中铁一局二公司(中铁一局22年校招正式启动)-观澜富士康最新招聘信息

如今，大学生的择业观较以往有了不小的改变。之前学生们认为国企老派、工资低、晋升缓慢，所以大多数同学会在毕业时直接进入就业市场，寻找适合自己的私营企业。

但随着就业压力的逐步增大和思想观念的转变，现在的国营企业可谓是“挤破脑袋都进不去”，再加上这个“铁饭碗”的不断改革和完善，国企成了人人想要的“香饽饽”。

中铁一局2022年校招正式启动，9大招聘岗位选择多

一般来说，进入国有企业的难度要比考公务员或者事业编更小一些。

首先从国有企业的招聘体量可以看出，由于国企涉及到的领域比较多样，所以形形色色工作单位加在一起也是个庞大的数字，每年开放的岗位自然也多。

另一方面，部分国企的招聘要求不算严苛，除了面向本科、研究生招聘以外，对专科生也开放了求职渠道，这无异于给同学们提供了更多的上岸机会。

按照惯例，每年3月份都是“春招的季节”，而目前就有一家国企面向校园开展了招聘，感兴趣的同学们可以了解一下。

此次招聘的单位是中国中铁一局，其实在中铁各局中，中铁一局算是迈入了“老大哥”的行列，因为它是我国第一家铁路相关企业，这点从命名的数字排号也可以看出。

在70多年的发展历史中，中铁一局曾荣获非常多的奖项，且所参与的工程涉及到国内外多个地区与国家，可见业务实力还是非常强劲的。

此次，中铁一局面向2021级及2022级的应届生展开了校园招聘，共有9大类岗位供同学们挑选，其中涉及工程、财会、行政、物资机械、电气、质量安全等等多个方面，而且每个类别下面又有多个具体岗位可以选择，还是很人性化的。

另外，由于中铁一局是在全国多个地区进行招聘，同学们可以选择适合自己的工作地点，再进行简历投递。

当然了，在中铁一局的双选会进行报名也是可以的，感兴趣的同学可以通过官方渠道多多了解。

中铁福利齐全还有安家费作为福利，应届生注意别错过

中铁此次招聘除了提供的岗位多、机会多之外，还回应了同学们最关心的待遇问题。

虽然在中铁工作比较辛苦，时常需要出差，但是工资上给予的反馈还是比较令人心安的。除了基本工资之外，还会发放相应的年功、岗位津贴、加班工资、绩效奖金，每个月加在一起也是笔不小的收入。

而且作为国企，中铁一局的待遇也比较完善，同学们可以享受到六险二金、专业的培训、体检等等福利，此外还有一个比较吸引人的地方便是“安家费和成长基金”。

符合条件的应届生可以在入职后可以提交补贴申请，额度范围是在1-18万之间，可见中铁一局是一家具有“人情味”的企业，若同学们有意向，可以好好利用自己应届生的身份，抓住机会，一举上岸。

高福利必然带来竞争，同学们记得做好心理准备

此次中铁一局的招聘福利可以说令人心动，但同时同学们也要看到“潜伏”的压力。

高福利必定会吸引更多学生报名，这其中不乏优秀的高材生，而这些强大的竞争对手可能学习成绩好、个人素质强、语言表达能力强，所以同学们不要盲目竞争，可以根据自己的实际情况避开那些“大神云集”的地区或者岗位，综合衡量之下再做选择，

另外，也要准备一种平和的心态，既要竞争，又不过分看重结果，良好的心态会让同学们在应聘中发挥出更好的水平。

提升自我才不至于在报考国企时处于被动的局面

在准备了良好的心态之后，便需要同学们付出实际的努力了。

首先，优异的成绩和突出的绩点是第一道“敲门砖”，考虑到应届生没有工作经验，所以建议大家可以利用在校时间多参加一些社团活动，担任一些校内干部，可以为自己的个人简历加分。

其次，因为国企单位性质特殊，同学们还可以在大学期间申请入党，有了党员的身份，也可以提升自己的竞争力。

最后，同学们还要提升自己的思维高度和个人视野，毕竟进入工作岗位后需要发挥自己的个人工作能力，才能把职业道路走得更加长久和顺利。

今日话题：你如何看待中铁一局的工作？