中国人民银行待遇(银行柜员月薪3000)-郑州富士康在线报名

如何能够找到适合自己的工作，这个问题可能从很多人填报高考志愿的时候，就已经开始思考了。毕竟无论学历多高，最终还是要面对就业这个现实问题。然而随着目前就业形势的转变，稳定、体面的工作更受到了毕业生的青睐。

在人们的印象中，能够在公务员考试中上岸，在事业单位、国企拥有一个岗位，就意味着告别了“35岁危机”，所以同样比较理想的岗位还有教师、医生、护士、银行职员等等。因此，不少人挤破头都想得到银行的offer。

特别是那些学历一般的同学，对于银行柜台的工作人员更是羡慕不已，因为在外人看来他们的工作环境整洁、冬暖夏凉，待遇也很好，是不少人向往的职业之一。

每年银行进行校招、社招，都能吸引到不少同学

说到银行系统的招聘，一般分为两类，一个是校招一个是社招。人们通常第一个会想到校招，银行的校招有春秋两次，秋季招聘会比较重要，提供的岗位也比较多。

各大银行几乎每年面向校园开展的大型招聘，主要是对应届毕业生开放。招聘渠道是通过银行官方网站发布招聘公告，对此感兴趣的同学可以上传简历，再经过笔试、面试等过程选拔入职。

社招是银行通过社会招聘吸纳人才的方式，往届生或者比较有经验的人士可以报名参加，但是考试难度也比较大。

不过，无论是那种招聘方式，由于银行工作岗位的吸引力，不少同学都会积极报名参与，即便那只是最普通的银行柜员。

但是事实上，只有内部员工才知道银行柜员的月薪只有三千元左右，而且工作压力也挺大。不过即使是这样，人们也很少听说有人会主动辞职离开银行系统，这是为什么呢？

银行柜员普遍薪资低压力大，为何却少有人主动辞职？

几乎每个成年人都有到银行存钱取钱的经历，所以人们对银行工作的认知也基本都是柜台内的那些工作内容。

这就让一些求职者认为，柜台的工作人员不会风吹日晒，每天干得活也不繁重，所以这份工作可以说是既体面又舒服，但是实际上只有银行的工作人员才清楚，自己的工作薪资并不高而且压力也不小。

比如小李在大学毕业之后经过考试进入了一家国有银行工作，同学们都很羡慕，但是小李却知道自己的辛苦。但她现在毕业3年了，这些年一直在银行做普通柜员，每个月只有三千的工资不说，平日里经常加班、开会到七八点钟，远远没有外人想象的那么舒适。

小李的情况并不是个例，但是既然工资不高，为什么很少有柜员主动离职呢？

银行内的这些优点你或许并不了解

凡事都要从多角度来看，尽管银行柜员的薪资一般，但是这个岗位的很多优点外人都不了解，而且这些优势看似很普通，事实上与其他行业相比已经是很好的待遇了。

●工作稳定环境整洁

首先，在银行工作是很稳定的，银行不是“铁饭碗”，但是金融机构特别是五大行几乎很少会开除员工。

大家只要认真工作不要违规违纪，干到退休不成问题。虽说现在刚毕业的学生可能意识不到，但是随着年龄的增加，这个优势会更突出。另外，银行的工作环境确实不错，既干净整洁又相对舒适，而且说出去也很体面。

●福利待遇较为突出

另外，银行给基层工作人员的待遇也是很好的，保险各方面缴纳得都很齐全，而且比例也都比较高，有的银行工作人员甚至有七险。

而且柜台工作人员虽然到手的工资看起来不高，可是平时也会有一些补贴和奖金等等，逢年过节的福利也很及时，这也是大家留下来的原因之一。

●晋升渠道完善

和其他行业相比，银行系统的晋升渠道也比较完善，给予能力比较强、业务水平突出的员工的机会也比较多。

比如有的人可以找到大客户存款或者理财产品销售成绩突出，这样不仅可以拿到高薪也可以有很大的发展空间。

笔者寄语：追求稳定的同学更适合这类岗位

在银行工作，对于想追求稳定的同学来说还是比较适合的，虽然不是“铁饭碗”但是也不必担心会失业。此外，与每天外出跑业务的岗位相比，银行柜员的工作还是很不错的。

而且从考试难度上看，银行的招聘跟公务员相比还是属于不太难的那种，有些岗位的专业限制也少，对于应届毕业生也会有更多机会。

但是与其他行业相比，笔试也并不简单，特别是五大行的招聘，如果毫无基础也很难拿到理想的成绩，所以有想法往金融、银行系统发展的同学还是要早做准备。