工程机械售后服务招聘(2022中国铁物招聘计划发布)-郑州富士康官网招聘

相比私企，国企在某些方面存在先天优势，如岗位福利待遇、工作稳定性、职业前景(职业发展)。大型国企和央企的招聘计划一般只面向应届毕业生或处于择业期内的往届生，社会考生很多时候是没有机会进入国企的，国企社招岗位也比校招更少，且要求更高。

还未落实工作岗位的应届生可以持续关注年底发布的国企招聘公告，提前准备考试。

公司简介

中国铁路物资集团有限公司(简称中国铁物)是国务院国资委直接监管的大型中央企业，是我国规模最大、服务能力最强、专业经验最丰富、行业领先的铁路生产性服务综合提供商，被业内称为中国铁路“总后勤部"”。

2012《财富》世界500强排行榜，中国铁物以营业收入2068亿元排名第349位；2021年《财富》中国500强排行榜中，中国铁物排名第254位。

专业需求

2021中国铁物招聘岗位主要包含技术类、供应链类、市场类、IT类、财务类、法务类、管理类7个专业门类，涉及专业较多，岗位遍布北京、上海、广州、武汉、成都、西安、乌鲁木齐等全国20余个省市及地区。

技术类：石油化工、工艺、设备、机械、车辆工程等；

供应链类：物资管理、物流管理、供应链管理等；

市场类：市场分析、营销业务、客服服务等；

IT类：数据库、网络、系统运维、大数据分析、云计算等；

财务类：财务运营分析、会计、出纳等；

法务类：法学理论、法律事务、国际政治经济学等；

管理类：人力资源管理、党务、新闻宣传等；

招聘要求

本次招聘对象为2022届毕业生以及2021届毕业生(择业期内未就业的毕业生)，此外2021-2022年回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生也可报名参考。

招聘高校主要为全国高等院校、铁路行业相关院校、“双一流”院校和海外知名院校。考生报考时需符合以下资格条件，同时满足职位表中的其他要求：

1.身体健康，形象气质良好；

⒉在校期间学习成绩良好，专业课程无补考；

3.本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平；

4.中共党员、在校期间担任学生会(团委)学生干部职务的优先考虑；

5.有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力和实践能力；

6.自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上。

录取流程

招聘发布—投递简历—简历筛选—集团统一测评—用人单位笔试/面试—请示确定录取人选—发送offer。

报考须知

1.岗位需求专业和个人实际学习专业不符，能否报考相应岗位？

此次招聘岗位主要分为专业类岗位和综合类岗位，专业类岗位指技术类、IT类、法务类等，综合类岗位指市场类、管理类等。

专业类岗位一般要求专业对口，综合类岗位专业限制会更低一些。职位表中一般会注明需求专业大类和具体细分专业，考生可以按照招聘公告要求和职位表信息综合选择岗位。

2.中国铁物招聘如何报考？

本次中国铁物招聘涉及中铁油料集团、中国铁路物资工业集团、中铁物总国际集团、中铁物总资源科技公司、集团总部等19家分(子)公司，岗位遍布北京、哈尔滨、上海、兰州、西安、成都等大中型城市，涉及范围较广。考生报名时可以根据岗位要求和个人情况灵活选择岗位，登录中国铁物官网校园招聘版块，选择相信岗位，简历投递截止时间为2021年12月8日。

根据招聘岗位要求，能力突出且经验丰富的应聘者，曾担任院、校学生会（团委）学生干部职务、中共党员优先考虑录用。

3.考察流程/环节包含哪些？

考察环节主要包含测评和笔试两个环节，考生投递简历后，用人单位会组织第一轮筛选，通过筛选的考生会收到测评通知，通过测评的同学将进入到笔试考察环节。

笔试考察时间由各用人单位自行选定，考生注意保持通讯畅通，同时提前准备国企校园招聘的笔试复习。

用人单位通过笔试和测评的综合成绩确定面试人员名单，并用短信或电话的方式通知考生参加面试。

总结

通过校园招聘进入国企/央企的应届毕业生，福利待遇是能得到保障的，中国铁物员工在大中型城市的薪资处于同行业较高水平，其中：

业务开发岗位薪资为8千-1.2万，储备干部薪资为5-6千，经办岗位薪资为4-8千，销售管理岗位薪资为7千-1.4万，技术质量管理岗位和运营管理岗位薪资为4-7千，技术人员薪资为2.2-2.3万。

此外，除了基本工资外，国企员工按照行业和岗位划分，大多数还能享受安家费、生活补贴、住房补贴、年终奖、全勤奖、季度考核奖金。当然，高比例的社会保险、住房公积金、企业年金这些福利，中国铁物员工也是能享受到的。

国企校园招聘笔试主要考察行测、经济学、金融学、法律和常识等内容，面试考察形式一般为结构化面试或者无领导小组讨论，各招聘单位考察内容有所差异，但考察范围大致相同。如果大家能找到符合岗位要求和个人职业规划的岗位，要注意提前备考。