1、富士康员工真实工资：富士康真实工资是多少
普工新入职基本工资+（伙食补贴）+（住房补贴）=，然后加班加点，减去你卡工厂里的消费、社保、住房公积金都是你一个月拿到的工资，如果进企业组控制加班的话，大概一千七十八、
然后6个月的试用期之后会增加底薪，也就是底薪，加上加班费。三个月内可以涨工资。如果要加班的话，一个月可以拿到3k左右。
如果你是大专毕业，你将是第一个有底薪的老师。九个月后，你将被调到第一位老师。期间基本工资不会增加。我以学士学位毕业，拿到了基本工资。我不知道经过九个月的全职转换。我没那个水平，哈哈哈，
LZ还知道什么？你可以问。
2、富士康员工实际工资：富士康员工一个月才拿多少？
您好，很高兴回答您的问题。对于新员工来说，富士康的工资和老员工差不多，因为基本工资是一样的。只是一些老员工有工作津贴。
另外，经过分级的老员工工资也更高。比如从老师层面借用。
新员工的平均工资是多少？加班后，总体工资应该高一点。这取决于您所在部门的加班时间。一般工人的工资取决于加班费。否则，基本工资更高。还要扣除食品和住宿的社会保障。
3、富士康员工的真实工资：普通富士康员工的真实工作状态是什么？
富士康很多人的第一反应就是流水线。因为富士康的主要工作是代工，所以在富士康工作的大部分人都会在流水线上做操作工，但这并不妨碍富士康在大多数工人的心中。因为在这个工厂里，只要你努力工作，你肯定会比别人赚更多的工资。但不久前，一位富士康员工告诉了我们一些我们不知道的秘密。 在厂里跟很多人睡过。
这位富士康员工说，在富士康，工作超过10小时的人只有月薪。富士康最黑暗的三件事。第一个是中介。很多进入富士康的人，并不是直接从工厂招聘的。是的，他们被一些黑人中介欺骗了。在进入市场之前，中间商会描述工厂的各种情况。但是当农民工来到工厂时，他们发现自己被骗了，但大多数人在这个时候都被骗了。劳动合同已经签好了。 富士康妇女好睡吗。
其次，老板是黑人。很多富士康老板不把员工当人看。他们只是将它们用作机器人。他们等不及他们一天24小时在流水线上工作，而这些在富士康工作的人，基本上是没有自由可言的。工作时不能说话或看手机，只能重复地忙于正在做的事情。这对很多人来说真的是一种折磨。 富士康保安工资。
最后一件事是主管。富士康有很多主管特别黑。因为是领导职位，工人们很怕他们，一旦上司的主要管理和考核方面得罪了上司，只要他给 考勤表稍作改动，你的工资就会和别人相差很大.所以这个农民工认为他明年应该回家种土豆。至少他不会被工厂里的大事所蒙骗。在外面工作太难了。 深圳富士康涨薪2800。
