全国各地的教师招聘进入火热的阶段，也有一部分的地区已经结束了笔试考试，接下来就要被进入面试的环节，那么教师招聘面试该如何应对？如何在试讲的时候有出彩的表现？今天我们就来谈一谈这个问题。
1、面试官人数增加
在考教师资格证的时候，也有面试的环节，不过教师招聘面试和教师资格证面试还是有所区别的，一般而言教资面试考官一般为3个人，而教师招聘的面试官会有7-9个人，人数上占多数，对考生的压力也是比较大的。
2、个人外部穿戴
对于教师而言，个人的打扮风格都要中规中矩，符合教师的职业条件。因此对于参加教师招聘的老师而言，建议化淡妆。尤其是刚出校门不久的大学毕业生们。
另外穿鞋要选择低跟的鞋，因为现在正值夏天，带跟单鞋是比较好的选择，这样看起来比较干练和清爽，可以给面试官留下一个好的印象。
3、试讲的板书
这个板书考生一定要重视起来，漂亮的板书往往会给考官一个好的印象，而且对于教师招聘的考生而言，面试的板书的简洁程度，影响着学生的理解，因此考生在对于自己的科目，多加的练习板书的书写方式方法，力求简洁明了，这样对于面试得高分也是很有帮助的。
4、试讲要把握好
有句话说：得试讲者得面试成绩的80%，试讲在教师招聘面试中扮演着很重要的角色，因此考生在试讲的时候一定要沉稳发挥，不要因为紧张导致忘词的情况出现。一定把控好试讲的节奏，控制好试讲的时间，积极主动的活跃课堂气氛，这样的进行试讲，面试官会给考生一个满意的分数的。
因此在教师招聘的面试过程中，考生们要处处注意面试要点，这样才能在面试的时候过关斩将，最后成功的上岸。
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