环亚化妆品(环亚迎来全球首席科学家)-富士康事业群招聘

随着欧莱雅北美研发中心前首席科学家的加入，环亚在研发创新上“更上一层楼”。而全球首席科学家的称谓，也预示着环亚即将正式开启自己的全球战略，进入更广阔的空间去乘风破浪。过去、现在和未来，环亚始终与时代保持同频共振。

11月1日，功效护肤、皮肤再生领域专家潘志博士，正式出任环亚集团全球首席科学家一职。潘志博士的加入，表现出环亚集团将在研发上加大投入的决心，而全球首席科学家的头衔，也意味着环亚集团将在国际市场加快布局。

随着“成分党”、“功效党”和科学护肤等概念的兴起，消费者对于化妆品的要求越来越严苛，企业只有拥有自己的研发实力才会为大众所认可。而从市场变化来看，新消费逐渐遇冷，只有营销而没有硬实力的品牌在逐渐褪热。

其实，环亚集团的“全球研发战略”在2022年初就已落下一子。今年初，前巴斯夫亚太区副总裁毛建文博士加入环亚，至此，环亚研发体系的核心支柱将进一步夯实，在原有的对于天然植物成分研究的优势基础上，环亚细胞生物研究平台、皮肤微生态研究平台，以及活性物研究和功效护肤研究平台，将在研发高地开启新一轮的增长。

同时，潘志博士还将作为环亚“美白实验室”的主导者，赋能环亚旗下品牌“肌肤未来”。在品牌自己的独特性上持续构建技术壁垒，用基础研究引领技术创新，用技术规划支撑产品规划，用技术成果转化驱动核心产品迭代，构建肌肤未来在美白赛道的品牌核心竞争力，进一步提升品牌在专业美白领域的领先性，是潘志博士接下来的工作重点。

01

三十而立

用科研立足

自1991年成立至今，环亚已走过31个年头，进入“而立之年”。在这波诡云谲的三十年间，环亚见证了中国化妆品行业由起步到不断壮大，并与整个行业一同成长。作为行业先行者，环亚用自身的科研实力给出一个答案。

1999年，环亚创立旗下第一个自主品牌“美肤宝”时，就已意识到科研对于品牌产品力的支撑作用，决定与中国医学科学院药用植物研究所（云南分所）合作，基于中国特色天然植物资源的研究，共同开发绿色天然的护肤品。而经过23年的发展，美肤宝中药科技护肤技术也随着市场变化不断升级迭代，由1.0发展到现在的3.0，最新一代的美肤宝结合了现代皮肤学、临床验证和大数据。而在防晒领域，美肤宝也已经完成了第三代技术迭代，将SolBlock 光防护科技运用到产品，使得持续强晒下仍能稳定发挥功效。同时，产品还结合了Solbooster 防晒增效科技专利，能有效提升SPF及PA指数，对抗光老化。

目前，在防晒领域，美肤宝已打造出覆盖户外、日常、妆前等多场景的科技防晒系统，推出美白淡斑膏霜类、纯物理防晒类、水薄乳液类、喷雾类和轻薄底妆气垫类等13款防晒矩阵家族。

不止是美肤宝，环亚旗下品牌法兰琳卡也体现了集团在研发上的深切投入。自2008年第一代芦荟胶面世，14年时间内，法兰琳卡已经进行4次迭代升级。目前，法兰琳卡已形成一整套以尖端植物科技为基础的配方研发体系，这些前沿科技包括植物发酵技术、植物破壁提取技术、植物冻干技术等，并全面应用于芦荟胶、玫瑰花苞水、玫瑰花苞水面膜等众多明星产品当中。

此外，法兰琳卡还和法国里昂大学医学院旗下3D皮肤实验室建立合作。2022年，法兰琳卡推出创新产品——厚脸皮霜，应用双重屏障增厚技术以及法兰琳卡独力研发的创新修护技术——Franicshield修敏琳技术，同时修护皮肤内外屏障问题，从根源修护屏障受损造成的一系列肌肤问题。据了解，Franicshield修敏琳技术已在国际权威期刊《IFSCC》、国内知名期刊《日用化学工业》进行发表，因其新颖性、独特性、科学性、高效性，而获得权威领域的认可。

2014年，环亚推出洗护品牌滋源，在行业内开创了无硅油洗护的先河，并首次提出“头皮护理”的概念。如今，滋源也在几年内进行了三次技术迭代，从1.0无硅油技术采用天然植物来源油脂替代硅油，提升清洁效率，为头皮减负；到2.0无硫酸盐技术采用氨基酸表面活性剂作为主表活，更加温和清洁；再到3.0围绕抗氧化技术展开，有效清除自由基，减小头皮氧化应力损伤，维护头皮稳态。2021年滋源科研项目具有防脱发功效的姜科植物活性物提取分离和构效关系研究及产业化这项成果获得了国际领先水平的评价。

而定位“科学美白“的品牌肌肤未来，更是把科技作为产品力的基石，通过细胞生物和皮肤微生态两大研发平台的探索和研究，首次提出“五率一度”的美白生物组学，即起效率、亲和率、渗透率、抑制率、美白速率、安全度。解决了美白产品的有效性如何正确评估判断这一问题，让产品配方和功效具有更科学客观的依据。

