路劲地产集团招聘(开发商裁员)-龙华富士康人才网(路劲地产集团有限公司招聘)-富士康招聘网

今天给各位分享路劲地产集团招聘（开发商裁员）的知识，其中也会对路劲地产集团招聘（开发商裁员）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

尽管好几个月不能线下卖房，但房企的人力规模还是稳住了。

在受新冠肺炎疫情影响的2020年上半年，市场上不断传出降薪裁员的消息。南都大数据研究院规模上市房企研究课题组统计发现，80家规模上市房企中，发布完整员工数据的企业里，七成企业继续扩招，仅三成员工减少。

最为夸张的是，几年前被挤下“房企一哥”神坛的万科，在这两年里扩招人员4万+，规模相当于两年创下五家中型房企。在此人员规模下，万科已经超越恒大，重夺“宇宙一哥”地位。

哪怕三个月不卖房

龙头房企也未见冬天

在美国，今年以来已400多家大型企业宣布破产，这是十年来最糟糕的数据。在国外企业频现裁员之下，国内旅游、电影、餐饮等行业也受到重挫。而房地产行业，虽然有接近3个月没能线下卖房，但裁员现象总体仍属少见。

南都大数据研究院规模上市房企研究课题组统计，在80家上市房企中，有45家公布了员工人数。其中，有员工完整人数对比的有41家。从这41家房企的数据看，上半年疫情中，国内房企仍然有爱，未见大规模企业裁员。

41家房企，有28家的人员出现同比增长，占比达68.3%。当中有三家扩招逾一倍；扩招逾20%至31.8%的，有六家房企；另有6家扩招10%-20%以内；13家房企扩招人数在10%以内。

13家房企出现减员现象，占比31.7%。其中4家房企减员逾20%至50%，其间不乏是公司架构调整，分化部分员工到其他分支企业所致（如时代中国）；9家房企减员在10%以下。

与此同时，从有同时公布去年和今年薪酬的30家房企数据看，涨薪的降薪企业各占半。其中不乏有房企宁愿降薪，也要保证公司员工数量稳定。

事实亦证明，扛过疫情，房地产行业又迎来更汹涌的“春天”。

从4月份起，全国上下房地产销售数据一直稳增长，到9月已经出现史上至高峰。以广州为例，9月份一手新房成交16575套，同比近翻倍，是史上最强金九，该成交套数也是广州新房史上月度成交套数第2，仅次于2010年10月的16845套。

而从房企的销售金额看，截止10月上旬，已公布2020年9月销售业绩的30家企业合计单月房地产月度销售额达到6096亿，同比上涨高达19%。这30家房企1-9月累计销售数据高达41454亿，同比上涨更高达8.8%。

三家10万+员工房企变两家

2019年，房地产行业丰收依然。彼时的房企，兵强马壮。

从南都大数据研究院规模上市房企研究课题组的统计可见，2019年底，恒大、万科、碧桂园分别以约13.3万、13.2万、10.2万的员工总人数位列行业前三。这也是国内公布员工人数的房企中，仅有的员工人数上10万+的三家房企。

不过截止今年上半年底，员工人数超过10万的房企仅剩下万科和恒大两家。

当中万科持续扩招，从2018年上半年的92764人，到2019年上半年的112059人，再到今年上半年的133455人，两年间扩招40691人！这人员规模，妥妥地相当于两年内造出一家合生创展、一家合景泰富、一家越秀地产、一家路劲基建、一家绿地香港，这五家公司人数累计为40298人，还不敌万科这两年扩招的兵马多。

事情回溯至2018年9月中旬，彼时万科董事长郁亮在万科内部会议制定三年事业计划书，“所有行为都要‘收敛聚焦，我们要保证’活下去’！”他还称，假设该年度6300亿的回款目标没有达成，“我们所有的业务都可以停了。”

转眼两年过去，一度喊出“活下去”的万科，却是疯狂扩张。当然，扩招的人员中，不乏物业人员。

今年2月17日，万科下属控股子公司万科物业启动2万人招聘计划，面向全国招聘物业安保、保洁及保修；房产经纪和装修；数字化产品及开发；物业专家；市场及营销；财务、投资及人力等六大类人员。

而兵马强壮的万科，在2020年上半年员工规模超越恒大，终于重新夺回“宇宙第一大”房企地位。

尽管万科员工数量不断增加，但是却呈现出了“去高学历”化的特征，本科学历以下员工比例大涨。

研究员发现，万科在2019年上半年末员工人数为112059人，到了2020年上半年末增长至133455人，但是计提职工薪酬福利却从80亿元降低到71.3亿元，人均薪酬明显降低。研究员通过两份半年报的对比，很明显可以看出万科员工整体学历降低了，这也可能导致平均薪酬有所下调。

万科房地产开发系统员工，截至2019年上半年底，本科学历以下仅占10.5%，而博士占0.5%，硕士占22%；但是到了2020年上半年底，本科以下员工占翻倍达到了22.1%，而博士占0.3%，硕士占16.1%，纷纷降低。

至于万科的物业系统员工，由于今年将保安人员编制已经划归联营公司，不好进行前后对比。但是其他系统（新业务）员工，也同样呈现整体学历降低的情况。去年中期，万科其他系统员工本科以下占28.1%，本科及以上学历占71.9%。到了今年中期，本科以下占比高达45.7%，本科及以上学历仅占54.3%。

被抢掉“一哥”地位的恒大，上半年员工131615人，同比微增2.2%，其员工人数比万科少1840人。

无惧疫情，近七成房企扩招，三成减员

41家房企中，28家员工人数正增长，13家负增长。三成减员，七成扩招，预示尽管不少中小房企难以为继，但是龙头房企依然在扩张。

扩招最夸张的依次是世茂、雅居乐、三盛控股，三者分别扩招145.64%、144.02%、116.18%。

近两年的世茂集团，俨然走的是前两年“融创”模式，大规模“买买买”，收购了福晟、广州老牌国企粤泰等房企的项目，还与其他不少大型房企传出过收购传闻。在收购项目的同时，其人员也由此大幅扩充。从去年上半年的10640人，一举增加15496人，人员增幅在规模上市房企中排名第一。

紧随世茂，雅居乐在2020年上半年亦扩充达144.02%的人马，达59840人。人员变动背后，是雅居乐多元化业务的快速发展。在2020年上半年，雅居乐旗下物业、环保、雅城、房管、商业、城市更新等多元化业务营收为42.17亿，同比增加74%。今年6月，更申请分拆雅城在港交所主板独立上市；并成立城市更新集团。

在13家房企减员的房企中，时代中国、富力地产、碧桂园、北大资源都减员逾20%以上。当中时代中国以减员49.4%居首。