1、深圳富士康工资:谁知道深圳富士康的工资和劳动强度?
工资比较好。如果你是普工,可能经常晚上加班,但一个月左右就能搞定。 .如果是技术员,待遇很好,不用加班。
2、深圳富士康工资:深圳龙华富士康工资怎么样?
3、深圳富士康工资:深圳富士康一天几小时工资多少
刚进厂基本工资一般是一天十小时(正常工作八小时,加班两小时),(除以21、75=87、35每天八小时)周一至周五加班1、5倍(83、75除以8乘以1、5=16、37每小时加班),周六日加班两次(87、35除以8乘以2=21、83每小时),法定节假日加班3次(87、35除以8乘以)按 2 = 32、75 每小时),而且每个部门每个月都有不同的补贴。-
4.深圳富士康工资:深圳龙华富士康一个月的工资是多少,是怎么算的
你好,深圳龙华富士康新的普通员工基本工资,生活补贴:3个月就正常了。按照国家规定缴纳社会保障和住房公积金。 深圳富士康正式工底薪多少。
社保和公积金合计占基本工资的13%。即:*0、13=
公司自理食宿:新员工可考虑住在公司,费用约深圳富士康正式工一年多少钱。
5天8小时。加班按加班计算。平时加班1、5倍,周末加班2倍
如果你每个月加班60小时,一般加班40个周末20个深圳龙华富士康底薪多少。
你的加班费是/*1、5*40+/*2*20=
所以你的收入是++--=不包括伙食费,公司会为你预见伙食费,从你的工资中扣除。
3个月后工资为基本工资生活津贴和社保公积金:深圳富士康时薪。
加班60小时加班工资:/*1、5*40+/*2*20=.8
总收入是++.8--=.8深圳富士康工资级别。
收入差不多就是这样,加班越多,加班越少越好深圳富士康 硕士待遇。
5、深圳富士康薪资:深圳富士康薪资如何?最后一天下班后会觉得累吗?
深圳富士康月薪4万。
6、深圳富士康薪资:深圳富士康目前的薪资怎么样?
1.正常工作时间:每周5天,每天8小时,共40小时;超过标准工作时间属于加班,公司依法支付加班费。
2、试用期三个月,月底薪人民币+加班费,周一至周五每天加班2小时,加班费15、5元/小时(1、5倍);周六周日加班费20、68元/小时(2次);节假日31元/小时(3次)。月综合收入元。
3、从第四个月开始,每月基本工资为人民币+加班费,周一至周五每天加班2小时,加班费18、96元/小时(1、5倍);周六周日加班费25、28元/小时(2次);节假日37、92元/小时(3次)。月综合收入元。
温馨提示:每月7号发工资;集团提供食宿,每月补贴人民币元生活费。当天进厂完成标签卡后,里面会有人民币生活费。厂内设有员工宿舍和餐厅,可满足不同的用餐需求。员工可选择是否入住公司提供的宿舍,在公司食堂就餐。 深圳市富士康职员工资待遇。
2、员工享有国家法定假期(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期。
3、免费发放春夏两套工作服。 富士康女线长睡员工图。
1、不限性别,16-45岁,初中及以上(无需毕业证),有效官方二代身份证原件。 深圳富士康正式工待遇。
2、身心健康,无影响群体健康的传染病和潜伏病。 深圳富士康怎么发工资。
3、已从富士康离职的人员,离职后1个月和3个月内离职。他们也可以在年内辞职后进入。如果他们被解雇,请不要尝试。