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1.富士康招聘是骗人的吗？有很多内幕吗？我们内部推荐面试~早上面试体检需要空腹~面试后发厂牌~
我在富士康被骗的经历，我是一个代码农民，曾经在网上简历找工作，因为海上投资，他们不知道他们投资了公司，每天等待公司面试电话，面试不是很理想，然后接到富士康电话，说富士康人员，需要六C语言开发，让面试，周一，我是一个人才市场，有很多面试，面试，有Java有机床，有文员，有无人机操作。当我面试时，我觉得很简单。我没有问很多技术问题。我觉得面试管是个外行。他解释说，这是第一轮。所有面试官都是统一的。不管是什么职位，后来都是各个部门。我有些怀疑，但我没有进入工厂。我不知道如何在工厂招聘技术人员。然后我通过了考试，让我第二天早上回来，第二天我准时到达，发现很少有人。一次面试问我为什么不拿行李，说第一轮进厂没问题，只是具体岗位看表现。我说，我不知道不知道，等进了再买！临时凑合几天，周末再拿。他说没关系。让我先找个地方玩，吃个午饭，下午再去。我想在一点之前到达，这让我觉得时间的概念很随意。这家工厂不严谨，但我没怎么想。我等到下午。我看到昨天的大部分面试都来了，还有几个我从未见过的人。有178个人，让我在房间后面找个凳子坐下，然后等待。昨天面试的一个面试管，就像军训一样，讲的是我们要有什么礼仪，有时间感，对人有礼貌，讲的是富士康的历史，人，事。说富士康招聘非常严格，特别是在他们的人事部门，经常招聘人员刷下来，会有他们的人面试我们，也说他们不管具体的人事安排，像心脏医生，说一些苛刻的条件，吓跑面试官，招聘人员必须承受压力，然后他们通常对我们说，说不能听，否则不能进入工厂，吓跑，主要说他们会多次强调只招普通工人，没有你听到的任何职位，只要应该，不要相信，说申请普通工人，他无话可说，只要他们进入工厂，他们就不在乎。面试时，正如他们所说，他们多次提出工厂只招收普通工人什么做普通工人等等，很容易通过面试，带我们去工厂，培训人员告诉我们，需要做几天，也就是三五天，让基层体验，否则不会给面试职位，这些天让我们签订普通工人合同，三五天会有面试职位主管来找我们，必须在，否则，我们不会再联系我们了，所以我们只有普通工人，然后工厂里的人带我们进去，培训，课程，签普通工人合同，然后三天没人来，打电话问，说系统下午结果，会来，等，下午没人，再打电话说系统不是很好，延迟，没有修复，说下周一，让等到周一，感觉被骗，不愿意，打电话报警，说郑州经八路旁的富士康招人有欺骗行为，告诉警察经过，警察说别人没骗你钱啊！这不是违法的。你认为我们如何帮助你？你想赔钱吗？告诉你这是不可能的。我问这不是违法的。我说的不是正常的招聘。如果你想问我们是否无法控制它，请问劳动局。如果你想问劳动局的电话号码，他没有说，所以他挂断了电话。他找到了劳动局的电话号码，打了一整天通，我别无选择，只能自己承认。很多时候，我让自己防止作弊。现在骗子就在我面前，警察就在旁边，但还是没办法。过了几天，我们查了招聘，招聘还在继续。也许我们不懂法律，不知道警察应该管什么，但是普通人除了找警察真的没有别的办法。
