定节日补贴、岗位补贴、高危补贴、年终绩效奖励和计划生育奖励等）。入职后，工龄工资基数为100元，以后每到第二年1月份增加100元。
（二）食宿标准参照常规消防救援中队标准。
（三）被装由单位按标准统一发放。
（四）原则上每月休息8天，享受国家规定的假期（法定节日、婚假、陪护假等）和15天带薪年假（工作满一年）。
四、招聘程序
（一）报名
1、方式：网上报名，公告最下方有百度云盘网址和提取码，请自行下载附件1《清远市消防支队清新区大队公开招聘城市政府专职消防员报名表》，填写好发送至联系人邮箱。消防系统内网请发送至ouygy@gd邮箱，互联网请发送至670685684@qq.com邮箱。（联系人：欧阳国毅副中队长，联系电话：18826623119）
2、时间：报名时间截止至2019年11月17日。
五、聘用
（一）聘用人员实行合同制管理。首次聘期2年（含岗前培训1个月和试用期1个月），试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。
（二）聘用人员不办理工作关系调动。
（三）入职上岗时间初定为2019年12月初，具体时间以通知为准。
六、其他
（一）咨询电话：18826623119（欧阳国毅副中队长）。
（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
（三）本次招聘由清远市消防支队清新区大队政府专职消防队员招聘工作领导小组负责解释。
七、附件
1、《清远市消防支队清新区大队公开招聘城市政府专职消防员报名表》
2、《政府专职消防员体能测试评分标准》
3、《笔试复习参考题库》
https://pan.baidu.com/s/1Jbn2wwE3cm9QRw9jZ48d6Q
提取码：gekq
招聘详情
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清远市消防支队阳山大队招聘
城市政府专职消防队员10名
为进一步加强阳山县城市政府专职消防队伍建设，提升灭火和应急救援能力，根据《广东省专职消防队建设管理规定》精神，清远市消防支队阳山大队计划公开招聘城市政府专职消防队员10名。
一、招聘岗位及人数
招收政府专职消防队员10名，根据实际工作需要可安排战斗员、火场文书、消防车驾驶员等岗位。
二、招收条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）自愿从事灭火救援工作，服从消防救援队伍的管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件。
（三）在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。
（四）优秀退伍士兵优先录取。
（五）年龄：战斗员岗位30周岁以下（1989年9月10日以后出生），报名时年满19周岁（2000年9月10日以前出生）。
（六）性别：男。
（七）消防车辆驾驶员岗位需持有驾驶执照：持有驾驶证准驾车型为B2、A2以上或者部队驾驶证准驾车型为B、A（消防车辆驾驶员岗位需要）。
（八）火场文书岗位大专以上学历优先。
（九）身体条件：符合《消防员职业健康》规定的，身高162厘米以上，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。
（十）地区条件：阳山县户口和清远市户口人员优先。
三、薪酬待遇
（一）录用后签订劳动合同，组织岗前培训1个月、试用期1个月（发放工资2000元），试用期结束后，并通过考核成为正式员工，享受待遇人均每月约4000元左右（包括基本工资、工龄工资、社保个人上缴部分、月度绩效奖、法定节日补贴、岗位补贴、高危补贴、年终绩效奖励和计划生育奖励等）。每工作满一年，经考核合格后，工资随档级晋升上调。
（二）食宿标准参照常规消防救援中队标准，被装由单位按标准统一发放。
（三）按照劳动法规定，单位统一购买养老、工伤、医疗、失业等保险。
（四）原则上每月休息6-8天，享受国家规定的假期（法定节日、婚假、陪护假等）和15天带薪年假（工作满一年）。
四、招聘程序
（一）报名
1、方式：网上报名，提交《清远市消防支队阳山县大队公开招聘城市政府专职消防员报名表》（报名表见附件1）及报名资料电子版（参照报名第3点）。内网请发送至liujie3@gd邮箱，互联网请发送至994796964@qq.com邮箱。（联系人：刘杰中队长，联系电话：13926409119）
2、时间：报名时间截止至2019年11月16日。
五、聘用
（一）聘用人员实行合同制管理。首次聘期2年（含岗前培训1个月和试用期1个月），试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。
（二）聘用人员不办理工作关系调动。
（三）入职上岗时间初定为2019年11月初，具体时间以通知为准。
六、其他
（一）咨询电话：13926409119（刘杰中队长）。
（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
（三）本次招聘由清远市消防支队阳山县大队政府专职消防队员招聘工作领导小组负责解释。
七、附件
1、《清远市消防支队阳山大队公开招聘城市政府专职消防员报名表》
2、《政府专职消防员体能测试评分标准》
3、《笔试复习参考题库》
https://pan.baidu.com/s/1QzbSWkomwFCNUWz0Qi09UQ
提取码：47ci
招聘详情
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英德市妇幼保健计划生育服务中心招聘
