公务员招聘年龄(公务员实施报考新标准)-龙华富士康-富士康招聘网

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在工作竞争越来越激烈的年代中，公务员俨然成为很多人就业的首选，如果能成为一名公务员，那么以后的生活将减少很多风险。

随着这几年的就业压力增大，很多大学生找工作都变得非常艰难，甚至有很多人都不得不待业在家吃老本，给很多人的生活都造成了巨大的压力，于是公务员成为了风险最小的工作。

根据2022年的公务员考试的结果表明，报考公务员的人数已经突破了200万，但真正招录的岗位却非常有限，甚至有很多岗位都面临招录比2000:1的巨大压力，将很多学生都因为竞争力不足而被拒之门外，因此也多了很多坚持考公的社会人士。

但公务员并不是能无限制报考的岗位，有很多大学生在一年又一年的报考中到了公务员报考的年龄限制，最终因为年纪较大而无法报考，因此对于公务员的年龄限制也一直备受争议。

公务员实施报考新标准，或打破“年龄限制”，将于2023年实施

回想前几年还有很多大学生为了能在社会中施展自己的抱负，并不想要从事公务员这样过于稳定的职业，但随着社会中的就业压力越来越大，让越来越多的人都意识到了公务员这份工作有多吃香，让无数大学生都避免遭受失业的风险。

然而报考公务员拥有的年龄限制，让很多毕业多年的大学生根本没有机会报考公务员，让这个年龄的大学生只能强忍着中年危机，即便从事不顺心的工作也需要坚持下去。

为了让更多有能力的人都能成为公务员，有关部门也计划对公务员的招录进行了调整，或许在2023年，公务员将有机会取消年龄限制。

也就是说即便是超过了35岁依旧有机会报考公务员，帮助更多的人找到更合适自己的工作机会，也让这些中年毕业生的工作经验有了用武之地。

当公务员打破了年龄的限制，势必会对考生产生一定的影响，尤其是刚刚进入社会的大学生来说，就会让学生在考公的过程中面对更大的考试难度。

在放宽报考公务员的年龄限制后，不同人群也会造成不同影响

目前有关部门已经在考察公务员取消年龄限制的事情，很多人都表达了不同的观点，对于刚刚毕业的大学生来说，当公务员的报考限制被放宽后，势必会吸引更多的学生前来报考，除了毕业没几年的大学生，还有很多已经工作了很多年的社会人士，而越来越多的报考人数就会让考生面对更大的竞争压力，让考生想要考公上岸的机会变得更小了。

在这样的情况下为什么还是有这么多的人倡议公务员放宽年龄限制，可见其中还是有一定的优势存在，其实放宽年龄限制的确能解决不少麻烦。

尤其是在现在这个社会中，有很多已经工作了很多年的人，因为很多特殊的原因被裁员，背革职，甚至开始疲于面对自己的工作，而当公务员考试的报考门槛拓宽后，就意味着很多被年龄限制的工作人员也有了报考公务员的机会，自然有很多人赞成放宽公务员的年龄限制。

现在有很多人都在面临就业难的问题，为了让公务员能为更多有能力的人提供帮助，这才有这么多的人倡议放宽公务员的年龄限制。

面对公务员的报考新标准，笔者也有自己的看法：

虽然有很多人都在提议放宽公务员的年龄限制，但这份制度并没有真正的实施，还需要有关部门进行更合理的调整，但无论在什么样的环境下，多优秀的岗位都是能者居之，大学生想要成功上岸公务员，就需要在大学四年中不断优化自己的个人能力，这样即便自身在工作经验上有所欠缺，也依旧能在公务员岗位上做出更好的成绩。