1.深圳龙华富士康招聘需要哪些证件?
没有毕业证可以随便找个人办理假证(80%的人使用假证)。
通过初试后,《富士康》公司将健康证明带到医院进行自己的检测费用。
龙华富士康现在招人吗?是工厂直招还是人力市场招?
你说的是最后两个吗?想参考以下内容:富士康(龙华)官网招聘。
人才报关,罗固有的人才市场,海关有更多的声誉和人才是三个市场,富士康特别招聘会业务集团将在那里做,每周一、周三和周五,重点水库,大多数大专以上学历,如果你去,你需要提前准备简历、身份证复印件、毕业证书原招聘会或专业文件,排队->访谈->工厂HR写->雇主面试->和其他通知。
基本上,招聘普通工人是人类的基础,也就是说,生产线工人的工资相对较低,富士康已经投入了大规模生产的加速期,大量的人迫切需要补充,所以会有更大的需求。招聘有两点:龙华工厂门普工招聘中心(乘可达)、以港星章阁市场为基础的人力资源招聘中心(坐着)、提前一寸免冠照片、笔纸、第二代居民身份证文凭排队。进门后,原始副本卡将填写简历及相关经验。龙华富士康招聘信息网。
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3.富士康人力资源部招聘普通员工的具体流程是什么?我们现在需要模拟这个过程,希望知情人士告诉我们
初试:深圳龙华富士康还招工吗。
求职者出示第二代身份证和学历证书原件后,将收到富士康科技集团申请人的基本信息表和新员工部门的资格预审表。
然后申请人分批进入会议室考试,每位求职者回答70道心理测试题。龙华富士康直招中心。
例如几道考题:龙华富士康招募中心。
1、如果周围有喧嚷声,不能马上睡着
2.经常思考未来,感到不安
3.一整天孤独的人经常心烦意乱深圳龙华招聘信息最新招聘。
4.经常担心别人对自己的看法
5.常常因为极小的愉悦而感动
6.经常做别人不想做的事。富士康招聘信息深圳。
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7.经常和第一次见面的人愉快地交谈
8、即使自己发生了重大的事情,也不会丧失理智
9.虽然睡眠不足或连续工作都不在乎
这些测试问题的答案有一个说明:求职者认为更符合问题内容的记2分,基本符合的记1分,不符合的记0分,不清楚的记0分。回答时不必过细考虑,凭自己直觉反应作答即可(每个人对这些问题会有不同的看法,回答也是不同的,因而对问题的作答,并没有“对”与“不对”之分。)初步面试,富士康最注重三种能力:语言沟通能力、专业技能和执行能力。
第二次考试分为笔试和面试。笔试持续两个半小时,考生应完成英语、数学逻辑和情绪调查。只有通过笔试结果的人才能进入面试环节。富士康观澜招聘中心。
举几个数学题:观澜富士康招聘地点。
1.最小一位数和最大三位数相加等于多少?深圳富士康现场招聘。
2.50名乒乓球运动员需要打多少场比赛才能赢得决赛冠军?
括号中的数字应该是多少?
列举几个情绪调查问题:
你容易生气吗?
2.没有紧急情况,你走得快吗?
3.如果你已经听过三四遍了,别人又介绍了,你会无聊吗?深圳龙华富士康怎么样。
你是否更愿意在北京、上海等城市工作,而不是深圳?
最后的面试:深圳龙华富士康。
每个人的面试时间超过5分钟,有些大约15分钟。考官会问一些关于富士康的问题,如何看待富士康的管理,以及他们对未来工作的看法。
希望我的回答能对你有所帮助。