富士康招短期工吗？
招聘，但**不要相信中介，欺骗招聘，你直接去他的人力资源部门，最近他们想要大量的中介不可信的短期招聘，**去富士康招聘基地，这是富士康直接招聘，不收取任何费用富士康招聘临时工是直招的吗。
富士康内部直招小时工吗(富士康招聘临时工是直招的吗)
富士康招临时工吗？
至少要一个月，如果三五天没有戏。即使是一个月也要看具体要求。毕竟人是大厂，不会随便说。
3.富士康内部直接招聘的网上招聘是真是假？
富士康的内部推荐是这样的：内部员工可以推荐他们的朋友和亲戚进入富士康。这个建议只是把简历给人力资源，然后面试，就像外面的招聘过程一样！大部分内部推荐都是普工，就是富士康在人才市场招不到普工，让员工把朋友亲戚拉进富士康。而且推荐的普工比招的稳定一点，毕竟有朋友在富士康撒！
如果你是普通工人，想进富士康，建议你直接去富士康门口。一般来说，富士康工厂门口会有普通工人的招聘点。带上你的身份证和毕业证书！
如果工程师想进入富士康，直接去人才市场或者网上投简历！
4.富士康今年招临时工是真的吗？我从市场上看到的
58上的这些临时工，跟单员什么都是骗子。
五、富士康厂直招吗？
目前，由于苹果6即将大规模生产，深圳富士康观澜厂需要招聘大量的普通员工和运营商。如果你想成为一名普通员工，你可以直接申请观澜厂。如果你有大专以上学历，建议你去龙华人才市场、三河人才市场或龙华公园申请直接招聘。我在观澜公园工作。富士康招聘小时工是不是真的。
6.成都富士康厂门口有直招吗？
成都富士康工厂门口有直接招聘，富士康工厂直接招聘，请直接联系人事专员，通过统一的人事系统注册面试，直接到工厂，选择**就业，招聘满。在面试当天安排住宿。
富士康全程免费招聘，不收求职者任何费用，谨防上当受骗。
7.富士康如何直接招募？
第二种方法：让工厂的老员工介绍熟人到工厂工作，这是很多员工非常喜欢的，因为只要满足工厂的就业要求，就会给予一定的补贴，我听说相当可观，这也是许多工厂面临招聘困难的常见技巧。龙华富士康直招小时工吗。
第三种方式：这种招聘方式让想进入富士康，非常讨厌但无助的方式——劳务派遣公司招聘，这个招聘对员工的要求相对较宽松。但以这种方式进入工厂的人，他们的工资和晋升不如工厂直接招聘的人好，这里经验丰富的人有深刻的感受！
富士康常用的五种招人方式，网友最痛苦的第三种方式很刺心！
第四种方法：现在许多大型企业将与一些大学校园合作，让大四学生直接进入工厂做临时工，这不仅可以在一定程度上缓解工厂的劳动力短缺，而且可以留住大量受过高等教育的工人。深圳富士康直招小时工吗。
第五种方式:这种方式比较常见，就是网上招聘，很多公司都在用，不仅可以为公司招聘员工，还可以作为品牌宣传。
