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招人！招人!

赣州市第六中学

现招两名校长啦

赣州经济技术开发区位于赣州市中心城区西北部，成立于1990年7月，2010年被批准为国家级经开区。赣州经济技术开发区交通、区位优势明显，环境优美，经济活跃，社会稳定，已逐步成长为赣州市改革开放的窗口，对接长珠闽的前沿阵地和承接沿海发达地区产业转移的重要平台。在2020年全国国家级开发区综合考评中排名第56位、位居全省第2，在全省开发区争先创优综合考评中最近连续2年位居第3位。

赣州市第六中学坐落于江西省赣州经济技术开发区，是由赣州经济技术开发区管委会打造的一所公办完全中学（以寄宿制为主），机构级别为正科级全额拨款事业单位。学校总投资4.76亿元，占地面积达150.9亩，建筑面积9.4万平方米，周边环境优越，人文气息浓郁。学校将按照省优秀重点中学的标准，努力打造赣州中心城区具备一流教学设备、一流教学理念和一流教学管理模式的全省一流名校。

为适应赣州市第六中学的发展需要，现面向全省公开选拔中学校长（正科级）1名、分管教学副校长（副科级）1名。具体公告如下：

一、公开选拔条件及要求

（一）校长岗位

1.政治素质好。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；

2.具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，教育管理及教学业绩突出，公正廉洁、作风民主、团结合作。身心健康，具有正常履行职责所需的身体条件；

3. 现为公办学校在编在岗人员。具备大学本科及以上学历，中小学高级教师及以上职称，15年以上中学教育教学经历。现任正科级领导职务或担任副科级领导职务两年以上（含两年）。年龄在45周岁以下（含45周岁）。任职经历需满足下列条件之一：

（1）江西省重点中学副校长及以上职务；

（2）江西省重点建设中学校长。

4.在满足上述任职经历条件之一的基础上，符合以下条件者可放宽3年：具有正高级专业技术职务或获评特级教师、省级中小学名校长、省学科带头人、省骨干教师等省级及以上称号。

（二）分管教学副校长岗位

1.政治素质好。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；

2.具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，教育管理及教学业绩突出，公正廉洁、作风民主、团结合作。身心健康，具有正常履行职责所需的身体条件；

3.现为公办学校在编在岗人员。具备大学本科及以上学历，中小学高级教师及以上职称，15年以上中学教育教学经历，现任副科级领导职务或担任学校部门正职三年以上（含三年）。年龄在45周岁以下（含45周岁）。任职经历需满足下列条件之一：

（1）江西省重点中学分管教学副校长，或担任教务（科研）部门正职三年以上（含三年）；

（2）江西省内普通中学校长或分管高中教学的副校长。

4.在满足上述任职经历条件之一的基础上，符合以下条件者可放宽3年：具有正高级专业技术职务或获评特级教师、省级中小学名校长、省学科带头人、省骨干教师等省级及以上称号。

（三）其他规定

1.年龄和任职年限计算时间截至2021年7月31日。

2.有下列情况之一者，取消其报名资格：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《事业单位公开选拔人员暂行规定》的相关规定应当回避的；

（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（7）其他不得录用的情况。

二、公开选拔范围

全省范围内符合上述资格条件的人员。

三、任职待遇

1.按照赣州经济技术开发区有关规定办理人事调动手续，纳入赣州经济技术开发区教育系统事业编制和人事管理，享受赣州经开区教师相关薪酬待遇；

2.外地（指赣州市域外，下同）人员在符合政策条件的前提下享受赣州市C类人才相关待遇：（1）区党工委主要领导对口联系，由区县处级干部提供工作协调服务，同时从区党工委人才工作领导小组成员单位安排1名科级干部担任人才管家，负责联络服务工作；(2)个人所得税地方留成部分5年全额返奖；(3)在赣州没有住房的，提供100-140平方米人才住房租住2年，租金个人负担部分由所在单位负担，租住2年后可按成本价或成本折扣价购买；自行解决住房的，工作满2年后给予一次性40万元的住房补贴；(4)给予每年10万-30万元人才特殊津贴，连续发放3年；(5)本人及配偶双方父母可免基本费用入住公办养老机构，或提供总面积不超过140平方米的人才住房租住3-5年，同时引导志愿者探望、服务；(6)本人及配偶、子女、配偶双方父母均可享受就医绿色通道；(7)本市公办景点免票，进出港口、车站享受绿色通道。如不满足C类人才条件，则享受区内人才住房相关待遇；

3. 试用期满考核合格的，配偶为在编在岗且科级及以下人员的可根据本人工作单位和身份性质调入区内相应单位工作。

四、公开选拔程序和方法

本次公开选拔工作分为制定方案、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、任职等程序。资格审查贯穿选拔工作全过程，一经发现条件不符者，即取消资格。

