原标题：工厂年轻人为何越来越少？内部员工透露的原因很现实
对于一个在工厂打拼了十几年的“老油条”来说，对工厂最熟悉不过了，同时也见证了这10多年来工厂由盛到衰的过程。
还记得10多年前我第1次来深圳的时候，那时候人山人海，工厂多的同时，外来人口也众多。大家都奔着挣钱的目的来进厂打工。特别是到了上下班时间，街上人山人海。并且大部分都是年轻人。
可是到了现如今，却截然相反，工厂的年轻人越来越少了，剩下的都是一些80后90后在坚守。
最近找的一家工厂，产线100多号员工甚至看不到一位年轻人。
这家工厂位于深圳观澜某工业园内，是一家做化妆刷的工厂。因为大部分工作都需要手工，而且空气不好，所以年轻人都不愿意来。都是住在附近的一些大妈大叔在厂里工作。
对工厂招聘不到年轻人，内部的一位负责招聘的员工透露了实情。
内部员工表示导致工厂招聘不到年轻人的原因，主要有三方面。
第一原因是工资太低，年轻人看不上。原来工厂底薪是按照深圳的最低底薪2360块计算，加班费是18块钱一个小时，每天加4个小时，一天工作12个小时，一星期休息一天，一个月工资才5000左右。在深圳这点工资也只是够一个月的支出，根本就存不下钱。
第二原因是年轻人的选择更多了。比如送快递，送外卖，跑滴滴等等，在90年代只有进工厂打工这条路，现如今各行各业都需要人，打工者选择自然就多了。通过工作的对比，很多打工者找到了属于自己的工作，不再进工厂了。
第三大原因是工厂的管理模式得不到打工者的认可。很多工厂仍然使用老旧的管理模式。动不动就罚款扣钱，却从来不谈奖励，只讲付出不讲回报，这样的工厂是得不得年轻一代打工者青睐的。
对于以上列出的三大原因，你有什么看法，欢迎讨论于分享。返回搜狐，查看更多
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