光宝集团(旭丽电子)-龙华富士康员工真实工资

近年来

石碣大力实施创新驱动发展战略

加快推进产业转型升级

经济质量不断提升

增长动能持续优化

与此同时

面对不断上升的要素成本

和日益趋紧的资源环境

依靠传统的要素驱动和增量空间

来拉动经济发展已难以为继

走内涵提升的集约发展之路势在必行

石碣转型发展的思路，在旭丽电子身上得到很好的诠释。旭丽电子（东莞）有限公司（以下简称“旭丽电子”）是台湾第一家生产二极管的集团公司--光宝集团的下属公司，主要生产和销售计算机键盘、鼠标等产品，客户包括全球十大名牌计算机供应商。

扎根石碣 稳步发展

台湾光宝集团成立于1975年, 作为台湾第一家生产二极管的集团公司, 它现在已发展成为台湾第三大国际性高科技电子公司。旭丽电子为台湾光宝集团光宝科技股份公司之下属公司，于1999年6月29日在石碣建厂，公司现有员工3000多人。主要生产和销售桌上型计算机键盘和鼠标、笔记本计算机键盘和鼠标、游戏机键盘和鼠标，是桌上型计算机键盘和鼠标的全球第一大生产商，年产量超过3000万套，产值近3亿美金，销售量占全球超过30%。客户包括DELL、HP 、Microsoft、Logitech 、Lenovo 、IBM、Acer等全球十大名牌计算机供应商。

历经二十余载的稳健发展及沉淀，在东莞石碣这片沃土上逐步成长，在所有旭丽人的努力下，旭丽电子2018年全年生产总量、COPQ及控制成本等方面均创历史新高。公司在创造经济效益的同时，始终守信经营、依法纳税，为地方经济建设贡献力量，得到了当地政府的充分肯定，且荣获了“2018年度石碣镇实际进出口总额前10名企业”，旭丽电子排名第六。同时，以石碣镇外资企业纳税前10名的突出贡献，荣获了“2018年度企业效益贡献奖”，旭丽电子排名第八。

全力推进自动化智能化改造项目

公司一直坚持把创新与质量放在首位，拥有完善的技术研发体系及团队，对行业的发展趋势保持实时追踪，以实现公司的产品、技术研发在国内外具有领先优势。 旭丽电子负责人介绍：“公司在开展代工业务的同时，打造属于自己的产品，朝着新技术、新产品等领域发力，将着力点放在智慧家居上。”旭丽电子抓住物联网高速发展的契机，着手将传统的制造业态向着新型技术业态转变，正建设新的生产车间（IOT车间）。智能插座等多个物联网技术核心组件将在该公司量产，将打造智慧居家管理系统，对居家进行智慧管控。

旭丽电子积极盘活闲置厂房，添置生产线，大力推进自动化智能化改造项目。“新的生产线不仅产能增加23%，所需的操作工也从18人减到6人，而部分高端全自动生产线只需要一人。新生产线投产后，年产值将实现更多突破性增长。”

同时， 旭丽电子与SGS、UL、CE、CSA、 EMC等实验室进行密切配合，并进行专业的认证，确保产品符合在全球各国的法令和法规。同时，于1998年通过ISO14000环境体系认证，2001年通过ISO9001(2000版)质量体系认证，2003年通过OHSAS18000职业安全卫生体系认证。

以人为本 服务客户

旭丽电子以“客户满意、卓越的执行力、诚信创新”为价值理念，本着以人为本的经营管理理念，以廉诚之心，将产品质量作为价值与尊严的起点，追求质量的执着而乐在工作，以获得客户的满意及尊重。

据介绍，旭丽电子针对员工的技术需求和生产经营实际需要，以提高员工综合素质为重点，注重制度建设，提升员工技能，积极探索培训管理。采取走出去向先进学，到优秀企业“换脑”，请进来，向高学历、高技能人才学习业务技能，全力推进员工的教育培训工作，使员工的精神面貌进一步好转，提高企业的凝聚力、战斗力，提升企业的社会形象和地位。

同时，为进一步提高员工的生活质量，保证员工的身体健康，使大家感受到家庭的温暖，旭丽电子把食堂伙食的管理工作当作一件大事来抓，制定各种办法加强伙食管理，改善员工的生活。一是保证食物质量，确保用餐安全；二是加强食堂卫生管理，让员工吃得舒心，吃得放心；二是注重搭配，做到“干稀搭配、荤素搭配、米饭与面食搭配”，不仅满足不同地区员工的口味需求，更符合科学的饮食要求；四是品种增多，避免大家对饭菜的单一而产生“厌食”感，让即使远离家乡的员工们也能感受到家的温暖，增强员工的归属感。

旭丽电子从规划目标来看，不仅为当地带来可观的收益，更为重要的是将技术转化、产品研发等关键环节实现落地。石碣不仅是产品生产的基地，更是技术研发、创意孵化的基地，电子信息产业正在加速向价值链上游进发，焕发出转向创造的新活力。

来源：精彩石碣