注塑调机技术员招聘(原来还能这么玩)-深圳富士康正式工招聘

感谢关注@泰立注塑科普君，这是我原创的第352篇经验分享。

由于工作原因，我经常有机会和各大塑胶厂的老板坐在一起喝茶聊天，分享他们对于市场的看法，也分析最新的技术和产品。

由于我调机经验丰富，也经常作为“排头兵”，活跃在生产一线，帮助解决实际问题。

昨天，接到一个调机师傅的电话：唐工，在江西有没有注塑厂需要调机师傅的，能帮我介绍一下不？

我一听，吃了一惊，3、4月份对注塑行业而言，往往是最忙的时候。

现在出来找工作的调机师傅，往往是去年年底辞的职，这一算，这么长的空窗期，也真是不容易。

每跳槽一次，涨薪30%

我问他，朋友，你期望多少月薪，我也可以问问其他老板，有没有需要招工的。

他说，可以全天呆工厂，但是必须薪资在2W以上。

2W？！！一般江西当地的标准只有厂里的大师傅才能拿到1W以上，一般新进的能有6000左右就不错了！

我说，朋友，你期望得有点高啊！

他笑笑说，不高，他技术好，能吃苦，况且最近3年，他就是靠这样过来的。3年前他的工资才只有8000元，他感觉到在那个厂里已经到天花板了，于是就动了跳槽的心思。

每次只要一跳，最起码就能涨薪30%！而且他稳得很，从来都不裸辞，只有老板表露了想挖他的心思，他才跳槽！

我说，兄弟，你牛逼！那这次怎么从去年年底就辞职了？

他轻描淡写地说：公司黄了，老板欠着他的工资跑路了！

制造业工人越来越难招

我听罢，劝了劝他，现在制造业确实越来越难招人啦，我在这个行业也混了这么久。

员工能找到一个好老板，和老板能找到一个好员工都不容易！

以前不满意可以随便跳，老板可以放心辞退员工，员工也可以随意跳槽。

可是现在一家稳定的厂不好找啦，很多老板想的都是捞一笔就跑，所以承诺的薪资都很高，可是一旦经营不顺，你往往就联系不到老板啦！

你的工资要求实在是太高了！这个行业你这种工资，还真不多见！

兄弟，我这边只能祝你好运了！

我长叹一口气，挂断了电话。

不得不说，注塑行业的利润率年年都在下滑，工人工资也越来越高，现在越来越多的老板都自己升级成了调机师傅。

内卷的厉害啊！

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