1、富士康薪资待遇:深圳富士康薪资待遇
富士康出身不易。必须签合同,合同期内不能请假。如果你生病了,你将不得不拿病历来请假。挺好的,经常加班。有些人因此而感到压力。
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1、正常工作时间:每周5天,每天8小时,共40小时;超过标准工作时间属于加班,公司依法支付加班费。
2、试用期三个月,月底薪人民币+加班费,周一至周五每天加班2小时,加班费15、5元/小时(1、5倍);周六周日加班费20、68元/小时(2次);节假日31元/小时(3次)。月综合收入元。
3、从第四个月开始,每月基本工资为人民币+加班费,周一至周五每天加班2小时,加班费18、96元/小时(1、5倍);周六周日加班费25、28元/小时(2次);节假日37、92元/小时(3次)。月综合收入元。
温馨提示:每月7号发工资;集团提供食宿,每月补贴人民币元生活费。当天进厂完成标签卡后,里面会有人民币生活费。厂内设有员工宿舍和餐厅,可满足不同的用餐需求。员工可选择是否入住公司提供的宿舍,在公司食堂就餐。
2、员工享有国家法定假期(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期。
3、免费发放春夏两套工作服。 富士康是十工资待遇。
1、不限性别,16-45岁,初中及以上(无需毕业证),有效官方二代身份证原件。 富士康师6工资待遇。
2、身心健康,无影响群体健康的传染病和潜伏病。
3、已从富士康离职者,离职后1个月和3个月内离职。他们也可以在辞职后的一年。如果他们被解雇,请不要尝试。富士康平均工资。
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富士康应届毕业生工资为:本科,大专,含住宿,每日10元伙食补贴。每年都会增加一些工资,年终奖金为4-14个月的工资,比普通企业一个月的年终奖金要好很多。 富士康十五年员工待遇。
以上是官方渠道给出的。
这是做过的人的评价。富士康的薪酬并非处处众所周知。进去之前请三思。富士康员工福利待遇。
我的同事从富士康逃出来的。 .据说那里的情况很悲惨。我在富士康也有两个同学,在那里呆了两年。具体情况不清楚,但在深圳可以找到这样的情况。我同事说工资=基本工资+保险(公司给你,从你工资里扣)+(上司看你感觉多少)+加班费(必须加班)+技能加+其他
包括食宿 食宿,公司每天送人民币。房间里有八个人,住四个人,但可能会住更多人。
如果你受不了要走,就要交罚款(真的,真的TMD黑)
写完上面的,我就杀了你,我不走。你可以自己弄清楚。如果你签了我祝你好运。 富士康做满15年的待遇是什么。