1、深圳龙华富士康聘请的中介临时工说，每天10小时，每小时20元，一个月26天！钱没被没收，是真的吗？
成都富士康每天12小时两班倒，还有10个小时可以出去吃饭，每小时29元，住宿费，伙食费。该代理商表示，富士康在其他地方的钱较少。你说这是真的吗？
2、龙华富士康是否直接招聘临时工：请问下龙华有富士康直接招聘的小时工吗？不是中介招聘。
富士康不会直接招聘临时工。直接招聘只招聘正式工人。所有临时工都是通过中介招聘的。大中介靠谱，不用担心被骗
3、现在，去龙华富士康做临时工怎么样？工资怎么样？严格吗？上班的地方是什么样的设备？疲劳的？需要两班吗？
昆山富士康正式开工3-4、5K两班制。福利还行。公司有食宿补贴。下班后还有很多电影院、台球室、游泳池等免费或远低于市场价。管理比较严格。工作时，除上厕所外，一般不允许工作姿势。然而，在工作中聊天是很常见的。只要不影响工作效率，一般不会太严格。龙华富士康应该比这个好，昆山十年前建厂后有点老了。
昆山情况仅供参考，具体情况以招聘咨询为准。
4、龙华富士康是否直接招聘临时工：龙华富士康是否直接招聘普工？在哪里？
龙华富士康目前不招人，因为现在都是劳务公司，不属于富士康。未来富士康可能会减少招聘正式员工。
5．龙华富士康直接招聘。工人：深圳龙华富士康招聘临时工值得吗？
不可能，富士康不会这样做。这是非法的。小心不要上当！富士康从不想要临时工。如果你确定你是在公园里看到的，那你说的应该是公园里的餐厅吧？
6、龙华富士康是否直接招临时工：龙华富士康现在招工吗？
只有招聘人员才能告诉您将招聘多少个月和多少天。不如去富士康找工作。其他的只是片面！
比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立的李念，是一家在香港上市的高科技民营企业。 2008年7月31日，比亚迪在香港主板上市（股票代码：.HK），创下54股H股的最高发行价纪录。 1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限公司（现比亚迪汽车有限公司），进入汽车制造和销售领域。当年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：.HK）在香港主板成功上市。目前，公司已形成覆盖全国的多方位布局：东-上海；南深（三个工业园区）、惠州；西西安；北京北、天津；此外，该公司还在欧洲、美国和日本。并在韩国等地设有分公司或办事处。
比亚迪目前拥有两大产业集群，IT和汽车。 IT产品主要包括二次充电电池、液晶显示模组、塑料机械零件、金属零件、键盘、柔性电路板、相机、充电器等产品，以及手机设计和手机组装业务；汽车产品包括各种中、低端系列燃油车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车、纯电动汽车等，代表车型有FO、F3、F3-R两厢、F6 、F8运动家用车、DM双模电动车等。比亚迪的主要客户包括诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通信行业的顶级客户群。公司现拥有员工13万余人，总占地面积近10000平方米。年末公司总资产近亿元，净资产突破亿元。
比亚迪股份在国内的工业园区按照统一规划建设了标准生产厂房、员工宿舍、食堂、标准体育场、员工阅览中心，设施齐全。
团结、严谨、活泼、拼搏的人文精神造就了比亚迪独特而迷人的企业文化。公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和实施人性化管理和人性化服务，尊重个性，激发潜能，为员工服务提供无限广阔的发展空间，员工对公司的认同感和凝聚力焕发发展势头强劲。
热烈欢迎各界有识之士加盟比亚迪，共创比亚迪美好明天！
1、招聘要求：
1、中专/技工（含）以上；
2、女生16-35岁，男生16-25岁；
3、女生身高以上，男生身高以上；裸眼视力0、6以上（女工0、4以上）；
4、身体健康，无传染病或精神疾病；无不良嗜好、习惯，无纹身、烟蒂烫伤；
