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成都轨道交通集团有限公司最新招聘公告

成都轨道交通集团有限公司(原成都地铁有限责任公司于2017年2月27日更名)成立于2004年，致力于成都城市轨道交通投融资、建设、运营管理及成都TOD综合开发、轨道交通产业经营，注册资本67亿元。经过15年的跨越发展，现已成为拥有超2000亿总资产、9家下属专业子公司、2万余名职工的国内大型轨道交通集团企业。
成都轨道集团以“打造一流轨道交通综合运营商”为战略目标，工程建设不断提速加码、运营服务不断提档升级、TOD综合开发高位推进、多元经营产业格局拓展优化。目前，成都轨道交通建设规模位居全国前列，到2020年地铁开通运营里程将达到508公里以上；已开通运营8条轨道交通线路（含有轨电车）、运营总里程达到341公里；运营发展、效率、服务等指标位居全国第一方阵；陆肖项目、行政学院站等多个TOD示范项目开工建设，着力打造全球TOD综合开发事业高地；聚焦智能运维、资源经营、高端制造、教育培训、新技术研究，奋力做大做强轨道经济生态圈。

招聘职位：

成都轨道资源经营公司副总经理

学历要求：全日制本科及以上学历

招聘人数：1~2

工作年限：8年及以上相关工作经验

发布时间：2020-04-28

任职条件：

一、基本任职条件

1.突出政治标准，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，有良好的职业素养，对成都轨道交通事业有强烈的事业心和责任感。

3.具有较突出的工作业绩，具有胜任岗位职责所需要的政策理论水平、决策判断能力、组织协调能力、解决问题能力、学习创新能力和相关专业知识。

4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

二、专业能力要求

1.全日制本科及以上学历，经济金融、工商管理、财务管理、项目管理、市场营销、房地产开发等相关专业，年龄一般不超过40周岁。

2.具有8年及以上资源开发、商业地产运营、物业管理、酒店管理、广告经营等方面相关工作经验，有相应的岗位任职经历。

3.熟悉资源板块市场情况，有上市公司相关工作经历优先。熟悉资源开发和商业运营的市场运行情况，具有较强市场开拓能力，创新意识和团队意识，具有较强的统筹和组织协调能力。有上市公司相关工作经历者优先，特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

简历投递链接：

智联招聘：https://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00447489806.htm?srccode=401901&preactionid=4ced8eaa-7471-43af-b65d-633ecf9bcd81

前程无忧：https://jobs.51job.com/chengdu/121743777.html?s=01&t=0

成都人才网：http://job.rc114.com/JobInfo.aspx?jobid=0455D84D-7EF7-4CED-94DB-0D98E428A614&keyword=%E6%88%90%E9%83%BD%E8%BD%A8%E9%81%93%E4%BA%A4%E9%80%9A%E9%9B%86%E5%9B%A2%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8

办公室（党委办公室）政策研究与公文写作

学历要求：全日制大学本科及以上学历

招聘人数：1

工作年限：具有5年（硕士研究生4年）以上工作经验

任职条件：

1.学历及专业：全日制大学本科及以上学历，土木工程类、机电工程类、交通运输类、经济管理类专业。

2.工作经验：具有5年（硕士研究生4年）以上工作经验。

3.政治面貌：中共党员。

4.职称及职业资格要求：无。

5.专业知识及技能要求：熟悉城市总体发展战略和现代企业制度；具有较强的文字表达能力以及公文处理能力，能主笔厅局级单位或相当级别企业、集团全局性工作报告、领导讲话、调研报告等文字材料；曾在央企、副省级城市党政机关从事过文秘等相关工作，或从事过工程项目管理、企业管理等工作，具有复合型专业背景者优先。

6.其他：32岁以下；为人正派，爱岗敬业，严谨细致，有较强的逻辑思维能力、学习意识和创新意识，抗压能力强。

岗位职责：

1.负责围绕企业改革发展中的全局性、综合性、战略性、长期性问题，牵头开展政策研究，提出工作思路和建议；
2.负责起草集团公司党委、行政年度工作计划、总结，上级重要会议、重大工作部署贯彻情况的报告，向上级的综合型报告以及其他重要综合性文稿；
3.负责起草党政主要领导重要综合性讲话稿，审核由其他部门代拟的专业性讲话稿；
4.负责领导交办的其他工作。

简历投递链接：

https://jobs.51job.com/chengdu/121195384.html?s=01&t=0

https://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00436446806.htm

http://job.rc114.com/JobInfo.aspx?jobid=F36BC3EC-974A-4231-83D4-08964CC0C1BD&keyword=%E6%88%90%E9%83%BD%E8%BD%A8%E9%81%93%E4%BA%A4%E9%80%9A%E9%9B%86%E5%9B%A2%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8

