新干事业单位招聘(新干县村级专职党建宣传员公开招聘公告)-成都富士康正式工招聘

新干县村级专职党建宣传员公开招聘公告

根据省委组织部、省委宣传部等印发《关于推动全省党的基层阵地资源整合的试点方案》（赣宣发〔2020〕2号）和《关于推动全县党的基层阵地资源整合试点工作实施方案》（干办字〔2020〕32号）文件精神，经研究，决定面向全县公开招聘142名村级专职党建宣传员。现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘名额及岗位

按每个行政村（社区）1人的名额，共招聘142名村级专职党建宣传员，其中农村134人、县城社区8人。具体岗位根据笔试成绩、籍贯、个人意愿等因素另行安排。

二、招聘对象及资格条件

报考者应具备以下条件：

1.具有新干县户籍（或配偶是新干县户籍）；

2.政治素质好，拥护中国共产党的领导；

3.具有全日制普通高中或中专及以上学历；

4.报考农村岗位年龄为45周岁（含）以下，报考县城社区岗位年龄为40周岁（含）以下（截至2020年9月30日）；

5.热爱基层党建工作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准；

6.优先聘用返乡大学生、返乡创业人员、热心农村公益事业的乡贤等人员和政治素质好、具有一定活动组织能力的退伍军人。

有下列情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚、劳动教养的；

2.受过党纪政纪处分的；

3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.因违纪违法曾被辞退或开除公职的；

5.道德败坏，参加过邪教组织的；

6.有吸毒行为的；

7.其他不宜从事招聘岗位工作的。

三、岗位职责

　　负责本村（社区）党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心、农家书屋、村史馆、村广播室以及养老服务、青少年活动、科普活动设施等村级阵地整合后“党群服务+文明实践”综合体的运行管理和活动组织。

四、政策待遇

村级专职党建宣传员上岗期间需到村（社区）从事基层党建和宣传思想工作，党组织关系转至所在行政村（社区）党组织，享受以下政策和待遇：

1.专职党建宣传员实行合同制，与各乡镇签订劳动合同，一聘2年，其中试用期2个月，如考核合格，续聘并签订劳动合同。

2.专职党建宣传员薪酬待遇不低于村（社区）党组织书记的70%并纳入县级财政预算，并根据村（社区）党组织书记薪酬待遇政策进行动态调整。

3.专职党建宣传员纳入村级干部“三单”管理，由县委组织部、县委宣传部每年底联合考核，考核优秀的，按照规定程序纳入村级党组织书记后备力量管理。

五、招聘程序

（一）报名

报名采取现场报名的方式进行，报名时间：2020年9月21日—9月25日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。报名地点：新干县委宣传部（新干县经济服务中心816办公室），报考人员需填写《新干县公开招聘村级专职党建宣传员报名登记表》（见附件）。不需交纳报名费和考试费。

报名需提供的资料：

1.《新干县公开招聘村级专职党建宣传员报名登记表》；

2.近期同底免冠2寸彩照3张；

3.报名人员身份证、户口本、退伍军人证、毕业证原件及复印件等（学历材料还需要提供“学信网”的《教育部学历证书电子注册备案表》）。

（二）资格审查

县委组织部、县委宣传部按报考条件对人选进行资格审查，资格审查合格者进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程。

（三）笔试

按照岗位招聘人数1：1.5的比例确定入闱笔试人员，如报考人数低于招聘人数，则直接进入笔试环节择优录取。

（四）体检和考察

1.体检。笔试结束后根据考生成绩按从高分到低分等额确定体检对象（如成绩相同，按照大学生、退伍军人、年龄小的优先次序确定体检对象），体检对象名单在新干县组工微讯、新干县人民政府网站、微新干公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。体检如不合格的，取消考察资格。

2.考察。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察如不合格的，取消聘用资格。

3.递补。考察和体检环节，如有考生放弃聘用或体检、考察不合格的，按顺序依次递补。

（五）办理聘用手续

对拟聘用人员，由县委组织部、县委宣传部审核同意后，按有关要求办理聘用手续。

六、招聘纪律

招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为，并主动接受纪检、媒体及社会公众监督。

本方案由县委组织部、县委宣传部共同牵头组织实施，并负责解释。

　　　　　　　　　中共新干县委组织部

中共新干县委宣传部

2020年9月12日

编辑：皮新瑶

审核：敖清辉 吴建友

监制：李洪林

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