5、踏实、勤奋、吃苦耐劳、态度端正；
2、福利
1、每周6天，每两周5天，每天8小时（周末加班超过8小时算加班）；
2、运营商月均收入——约人民币（基本工资人民币/月，不含月绩效奖金）；公司试用期后购买保险；自愿参加医疗基金，享受医疗费用报销；
3、招收学生或劳动者为经营者，根据需要选拔后备干部。先在生产车间锻炼一段时间，然后选拔优秀员工参加公司的产线培训班。有品管班、领班拓展班、软件班、电工班等各类工作培训班，培训期间发放工资，培训结束后可直接上岗。
4、加班工资标准：平时1、5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍；
5、免费住宿（6-12人/间，双卫）；公用事业员工统一费率（30-70/月）；夜班员工夜宵补贴；
6、各种免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质；
7、丰富的内部竞争晋升机会，系统的职业发展通道；
8、公司所有文体设施对全体员工免费使用，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球和羽毛球场、篮球场、员工阅览中心等；
9、各种俱乐部面向全体员工开放，如奇飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等；
10、每周在员工舞台上免费放映两部电影；节假日及工厂假期，公司将举办大型晚会、运动会、国际象棋比赛、卡拉OK比赛等活动；节假日期间，各业务部门会发放礼品和奖品。
11、公司每月提供人民币元的生活费补贴；员工可以随意使用。 （第一个月员工需自行充值餐卡，月底公司退还员工生活费，第二个月后公司统一充值）。
foxconn
1、是频谱工作者的学历证书，基本用过，身份证就够了，不用担心被查出来；
2、有文凭就可以了，说频谱一切都好办，
3、你要知道频谱师的概念是什么，频谱师就是在流水线上做事，以及老板要求你做你该做的。面试只是一种形式，太可怕了，只要你身体一切都好，那你进去就没事了，
4、只要你身体好，合格100 %。我曾经住在一个叫华南陪训中心的地方。我会安排你去哪里上班，上班前会培训你。你以为你进了公司，还在等通知录用，但年龄最好25岁以下，富士康有规定，
5、傻逼身份证复印件什么的？六张照片，随便拍一张。不要太花哨的那种，就是那种红底蓝底的照片。
我不怕吃苦，只要你不怕吃苦，那我就建议你留在富士康，生活和吃的比其他工厂好，住宿还可以，上下班有车，
7、如果当时富士康不需要人，你看比亚迪要不要人与否，这个工厂也很大，看你的选择，
，我觉得你说的“我不怕苦”这句话真的很有用，我想你老板也会欣赏你的，一个不怕苦的人。
深圳富士康总部在龙华，在观澜也有分厂。两个工厂相距不是很远，你可以坐公共汽车到那里。 FOXOCNN在裁员方面最先进。至于现在不管是招工，应该很少，而且郭台铭去年说，富士康最多三年不招工，而且要提高内部竞争力，就算招工是一小部分，也很容易2007年进入，我也是那个时候进入的。 ，今年，因为我们在工厂，有些情况我不知道。
毕业证不是问题。大专院校招收的干部，只要身体健康，进入时都需要体检。建议不要带任何东西，带几件衣服就行。带多了会觉得超级麻烦，我深有体会，他们的招聘一般在夏天，也就是月季。
工作时间是八小时，早上八点上班，并在晚上五点离开。如果加班，就是两个小时，加班费是1、5倍，一看就是差不多每小时7、5元。如果加班两个小时，晚上八点下班。加班是自愿的。当你进入时，你会和你签一份合同。那你可以看看，
周日加班很少见，
；周六多加，这天工资差不多七十到八十元，
工资，底薪吧？我第一次去的时候，后来去了。又涨了，我走的时候又涨了，
大部分时间都在加班，只有产量很小的时候，你一般不会加班。
一个月的工资是1 ,4,5,6,7是正常的，有的能拿到两三千。当然，基本都是一个月。有没有休息？
上下班有车接送，宿舍有八个人，有厕所，伙食比其他工厂好，
这个出租屋，我也住过当时在外面，
关于富士康，这些话很多，我说不完。
