深圳龙华富士康做普工怎么样？
嗯！总的来说还可以！这取决于你在那个事业组。如果事业组好，还不错，比如CNSBG还可以，一个月可以休息4天看具体情况啊，一个月休息3到4天，通常是2个加班，一个月可以得到以上。
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2.深圳富士康普工一月多少钱？
三、龙华富士康招聘年龄？
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4.龙华富士康的工资
这取决于哪个职位。一般来说，如果普通工人扣除五险一金，他们可以吃——三个月后的基本工资，加班，扣除五险一金，他们可以得到。上班时间从早上8:00到晚上7:30，中途吃一个半小时(吃两餐，平均7元起)。扣除的五险一金加吃饭左右。工资算法:*21.75=97.93除以8小时等于12小时.24.平时加班1.5倍是18.36小时，相当于平时上班一天，周六一天。深圳龙华富士康还招工吗。
5.请问龙华富士康还招普通工人吗？工资是多少？是两班倒班吗？你多大了？
大量招聘，工资还可以！但也要靠加班费，加班不多就不高，我在车间是两班倒。年龄只有16.5岁以上。但是体检比较严格，不能有传染病或者近视。从周一到周五，公司为员工提供免费工作餐和洗衣服。然而，每个普通工人都必须接受华南培训中心的培训，那里的生活并不舒服。就像坐监狱一样，每天都被叫来叫去，但待遇、福利和其他小型电子工厂都可以。我再也不想进去了。想想培训中心，我觉得很可怕！深圳富士康招聘普工。
6.成都富士康的招聘年龄限制是多少？
技术人员主要有组装、质量检验、扫描、标签、包装、仓库管理、维护、焊工、文员等数百个职位。新员工由公司统一安排。提供免费的管理、技能培训、在职教育课程、技术人员学习机会，提高员工的综合能力。龙华富士康有多少人。
该公司计划总投资21亿美元，其中第一阶段总投资2.99亿美元，注册资本1亿美元，目前主要从事便携式计算机生产。段项目完成后，预计年产1万台，实现年销售收入.6亿人民币。
7.龙华富士康招聘普通工人的年龄限制是多少？
集团招聘需年满16.5岁至35岁，到龙华清湖招聘中心申请入厂。希望帮到你！
8.深圳龙华富士康的底薪是多少？
9.深圳富士康的普通工资是多少？
深圳富士康普通工人的基本工资为人民币，加班费另行计算。我的朋友做管理，月薪，但没有加班费。建议不要做普通工人，要么做管理，要么自己做生意。做普通工人是浪费时间，不能省钱，