专业技术人才30名
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）、《清远市事业单位公开招聘人员实施办法（修订）的通知》（清府办〔2012〕91号）和《印发〈关于英德市医疗卫生单位招录（聘）医务人员等有关问题的补充意见〉的通知》（英办发〔2007〕58号）有关规定，结合我医院业务发展的实际需要，面向社会公开招聘专业技术人才30名。
一、招聘岗位及职位数
二、招聘对象及条件
一）招聘对象
招考对象为全日制普通高等院校2019年应届毕业生和社会上具有全日制中专或以上学历人员。2019年国内普通高等院校应届毕业生须于2019年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书、学位证书、资格证书等。英德市在编人员及原英德市在编人员因自动离职、辞职、辞退、开除等原因出编未满3周年的，或往年考取英德市医疗卫生单位职位但不按时报到放弃聘用资格未满3周年的，不在本次招聘范围内。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
3.符合招聘岗位的其他资格条件；
4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5.承诺愿意为聘用单位服务5周年以上；
6.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，以及法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
三、招聘程序
（一）报名时间：即日起，招满即止。
（二）报名地点：英德市妇幼保健计划生育服务中心人事科（英德市英城街道利民路8号）。
（三）报名程序：采用现场报名或网上报名的方式。
四、注意事项
应聘者在报名时所填写联系电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到有关通知而耽误其本人参加考试、体检、聘用的，后果由应聘者本人负责。
五、其他事项
本公告最终解释权归英德市妇幼保健计划生育服务中心所有。
报名表及报名指引，联系客服：13211112018。
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清远市德晟公共资源管理有限公司
2019年下半年公开招聘工作人员启事
清远市德晟公共资源管理有限公司（简称市德晟资源公司）为清远市德晟投资集团公司下属子公司，注册资本7946.7万元。公司承担整合城市公共资源，对城市的自然资本、公共服务、国有资产及市政基础设施进行管理和运营的主要职能，切实履行国有资产运营和城市经营职责，主营业务涵盖了国有物业经营、地下综合管沟、候车亭建设运营、考场经营及汽车租赁等领域，为提高城市建设、经营、管理和公共服务水平打下了坚实基础。
根据清远市城市发展规划及公司业务战略布局需要，现公司设立下属分子公司5家，专注于不同的城市公共资源领域，充分利用国有企业自身优势，务求经营管理更加高效、资源配置更加合理、整体效益更加明显。
现因公司业务发展的需要，面向社会公开招聘以下专业人才，启事如下：
一、招聘基本要求
（一）身体健康，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，有良好的职业素养；
（二）中专或以上学历；
（三）无违法违纪记录、无违反计划生育记录;
（四）能熟练操作word、excel、ppt等办公软件；
（五）踏实稳重，有较强的责任心和进取心，且具有较强的沟通能力和团队协作精神。
二、招聘具体要求
招聘部门 | 招聘职位 | 岗位职责 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作经验要求 | 年龄要求 | 其他要求 |
市德晟资源公司物业服务分公司 | 维修主管 | 1.在项目经理领导下负责所辖区域的设施设备维修、保养，消防安全管理，确保设备运行状态良好； 2.处理住户的各类报修工作，定期回访住户对报修完成 情况的意见并总结分析； 3.负责组织制定各类设施设备管理规定及操作规程并监督执行；建立各类工程资料管理制度，及部门内各工作人员工作职责； 4.负责组织物业的承接查验工作； 5.制定部门年度计划，包括工程维修保养预算，设施设备管理程序及制度，备件申购计划，能源管理措施，外包工程合同计划及安全等管理工作； 6.负责审核住户装修申请、住户维修收费项目和标准； 7.制订部门员工培训计划，组织实施培训、评估培训效果； 8.组织工作例会或专题会议，安排、指导下级工作及检查员工工作状况，解决下级工作中出现的问题； 9.负责协调与政府等相关部门的工作关系，确保项目的水、电、燃气及其他配套设施的正常运行； 10.定期向项目经理提交月、年度工作报告及计划； 11.完成领导交办的其它工作。 | 1 | 中专或以上学历 | 工民建、土木工程、机电工程类、建筑学等相关专业 | 5年以上相关工作经验，3年以上商业办公或住宅类项目同等岗位工作经验 | 45周岁或以下 | 1.拥有助理工程师或以上职称优先； 2.有较为丰富的物业设备设施管理经验和综合专业知识（电气技术、工程维修、给排水、建筑装修等，了解机械原理）及实践经验； 3.能根据设备设施的运行数据或状态分析存在问题，并提出解决措施或方案；具有一定的事故判断和应急处理能力； 4.掌握国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准和规范以及消防安全知识。 5.服务意识强，具有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力、统筹规划能力、计划与执行能力； 6.熟练应用各种办公软件。 |
