随着当今经济环境的高速发展，国内外各类企业对会展专业这一岗位的需求迅猛增长，对其专业度也有着较高的要求。那么，这个岗位晋升的突破点在哪里？需要提升哪些方面的技能才能得到企业的器重以谋求更高的职位呢？可以参考以下内容。
晋升方向
一般来说，会展专员的晋升路线是逐步由专员晋升为主管、经理及总监。由于这个岗位需要的能力比较全面，晋升制度和考核制度也比较多样化，所以想从专员晋升到总监级别的管理层一般需要数年或更久的时间。
需掌握的技能
1、进阶的专业能力
通过书本学习和调研学习，从理论和实践两方面提升自己。可以阅读与展会有关的书籍，多做笔记，借鉴办展的成熟案例，灵活运用。在积累书本知识的基础上，多参加实地展会，做好市场调研，学习其优点的同时，更要关注其不足，方便在开展自身工作时扬长避短。
2、搞定客户的能力
在展会策划中，拥有强烈的服务意识，搞定客户关系是十分重要的一环，也是会展专员职位提升需具备的基本技能。首先，会展专员需要了解客户群体的需求，一般展会的客户群体包括参展商、搭建商（展会服务商）及观众。明确了客户群体后，需要做的是通过会刊或积极营销来搜集客户信息，并且识别客户的明确需求或潜在需求，与客户进行有效沟通，来培育双方新的经济增长点才能达到共赢。
此外，在项目执行的过程中，要将客户的意见视为礼物，要以领导的建议为奖励。另外，我们也要将忠实的老客户视为最有价值的资产，许多研究数据表明，开发一个新的客户要比留住一个老客户的成本多的多。
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘3、沟通谈判的能力
会展专员在会展策划执行协调过程中，强有力的沟通谈判能力对于实现自身价值毋庸置疑。一般来说，沟通谈判能力包含判断力、决断力、情商、智商、话术、学识等等，所以会展专员可以平时在这些方面多多锻炼一下。必要时，多多挖掘与业内人士交流的机会，无论是参加会议、听演讲，还是预约拜访、私聊，都能从行业人士以及专家处学习到宝贵的经验。
以上内容是关于会展专员职业晋升以及技能提升等相关内容的整理，虽然这个职位需要具备的能力较为全面，但晋升条件相对于其他职位也大同小异。不过，关于具体的晋升方向，各位还需要对自身的各方面竞争能力进行综合分析。