（一）制定方案（8月5日前）

制定印发公开选拔中学校长、副校长工作方案。

（二）发布公告（8月6日）

根据公开选拔工作方案，制定公开选拔公告，在江西人事考试网、江西教育网、赣州教育网、赣州人事考试网、赣州经开区政务网等网站以及相关微信公众号发布。

（三）网上报名（8月8日—14日）

网上报名时间为2021年8月8日9时—8月14日17时，报名网站为http://gzjkq.huiqicai.com（赣州经开区人才招聘考试平台）。考试管理平台二维码：

每人限报一个岗位，报多个岗位的，报名信息无效。网上报名步骤如下：

1.网上注册。报考人员应在规定时间内登录考试平台（http://gzjkq.huiqicai.com），选择“赣州经济技术开发区公开选拔赣州市第六中学校长、副校长考试”报名专题，进入该报名专题的报名表模块，如实填写《赣州经济技术开发区公开选拔赣州市第六中学校长、副校长考试报名表》，上传考生本人近期（半年内）电子头像及报名资格佐证材料。佐证材料应包含以下内容：

（1）个人现实表现材料（内容主要包括：个人基本情况、工作履历、业务能力、工作业绩、自我评价等）扫描件；

（2）本人有效居民身份证（正反面）、学历学位证书（全日制及在职学历）、专业技术职务资格证书、教师资格证书、省级及以上称号证书等材料原件扫描件；

（3）担任学校职务的证明材料（或任职文件）扫描件；

（4）本人近五年（2016.01—2021.07）在主管工作，特别是抓教育教学质量方面取得显著成效的证书或证明材料原件扫描件；

（5）本人近五年（2016.01—2021.07）获得的市级及以上其他荣誉证书原件扫描件。

考生填报完毕并确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交）。以上操作均要在规定的报名时间内完成。

2.网上资格初审。报名表提交成功的考生进入资格初审等待队列。资格初审与报名同步进行。报名结束后，不再新增考生报名，资格初审报名佐证材料不全的考生可在8月14日18：00前继续提交补充材料，逾期视为不符合报名条件或放弃报考资格。资格初审主要审核考生基础信息和报名佐证材料的完整性，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。资格审查贯穿整个选拔过程。

3.健康信息申报。考生应于笔试准考证开放打印之日前一天登录报名平台（http://gzjkq.huiqicai.com），点击准考证打印链接，如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人“赣通码”、“行程码”扫描结果截屏和24小时核酸检测阴性证明。未进行健康信息申报的，无法获得笔试准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的，还将依法严肃追究其相应责任。

4.网上打印准考证。完成健康信息申报且符合考试防疫要求的考生分别于2021年8月15日和8月17日9:00—17:00登录报名平台（http://gzjkq.huiqicai.com）打印笔试准考证、面试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

（四）笔试（8月16日）。笔试内容为教育学、教育管理等专业知识。根据笔试成绩由高分到低分，按公开选拔岗位人数1:5的比例确定拟入闱面试人员名单，并在发布公告网站和报名网站公告。具体时间、地点、注意事项详见准考证。

（五）面试（8月18日）。面试采取结构化面试形式进行，主要测试学校管理能力及综合素质等内容。面试实行当场评分，现场公布成绩。具体时间、地点、注意事项详见准考证。

面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50％的比例确定总成绩，根据总成绩从高分到低分的顺序，按公开选拔岗位人数1:3的比例确定入闱体检人员，并对外公布。

（六）体检（8月19日）。面试结束后的次日，组织入闱体检人员进行体检。因体检不合格产生的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检具体时间、地点另行通知。

（七）组织考察（8月20日）。体检合格者列入考察对象。面试成绩公布后5天内，进入考察环节的应聘者须提交其主管部门同意报考及同意办理调动手续的证明，否则取消其考察资格。考察按《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定进行。

（八）确定拟任职人员并公示（8月23日前）。考察合格者由区公开选拔中学校长工作领导小组提出拟任用意见，报区党工委研究确定拟任职人员。如某岗位没有合适人选，经区公开选拔中学校长工作领导小组研究，可取消该岗位的公开选拔计划。拟任职人员名单在省内相关网站、微信公众号中公示5个工作日。因公示结果影响任用的，取消其任用资格，且不作任何补偿。

（九）办理任职手续（8月31日前）。公示期满，选拔结果按程序报相关部门认定后，办理人事调动、任职等手续。校长、分管教学副校长均实行试用期制，试用期为1年。试用期满由区党工委派出考核组进行考核，考核合格者正式任职，考核不合格者，免去试任职务，按原职务另行安排工作。正式任职人员最低服务期限为5年（含试用期）。

五、其他事项

（一）应聘者参加公开选拔过程的交通、食宿等费用及入围后体检费用由应聘者自行承担。

（二）资格审查贯穿于选拔全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿。

（三）如有未尽事宜，将以补充公告及时通知。

（四）咨询电话：0797-8375125；公开选拔监督举报电话：0797-8375155，欢迎广大干部群众监督。

赣州经济技术开发区党群工作部

2021年8月6日