董事会办公室企业管理 （财务与经营考核方向）

学历要求：硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至全日制大学本科

招聘人数：1

工作年限：具有5年（硕士研究生4年）以上工作经验

发布时间：2020-04-07

任职条件：

1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至全日制大学本科，财务、金融、经济、工商企业管理、人力资源管理、轨道交通类等相关专业。

2.工作经验：具有5年（硕士研究生4年）及以上大型国有企业、政府机关、知名民企或咨询机构相关工作经验，有人力资源管理、集团化管控、企业业绩考核管理等工作经验者优先。

3.政治面貌：中共党员。

4.职称及职业资格要求：具备经济师、会计师或注册会计师或人力资源管理师等。

5.专业知识及技能要求：熟悉企业管理的基本理论和主要流程，熟悉公司发展战略与国企改革，能准确把握宏观政治经济形势，熟悉国有企业集团化管控、业绩考核有关政策和法律法规，具备较强的文字功底，擅长总结报告、调研报告等全局性文字材料写作。

6.其他：35岁以下；为人正派，爱岗敬业，工作严谨细致，抗压能力强，有较强的逻辑思维能力、学习意识和创新意识。

岗位职责：

1.负责建立和完善集团公司经营管控机制，对管理运行情况进行监督和优化调整；

2.负责开展集团公司经营状况分析、调查研究，撰写相关综合性报告；

3.负责对经营管理中的即时风险问题进行研究，提供解决方案；

4.负责建立和完善集团公司经营业绩考核相关制度体系，指导下属公司开展经营业绩考核相关工作；

5.负责制定集团公司经营业绩目标，跟踪、监督、检查经营目标执行情况，组织对下属公司经营业绩进行考核，并提出改进措施；

6.负责集团公司内部控制体系建设与执行情况监督，指导下属企业开展内控体系建设；

7.负责领导交办的其他工作。

简历投递链接：

https://jobs.51job.com/chengdu/121195368.html?s=01&t=0

https://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00432336806.htm

http://job.rc114.com/JobInfo.aspx?jobid=5FF82D94-FEA5-49CF-A943-582966BEE2D2&keyword=%E6%88%90%E9%83%BD%E8%BD%A8%E9%81%93%E4%BA%A4%E9%80%9A%E9%9B%86%E5%9B%A2%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8

董事会办公室企业管理 （战略投资方向）

学历要求：硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至全日制大学本科

招聘人数：1

工作年限：具有5年（硕士研究生4年）工作经验

发布时间：2020-04-07

任职条件：

1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至全日制大学本科，经济、工商企业管理、财务、金融、轨道交通类等相关专业。

2.工作经验：具有5年（硕士研究生4年）及以上大型国有企业、政府机关、知名民企或咨询机构相关岗位工作经验，有企业战略规划、项目投融资、企业并购与上市等工作经验者优先。

3.政治面貌：中共党员。

4.职称及职业资格要求：具备经济师或注册会计师或注册金融分析师等。

5.专业知识及技能要求：能准确把握宏观政治经济形势，熟悉国企改革转型发展相关工作，熟悉企业战略管理、投融资、财税、审计相关政策和法律法规，具备较强的文字功底。

6.其他：35岁以下；为人正派，爱岗敬业，工作严谨细致，抗压能力强，有较强的战略思维能力、学习意识和创新意识。

岗位职责：

1.负责集团公司中长期发展战略规划的起草及组织实施，参与集团公司战略研究；

2.负责建立集团公司投资管理制度体系，审核下属公司对外投资计划及方案；

3.负责集团公司下属企业股权变动、转让或退出等股权管理，开展股权投资交易结构设计、退出机制研究；

4.负责集团公司投资信息收集，起草投资分析报告，参与投资项目研究，组织投资项目可行性研究；

5.负责集团公司投资项目运行情况分析评价，撰写相关报告，提出投资改进建议；

6.负责领导交办的其他工作。

简历投递链接：

https://jobs.51job.com/chengdu/121195373.html?s=01&t=0

https://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00436444606.htm

http://job.rc114.com/JobInfo.aspx?jobid=75086148-CFC7-440E-95C0-0F48F5A4FFBE&keyword=%E6%88%90%E9%83%BD%E8%BD%A8%E9%81%93%E4%BA%A4%E9%80%9A%E9%9B%86%E5%9B%A2%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8