市德晟资源公司物业服务分公司 | 项目经理 | 1.主持日常管理工作，领导项目下全体员工完成公司下达的责任目标； 2.负责制定物业管理的各类计划，组织执行批准的规划和计划； 3.负责组织与开发商的物业接管验收； 4.根据项目实际情况，负责制定及修订各项物业规章制度和工作程序，并做好监督实施； 5.了解商业经营、物业租赁等有关政策和操作流程，负责项目内物业招商、运营，达到公司的经营目标； 6.督导管辖的各部门做好相关工作体系资料的建立和存档； 7.对项目的收支情况负责，对项目的整体服务、质量安全生产负责； 8.负责管辖区域内项目对外关系维护，认真接待客户及各级部门检查，与客户、相关政府职能部门保持良好关系； 9.检查和组织相关部门人员进行业务培训及考核下属员工业绩； 10.处理管辖区域内项目突发事件，并及时向上级领导汇报有关情况； 11.完成领导交办的其它工作。 | 1 | 大专或以上学历 | 物业管理、房地产、工商管理、行政管理等相关专业 | 5年以上物业行业从业经验，并具有3年以上同等岗位工作经验。 | 45周岁或以下 | 1.具有较强的工作责任心、良好的服务素养，善于沟通、协调，有较强的承压能力； 2.精通物业管理政策、法规，熟悉物业管理行业情况，掌握财务管理，人力资源管理相关知识； 3.服务意识强，具有较强的协调组织能力和高度的责任感，对物业管理有独到的见解，对工作有整体思路和构想； 4.具备较强的领导能力，沟通协调能力，计划与执行能力； 5.具备良好的文字功底，熟练使用常用办公软件。 |
三、待遇
聘用人员实行合同聘用制，享受公司薪酬体系对应职位的级别待遇，具体待遇面谈。
四、公开招聘主要程序
（一）报名
1.报名时间：2019年10月28日至2019年11月17日
2.报名方式
应聘人员下载填写附件《公开招聘工作人员报名登记表》，连同身份证、学历证、学位证（如有）、职称证（如有）、计生证明、无犯罪记录证明（计生证明和无犯罪记录证明最迟可在面试前提供）等扫描件,发送邮件至dszybgszp@qyci.com.cn,邮件标题统一格式为“报考职位+（姓名）”。本次招聘，仅接受电子邮件报名。
注意：应聘人员只能报考一个职位，重复报考的，按最后报考的职位计算，逾期报考的不再受理。
（二）资格初审
公司对报名人员进行资格初审。报名人员对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格和聘用资格。资格初审通过后将通知报名人员参加笔试。
（三）笔试
着重测试应聘者运用理论、专业知识和方法分析解决实际问题能力，总分100分，测试内容与所报岗位相关。笔试时间、地点另行通知。
（四）确定面试人员
设定入围面试的最低分数线为60分，超过面试分数线的应聘者，根据成绩从高到低按一定比例安排进行面试。面试人数原则上在超过最低面试分数线的人数中，按招聘岗位所招聘人数与进入面试分数线的人数1∶3的比例进行确定；如超过最低面试分数线的人数不足上述比例时，则按实际人数进行面试。
（五）面试
面试注重对应试者专业能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试；面试分为两次，分别为首轮面试、二轮面试。
1.首轮面试
首轮面试总分为100分,合格分数线为60分，低于60分的应聘者将淘汰。
2.二轮面试
二轮面试总分为100分,合格分数线为60分，低于60分的应聘者将淘汰。
（六）综合成绩计算方法
本次招聘的综合成绩由笔试、首轮面试以及二轮面试的成绩综合后形成。具体计算方式如下：
综合成绩计算方法：综合成绩＝笔试成绩×50%＋（首轮面试综合得分×40%+二轮面试综合得分×60%）×50%
综合成绩最高的应聘者确定为录用候选人（面试中淘汰的除外），岗位招聘人数与录用候选人比例为1∶1。
（七）体检
录用候选人应根据公司要求，到指定医院参加体检（参照国家公务员录用的体检标准）。
（八）组织考察
体检合格的应聘者确定为拟录用考察人选，由公司组织对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人经历、任职资格进行严格审核，全面核实其是否符合录用的基本要求
（九）录用
根据综合成绩由高到低的顺序，按职位招录人数从综合总成绩合格应聘人中等额确定拟录用人选，按规定程序和权限进行报批录用，办理相关入职手续。如出现体检不合格、考察不合格、最终面试不通过、薪酬谈判不能达成共识或放弃体检、考察、最终面试、薪资谈判、录用资格的，由公司另行研究是否递补录用人选。
五、联系方式
联系人：彭小姐
联系电话：0763-3909111
接收简历邮箱：dszybgszp@qyci.com.cn
招聘详情及报名表
清远成就展网上展馆持续开放中，现在点击下图进入网上展馆，足不出户观看清远成就。
清远发布编辑部
来源：平安清远、清远消防、清远阳山消防、英德微宝
编辑：元青
校对：喵果果
市扫黑除恶办接待群众举报地点：清远市人民政府机关办公大楼1号楼负一楼B20室，举报电话变更为：0763-3382181
扫黑除恶是一场人民战争，市民群众若在清远发现涉黑涉恶违法犯罪，请马上拨打0763-110或0763-3382181举报，对举报线索和举报人，有关部门将严格保密，经查证属实的按规定给予奖励。
经过以上对清远暑期工（清远近百个工作岗位招人）的分享介绍，相信你对清远暑期工（清远近百个工作岗位招人）有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注廊坊富士康招工，我们将持续为您分享！