02

四十不惑

用创新开路

三十而立，四十不惑。这句话是说，当一个人在经历世事迁变后，形成自己的判断，不再为前路而迷茫。放诸于企业，也同样适用。环亚在经过时间的积淀后，越来越看重研发创新的重要性。

2021年，环亚以特色生物资源为重点，开展基础研究、应用研发、关键技术和产业转化，为旗下品牌开发专属创新原料。目前，环亚研发人员已成功创造出799灵芝素、1543海茴香发酵物、204芦荟发酵液等创新原料，这些原料已应用于御芝丹青、肌肤未来、法兰琳卡等核心产品中。

因特尔前CEO安迪·格罗夫曾说：“创新是唯一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。”面对严酷的竞争环境以及高端内卷的行业，环亚不敢泄劲，时刻保持居安思危的意识。

此次加入环亚的潘志，于2003年在北京大学毕业，2009年在纽约州立大学石溪分校取得材料科学与技术博士学位。在博士期间，潘志专注于生物材料在组织再生与皮肤伤口愈合方面的应用。而在康奈尔大学威尔医学院眼科研究中心进行两年博士后的独立研究时，又将皮肤伤口愈合及再生方面的研究拓展到了角膜上皮的重建及修复中。在学术研究期间，潘志把生物材料、细胞力学、细胞外基质模拟等方面的创新性研究成果发表于Biomaterials, Small, Biophysical Journal, Journal of Investigative Dermatology等多个专业领先期刊，引用率总计超过700次。

2011年，潘志加入欧莱雅北美研发中心并负责搭建欧莱雅在法国之外的第一个活性物研究平台，并专注于功效护肤品及其活性物的评估、甄选、配方、生物利用度及临床功效检测的研究，发展了多项核心技术及其在美白、全光谱防晒、抗污染、抗老化、皮肤修复及再生等方面的应用，拥有20余项美国及国际专利。2017年，潘志成为欧莱雅北美研发中心的首席科学家及全球专家委员会专家。

而此次加入环亚的毛建文也有着深厚的研究背景和丰富的任职履历。1994年，毛建文获得英国思克莱德大学（University of Strathclyde）高分子与制药学博士学位，曾担任汽巴精化（Ciba）中国研发中心总经理、BASF公司亚太区副总裁。

潘志与毛建文两位博士的加入，对于环亚在研发和全球布局战略中，将会发挥至关重要的作用，顺利从“三十而立”迈向“四十不惑”。

据悉，目前环亚已取得157项授权专利，其中发明专利87项、实用新型20项、外观设计50项，取得各级科技进步奖30项，共发表107篇科技学术论文，获得了35项科技成果鉴定（其中国际领先2项，国际先进2项）。此外，环亚还成功获批了高新技术企业、广东省中药日化产品（环亚）工程技术研究中心、广州市企业研究开发机构、广州市创新型企业、广州市创新标杆百家企业、广州市黄埔区博士后创新中心、广东省博士工作站等。

当前，环亚已经形成了包括化妆品研究领域的教授级高级工程师、珠江学者、国家级高层次领军人才等，来自北京大学、中国科技大学、中国科学院、复旦大学、华南理工大学、英国曼切斯特大学、英国思克莱德大学、纽约州立大学、墨尔本大学、莫纳什大学和日本富山大学等知名高校或研发机构的国际化团队。

03

百年企业

用长期主义达成

长期主义，是一个近些年来在各个行业中反复被提及的话题。《正和岛》在提到长期主义时这样定义：做难而正确的事。

长期主义很难，首先要时刻保持忧患意识，居安思危，不满足于现状，而环亚就是这样做的。2008年，美肤宝自第一支美白隔离防晒霜问世以来，市场地位常年位居第一。据悉，2013-2020年美肤宝连续8年获得中国化妆品国货防晒品类TOP1，并在2020年获得欧睿国际认证为中国第一的国货防晒品牌。在这八年间，环亚还开辟了滋源和肌肤未来两个品牌所代表的新领域，并牢牢占据用户心智。

此外，长期主义还代表着做正确的事，从市场变化来看，研发创新就是一项正确的事情。

环亚对创新的坚持、长期主义的坚守，也是此次吸引到潘志的一个重要原因。在采访中，她提到：“目前环亚正在使用的研究院，是从2011年9月投入使用，是亚洲规模最大的化妆品研发中心之一，这在十年前的中国是不多见的，足以看到这个企业是非常重视产品研发、信奉长期主义的。”

环亚的研发团队发展至今，已经建立了比较全面的能力部门、人才梯队、并积累了丰富的行业资源。潘志表示，一定要做正确且会产生积累的事情，那么研发就一定是这样的事情。

成为百年企业，还要有深远谋划，而环亚已经在行业内实现了多品牌、多品类、多渠道的布局，并真正实现了跨国业务，如环亚在澳洲的生产基地已于2021年投入使用。同时，环亚还拥有包括MOR在内的三个澳洲原创的进口品牌：香氛身体护理品牌MOR、原装进口葡萄美肌品牌MOINA、天然植物护发品牌AUSPERI。

据悉，在中国和澳大利亚两大研发中心的基础上，环亚未来还会将美国纳入自己的全球创新科研体系中。

成立于1907年的欧莱雅，如今已走过115个光阴，成为百年企业，且仍然持续迸发出勃勃生机。而作为一个信奉长期主义的集团，环亚同样未来可期。