学生管理（辅导员）

学历要求：硕士研究生及以上学历

招聘人数：1-2

工作年限：2年及以上

发布时间：2020-04-09

任职条件：

（1）中共党员，年龄在35周岁及以下，中级及以上职称优先；

（2）硕士研究生及以上学历，教育学、工商管理、经济、中文或外语、思想政治教育等综合类学科专业及轨道交通相关专业；

（3）具有2年及以上高校辅导员工作经验；

（4）熟悉学生管理工作规范及流程，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力等；

（5）政治立场坚定，坚守纪律，作风正派，具有较强的责任心和团队协作意识，具有良好的沟通表达能力、较强的执行力和抗压能力。

岗位职责：

（1）学生的思想政治教育、精神文明建设和日常管理工作；

（2）学生学业指导；

（3）学生活动的组织与管理；

（4）奖助贷工作；

（5）学生心理健康教育与咨询；

（6）学生职业规划与就业指导；

（7）学生安全稳定与应急处置。

简历投递：符合任职资格条件要求的应聘人员请登陆智联招聘网（https://www.zhaopin.com/）完成注册并搜索应聘岗位，并按要求如实、准确、完整填写个人信息后提交简历。

专业带头人

学历要求：硕士研究生及以上学历

招聘人数：5

工作年限：3年以上

发布时间：2020-03-27

任职条件：

年龄要求：年龄在45周岁及以下；

学历及职称要求：轨道交通相关专业，硕士研究生及以上学历，具有副教授及以上专业技术职称；

任职经历要求：博士研究生学历的应具有3年以上高校教师工作经历，硕士研究生学历的应具有5年以上高校教师工作经历，熟悉高等教育教学规律，教学经验丰富，具有2年及以上专业建设、实训室建设及管理经验，担任过系主任（教研室主任/副主任）优先。具有主持专业建设及规划工作、负责课程体系改革及建设、参与人才梯队培养及建设相关工作经验；

近3年工作业绩至少具备下列条件（9选3）：

●以第1作者或通讯作者在中文核心及以上级别期刊发表论文1篇

●主持校级及以上教科研项目1项

●主编（副主编）教材/学术著作/讲义1部

●参编教材/学术著作/讲义2部

●主持资源库/精品课程建设项目1项

●主持实训室建设项目1项

●指导学生参加竞赛并获得市级及以上奖励

●在教育、教学技能竞赛中，教学、科研各类评选中，获得省辖市、厅级及以上奖励

●获得与本专业相关的国家发明专利或实用新型专利1项（限前3名）

岗位职责：

招聘岗位及名额

1.通信信号专业带头人 1-2名

2.供电专业带头人 1-2名

3.机电专业带头人 1-2名

4.车辆专业带头人 1-2名

5.运输专业带头人 1-2名

负责按照学校教学目标任务，组织教师落实课程建设、教材编写、教研、科研、竞赛、实训基地建设等工作；负责师资队伍业务能力培训和综合素质提升；负责团队建设，同时做好师德师风建设工作。

（1）牵头负责本专业的专业发展规划及建设工作；

（2）牵头开展教科研工作，负责团队建设工作；

（3）负责牵头做好本专业实训室的规划及建设；

（4）指导青年教师。

简历投递：符合任职资格条件要求的应聘人员请登陆智联招聘网（https://www.zhaopin.com/）完成注册并搜索应聘岗位，并按要求如实、准确、完整填写个人信息后提交简历。

通信信号专业带头人:http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424114306.htm

供电专业带头人:http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424124206.htm

机电专业带头人:http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424144306.htm

车辆专业带头人:http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424147206.htm

运输专业带头人:http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424150706.htm

教学中心副主任

学历要求：硕士研究生及以上学历

招聘人数：1

工作年限：3年以上

发布时间：2020-03-27

任职条件：

年龄要求：年龄在45周岁及以下。

学历及专业要求：轨道交通相关专业，硕士研究生及以上学历。

任职经历要求：博士研究生学历的应具有3年以上工作经历，硕士研究生学历的应具有5年以上工作经历，熟悉高等教育工作规律，具备高校教学经历及教育教学管理经验。具有两年及以上系主任/副主任（教研室主任）或教务处教学管理、教学研究工作经历，有较丰富的专业建设经验，能较好地组织协调开展学院师资队伍建设、教学管理、专业建设和教务管理等工作。

岗位职责：

负责按照学院要求做好师资队伍建设和教务组织管理工作；负责按照学院教学目标任务，组织教师落实课程建设、教材编写、教研、科研、竞赛、实训基地建设等工作；负责师资队伍业务能力培训和综合素质提升，做好师德师风建设工作。

简历投递：符合任职资格条件要求的应聘人员请登陆智联招聘网（https://www.zhaopin.com/）完成注册并搜索应聘岗位，并按要求如实、准确、完整填写个人信息后提交简历。

教学中心副主任:http://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00424101206.htm